开发区2012年招商引资考核细则.docx

开发区2012年招商引资考核细则

第一篇：开发区2012年招商引资考核细则##经济开发区2012年招商引资考核细则为进一步完善招商引资考核体系，加大考核力度，确保完成全年的目标任务，特制定如下考核细则：一、考核对象管委会工作人员，各村（社区）、部分企业单位负责人二、目标任务2012年招商引资的主要指标为：新签项目15个，其中：过3亿元项目1个，过1亿元项目5个，过5000万元项目9个；协议利用县外资金22亿元人民币，实际到位资金8-9亿元人民币。三、任务分配方案开发区管委会每个招商组引进两个过5000万元的项目；开发区内每个村（社区）引进1个过5000万元的项目；开发区重点企业，每个企业引进1个过5000万元的项目。开发区管委会非专业招商工作人员，每人每季度提供有价值的招商引资线索不低于2条。四、招商引资额的认定1、新购设备、新建厂房及公用设施等固定资产投入的以相关购置发票为据；2、以二手设备或收购旧厂房或其他基础设施作价投入的以会计师事务所评估确定的金额为依据；3、租赁、承包开发区企业，以设备投入、技术转让费等计算；4.对无不动产投入的经营性项目，按投产后第一个年度内上交税金形成的地方财政收入的5倍认定招商引资数额。5、房地产项目按实际交纳土地出让金等获取土地使用权成本的费用计算；6、各类流动资金不列入考核范围。五、考核办法（一）成立招商引资考核领导工作小组，负责实施招商引资考核。（二）考核依据1、蒙委[2008]60号。2、蒙开委发[2009]3号《关于进一步加强招商引资工作的若干规定》。（三）考核与奖惩1、对招商组、非专业招商人员、村（社区）、企业引进的项目均按照项目实际固定资产投资额的2%给予奖励。2、未完成招商引资任务，处罚措施：招商组按照蒙开委[2009]3号文执行；非专业招商人员每少提报一条招商线索，在年度考核综合成绩中扣除50分；村（社区）完不成招商任务的，在年度考核综合成绩中扣除150分。（四）设立招商引资特别奖对引进一次性投资3000万美元（或3亿人民币）以上的重大项目，在以上奖励的基础上，再给予5‰的一次性特别奖励（以实际认定的固定资产投资额考核）。六、考核验收项目实施后，项目引进单位应及时向开发区招商办公室报告登记，提供相关文件资料及凭证，由招商办公室负责登记、审核、考核。七、本考核细则自2012年1月1日起执行。八、本考核细则由开发区招商办公室负责解释。二0一二年二月十五日第二篇：开发区招商引资工作总结开发区招商引资工作总结范文★工作总结频道为大家整理的开发区招商引资工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。十余年来，开发区始终把招商引资当作工作的重头戏来抓，但局限于坐等上门“守株待兔”式的招商方式，虽然“走出去”过，但收效甚微。招商落实的项目多数属于第三产业，工业项目凤毛麟角，如何扭转目前这种局势，值得开发区人深思和探讨，作为分管开发区的招商工作的领导，我更应当义不容辞地冲锋在前，打好这场攻坚战。一、正确认识当前招商引资面临的竞争形势从开发区的现状来看，由于特定和历史原因的形成，开发区在产业结构上比例严重失调，目前二产和三产比例为8:92，这一比例说明开发区工业基础相对薄弱，流通贸易在经济结构中占有较大比重。从周边地区来看，都凭着土地价格优惠、水、电、路基础设施配套能力强、经营成本低等各自的区位优势大搞招商引资，与我们开发区形成了激烈的竞争态势。从全省来看，我们开发区在综合经济指标情况、投资软、硬环境情况、技术创新环境情况、自身建设指标情况、经济增长和效益指标情况六个方面的综合投资环境总分值排名不高，与省级兄弟开发区相比差距明显。从全国来看，国内32个省及直辖市，640多座城市，3000多个县、区，5000多个城镇和近XX多个各级开发区，它们无论是经济发达地区，还是经济欠发达地区，都在把握千载难逢的发展机遇，都把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要手段，都在招商和争夺资金，不断掀起招商引资新热潮。二、正确把握面临的新机遇我们的招商引资工作应抓住以下五方面新机遇：（一）特色产业成为引资亮点我们开发区应立足当地自有的自然资源、矿产资源、旅游资源以及特色农业、优势产业等作为招商重点，向外商大力推介。目前中西部各地建立了许多特色产业园区，就是突出了各自的特色，获得了外资的青睐。（二）做强优势产业吸引外资我们开发区应通过对自身产业的全面分析，找出产业发展优势，把出版印刷产业、专用汽车产业、医药业、纺织产业、畜牧和农产品深加工业等作为招商重点，从而有效延长产业链条，打造出具有开发区特色的优势产业。（三）大型跨国公司西进趋势增强近年来大型跨国公司进军中西部地区，它们不仅带来了资金、先进的生产技术和治理模式，还使中西部地区企业进入了全球化的营销网络。目前，中西部地区的制造业、服务贸易业