开展2014年节日期间安全生产大检查的通知.docx

开展2014年节日期间安全生产大检查的通知

第一篇：开展2014年节日期间安全生产大检查的通知关于吉通运输公司开展2014年节日期间安全生产大检查的通知各单位：2014年春节即将来临，为确保节日期间的安全稳定，根据《关于做好春节前安全生产工作的通知》要求和指示精神，安委会决定，从即日起至2014年二月末，在全公司范围内组织开展安全生产大检查，现就有关事宜通知如下：一、检查目的通过开展安全生产大检查，进一步推动政府行政监管责任的落实，督促各生产经营单位落实安全生产主体责任，及时排查治理事故隐患，消除不安全因素，防范事故的发生，确保我公司安全生产形势进一步稳定好转，确保人民群众欢度安定祥和的节日。二、检查形式此次安全生产大检查，采取生产经营单位（企业）自查自改，各有关部门对辖区（行业）内生产经营单位进行督查，安委会组织重点抽查相结合的方式进行。三、检查内容（一）涉旅企业等人员密集场所安全管理情况。（二）建筑施工、运输安全管理情况。（三）加油（气）站、油库等危化品企业安全管理情况，经营、运输排查整治情况。（四）道路交通交通安全管理情况。四、工作要求（一）加强领导，周密组织。做到思想认识到位、安全措施到位、组织领导到位、责任落实到位、执法监管到位。各单位领导要亲自组织并带队，扎实开展安全生产大检查，确保检查效果。要督促生产经营单位做到认真彻底、不留死角，对检查中发现的安全隐患要立即采取有力措施进行整改。（二）加大力度，消除隐患。负有直接监管责任的单位，要针对各自行业（领域）、辖区安全生产中的薄弱环节和突出问题，切实履行监管职责，采取有效措施督促隐患整改，防范各类事故发生。大检查中对不符合安全规范要求的生产经营单位要及时发出限期整改通知书；对存在重大安全隐患的要责令暂时停业停产整改，并跟踪落实整改完毕；对不具备安全生产条件的，要依法坚决关闭；对违反安全生产法律法规的行为，要依法查处。（三）加强值班，畅通信息。节日期间，要严格领导带班和干部值班制度，落实具体值班人员，明确职责，及时掌握安全生产动态，对各种突发事故必须严格执行事故报告制度，确保信息和应急指挥、处置及时。第二篇：关于开展安全生产大检查通知关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查通知为加强工厂安全文明生产贯穿于生产，经营的全过程，达到经常化，制度化，规范化，从而为工厂创一流企业打好前期基础，工厂决定将开展为期一个月的安全生产、文明生产、劳动纪律、办公环境大检查，具体安排如下：一、工厂成立检查领导小组组长：副组长：成员：各部门经理、车间主任，行政部工作人员检查领导小组办公室设在行政部二、检查组职责与权限（一）职责：1、制定检查考核标准和细则；2、对于生产现场存在的问题，协调各有关部门现场处置解决。（二）权限1、发现问题下达部门限期整改通知书。2、对不执行、推诿整改通知内容的部门和人拥有处罚执行权。3、对不作为的领导和人提出停职、停薪限期改正处罚建议。三、检查内容及奖罚标准（一）安全文明生产方面1、生产车间：a、检查车间生产现场消防安全通道是否畅通，安全通道区域严禁堆放障碍物，初次下达整改通知书，再次给予车间50-100元处罚。b、检查车间办公室、休息室内地面有无杂物、烟头、纸屑、痰迹、积水。初次下达整改通知书，再次给予车间20-50元处罚。C、检查生产操作工人着装情况，对于穿拖鞋、短裤、赤身、留长发、穿过于宽松衣服操作等现象。初次给予警告，再次给予当事人20元罚款，车间主任10元/人连带罚款。d、检查生产现场有无违章、野蛮操作情况，对不听从领导指挥的人员视情节轻重给予经济处罚或辞退处理、2、职能部门：a、检查办公场所整洁情况，不定时清理、清扫室内卫生，做到卫生无死角，窗明几净、物见本色，墙壁无蜘蛛网，地面无杂物、烟头、纸屑、痰迹等。发现一次不合格项给予部门20-50元处罚。b、检查办公室内除办公所需用品外，乱堆乱放杂物情况，对长期对方的杂物严禁搁置在办公室内，初次下达整改通知书，再次给予部门100元罚款。c、检查各部门所属的非办公场所，如：行政部所辖的食堂、职工宿舍、门卫、会议室。贸易部、品管部、采购部所辖的库房等卫生要求达标。库房物资码放整齐，分门别类有序管理。初次警告，再次给予责任人、当事人10-100元罚款。d、检查管理人员坚守工作岗位，遵守工作时间情况，严禁工作时间串岗、脱岗、聊天现象，发现一次视情况给予10-50元/人罚款。（二）劳动纪律方面1、检查员工上下班指纹签到、签退情况，检查要点，严格禁止先打卡后放车，打完卡离厂办私事等现象，违犯此条规定者，均以旷工论处。2、要求所有人员须先到岗位报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。3、因外出不能及时签退者，应在下班前通知部门主管，由部门主管当日当次在签到簿备注处，