建筑工程管理人员聘用合同一年.docx

建筑工程管理人员聘用合同一年

第一篇：建筑工程管理人员聘用合同一年云南班输建筑劳务工程有限公司合同编号：YNBS/HR-Engage/HJHY-001管理人员聘用合同甲方：云南班输建筑劳务工程有限公司乙方：__________________身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及云南省相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，制定以下协议，双方共同遵守，不得违约：一、劳动合同期限聘用时间为开始工作之日起满一年为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调他处工作，乙方必须服从甲方的工作分配。工作满一年后签署正式劳动合同。二、工作岗位、内容和工作地点1.甲方聘用乙方在_____________项目部任____________（职务）；2.乙方的岗位工作内容__________________________________3.乙方的工作地点为_________________________________三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到矿工；2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理；3.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误；4.甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿；5.乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的不支付加班工资，也不安排补休，工地停工、节日放假或家有特殊情况的短期请假时不扣工资。四、劳动报酬1.乙方工作一个月，其工资为人民币___________元；2.该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴；3.甲方每月25日发放本月工资，如遇法定节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付；4.乙方不享受任何法定节假日，甲方停工、放假时间视作乙方休假日，假期间按本合同约定的工资标准支付工资；五、社会保障和福利待遇云南班输建筑劳务工程有限公司合同编号：YNBS/HR-Engage/HJHY-0011.临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障的手续，只办理意外伤害保险；2.乙方患病或非因工负伤，甲方不给于医疗待遇，医疗期间不支付病假工资。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康；2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告；3.乙方因工伤或者因工死亡的，甲方按照国家相关政策和当地标准予以补偿。七、权利和义务因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任，因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。八、合同的解除和终止（一）解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未及时支付劳动报酬的；（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；4.乙方解除本合同，应提前十天以书面形式通知甲方。（二）终止本合同期满，或法定终止条件出现，本合同即行终止。甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字)：年月日年月日第二篇：管理人员聘用合同管理人员聘用合同范本1甲方：______(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)甲方因安全的工作环境和正常的生产经营秩序，为保护甲方财产安全的需要，兹聘请乙方提供保安值班、防盗、保护公司财产的工作，经甲乙双方友好协商，同意依照(中华人民共和国合同法)的有关规定，签订如下合同：第一条、保安员的素质、数量和服务收费标准乙方根据甲方实际需要，挑选政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务水平精、身体健康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名，按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。第二条、甲方的权利和义务1、甲方对保安进行日常工作督促和业务管理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导，服从甲方的指挥调度和工作安排。2、甲方在履行合同期间，有权对乙方派遣的保安人员进行教育管理、检查监督，若不称职的保安人员屡教不改的，甲方有权要求一方调换。3、为保持保安人员的稳定性，乙方不得随意调换派驻甲方的保安人员，因特殊情况需要调换的，乙方应该事先通告甲方，须取得甲方同意后方可调换。4、甲方因工作需要调换保安人员的，须