建造师聘用协议标准(房建)-0.docx

建造师聘用协议标准(房建)-0

第一篇：建造师聘用协议标准(房建)-0建造师聘用协议甲方：乙方：身份证号：因公司发展需要，经双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：1培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，负责为乙方办理建造师注册（含续期注册、专业增项注册）相关手续。合同期内甲方企业方面如需乙方缴纳社保等费用的，均由甲方承担，不计入乙方聘金内。6、在本协议签订之日，甲方应提前为乙方出具本协议到期当日的解聘证明。如双方到期续约，此解聘证明自动解除；如双方到期后无续约，则甲方应在期满后壹周内负责完整无误归还乙方所提供的证件材料，甲方不得以任何理由刁难和阻挠。第五条：乙方权利与义务：1、乙方需提供证件材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下：（1）身份证复件印件（2)一寸彩色相片4张；（3）二级建造师执业资格书原件；（4）学历证书原件；（5）职称证书原件。乙方提供必须的材料，并保证证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师注册证书的唯一合法使用人，乙方不得再在第三方注册使用。2、在本协议期内，甲方未违约的情况下，乙方不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制。5、本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合，但乙方由此发生的差旅费、住宿费及误工费等所有费用由甲方支付，食宿由甲方提供。6、协议期内，乙方如有增项专业要注册的，必须注册到甲方企业，增项专业的所有协商结果均不影响本协议。增项专业是否增加聘用金，增加多少或无偿使用均由双方协商。第六条：解聘、续聘：1、在协议期满前，如果甲、乙双方有意解聘或续聘的，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为第七条：违约责任1、甲方承担乙方证件的合法使用责任，如有违约使用的，乙方可自行解除合同，且不退还甲方所付费用，甲方赔偿由此给乙方带来的损失，并承担相应法律责任。2、由于乙方原因导致证件无法正常使用的，则乙方应及时全额退还甲方支付的聘用费用，甲方将证件退还给乙方，双方协议解除。3、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责，并赔付对方违约金一万元整。第八条：争议解决：（1）甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均可向本合同签订所在地人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。第九条：其它：1、本合同自双方签定盖章之日起生效，聘用合同期满失效。2、本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方协商解决，签定补充协议。3、甲方需提前将合同日期的解聘证明及职业道德证明为乙方开具好，并和合同一块邮寄给乙方。4、甲方在签订合同后三个月内给乙方证件初始注册。甲方（公章）：乙方（签字）：法人或委托人签字：开户行及帐号：账号：地址：地址：电话：电话：签约日期：签约日期：第二篇：建造师聘用协议建造师聘用协议书聘用单位(甲方):应聘人(乙方):身份证号:电话:根据国家及地方有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订技术顾问聘用合同，共同遵守执行。一、聘用期限甲方聘用乙方壹级专业建造师，聘用期限为年，注册成功之日往后推年（以注册证书日期为准）。同时乙方承诺在60日内将社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）转移至甲方缴纳。二、甲方权利与义务l、合同期间，甲方将乙方的资质证书用于公司企业资质注册备案、升级、保级及年检、招投标工作。免费为乙方办理转注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。2、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。继续教育必须由乙方本人参加，甲方承担乙方因此产生的食宿费、交通费。3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他注册证书，并负责注册证件年检。4、甲方应根据协议要求，按时足额支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料:建造师执业资格证书(原件)、学历证明、身份证、一寸彩色照片4张，所需证件必须真实有效，确保甲方能成功注册。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。3、乙方应配合甲方办理本人的安全员B本、职称证件，并及时提供所需相关证件材料。4、甲方投标需要乙方到场，甲方负担乙方差旅、食宿等全部费用，并按2000元/次支付乙方误工补偿。5、以乙方名义中标的工程项目，甲方应另行安排具备相应能力的人员担任工程项目经