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建设与管理科工作职责

第一篇：建设与管理科工作职责建设与管理科工作职责负责南四湖湖东大堤工程及其他工程的规划、日常运行、维护和管理。一、认真贯彻执行《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》及有关水利管理的法律、法规。二、负责管理范围内堤防、闸（涵）及其他工程近期、远期管理规划的制订；负责管理范围内的堤防、闸（涵）及其他工程管理制度的制订；负责制订工程管理人员及日常维护人员的培训计划与方案。三、负责管理范围内的堤防、闸（涵）及其他工程日常运行、维修养护和管理；负责所管工程的观测，并对观测数据进行分析、整理，提出处理意见。四、负责管理范围内建设项目的审查、批复、监督。五、负责管理范围内岁修工程计划安排与实施；负责管理范围内工程绿化的规划与管理，使绿化种植有序进行。六、负责防汛抗旱工作；负责管理范围内防汛抢险预案与人力防守措施的制定；负责编制防汛物资计划，配合综合科搞好防汛物资的储备工作。七、负责南四湖水资源的统一开发管理、利用、调度、保护和合理配置。八、根据上级主管部门和管理局要求制订工程管理目标并监督实施。九、负责全局工程巡查、日常管理的督促检查。十、完成领导交办的其他工作。第二篇：建设管理科职责建设管理科职责一、负责园区在建工程项目的施工现场巡查，对施工现场发现的问题要及时指出并督促整改，以确保施工进度流程的正常进行。二、负责园区已完成工程的管理，对园区内的已完成的工程要不定时进行巡视，发现问题及时处理。三、工程建设的安全问题。协助施工单位处理施工现场的安全问题；协助施工单位对施工现场的秩序问题；对存在安全隐患的地方要要求施工单位制定并实行相应处理方案。四、对施工进度进行记录，了解在建工程的相关信息并作出详细记录。五、负责园区所有工程图纸、档案的管理，对园区内所有工程的图纸、档案等书面文件进行统一归类、备份。六、向园区内的施工单位传达领导指派的任务及书面文件。七、完成上级领导指派的其他任务。第三篇：水务局工程建设管理科工作职责1.负责组织编制有关水利工程建设的规划和计划，河道蓝线等项目的监督管理。2.负责各项水利工程建设项目的报批、招标及工程质量、竣工验收等行业规范管理工作。3.负责区管农桥的建设和管理，指导各镇镇村级农桥的管理。4.做好全局日常的安全管理工作。5.协助质监部门、监理单位管舰工程质量。6.完成领导交办的其他工作。第四篇：工资福利与离退休人员管理科工作职责1.完善全市国家机关及事业单位工资福利制度、政策和标准。2.研究制定地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度。3.确定新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员的工资待遇；落实工龄计算政策。4.研究完善全市国家机关及事业单位工作人员离休、退休政策法规并组织实施。5.研究完善全市机关及事业单位休假制度。6.研究完善全市国家机关及事业单位工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇政策。7.负责市直机关福利费管理工作。8.研究拟定国家机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。9.负责市直机关事业单位工作人员的工资、奖金、津贴、补贴等地区类别标准的审核(审批)和监督执行工作。10.负责事业单位分配制度改革有关政策法规的组织实施和指导工作。11.协调、指导全市国家机关及事业单位退休人员的管理服务工作。第五篇：慢性病管理科工作职责慢性病管理科工作职责一、全面掌握辖区各种慢性病人的基本情况及病情发生发展情况，做到底数清，情况明。二、对辖区所有慢性病人信息实行动态管理，及时搜集、整理、分类并更新慢性病管理信息。三、对疾病普查、重点人群体检结果及住院病人信息进行分析、归类，制订个性化分类干预指导计划。四、建立辖区慢性病人信息交流沟通平台，为慢性病人提供健康咨询服务，开展健康教育宣传活动。五、建立慢性病管理与临床诊治有机结合的新机制，及时了解掌握慢性病人的疾病防治诉求，协调医院多功能服务团队开展慢性病人医疗、中医药技、康复理疗服务及健康教育“一对一”指导工作。六、搞好慢性病人信息数据统计、总结、报告及慢性病人管理服务效果评价工作。