开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动暨基层组织建设年活动.docx

开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动暨基层组织建设年活动

第一篇：开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动暨基层组织建设年活动***********乡开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动暨基层组织建设年活动情况汇报自3月5日召开“基层组织建设年”“为民服务年”及干部赴基层转变作风服务群众活动近3个月来，全乡上下勤思考、早谋划、创特色、抓落实，活动取得一定成效。一、确保村“两委”顺利换届，扎实推进选举成果。根据地、县两级关于村“两委”换届选举工作的安排部署，顺利完成了村“两委”换届选举工作。（一）村党支部换届情况：各村党支部共有党员492名，参加选举的党员有467名，党员参选率达95%。15个行政村党组织换届后共产生支部委员69名，其中：书记15名，副书记15名，委员39名；男性委员59名，占85%，女性委员10名，占15%，15个村均一次性选举成功。（二）村委会换届情况：各村选民总数10450名，其中参选选民8144名，参选率78%。15个行政村村委会换届后共产生79名村委委员，其中主任15名，副主任17名；女性委员15名，各村均确保了最少1名女性成员进村委会；村委会成员党员达56名，占71%；村“两委”交叉任职44名，比例达55.7%；连选连任36人；15个村均一次性选举成功。（三）后续工作开展井然有序：一是正确指引新老“两委”班子成员从大局出发，按时办理各项交接手续。二是结合各村实际，制定了新一届村“两委”的三年任期工作目标、年度工作计划，对村“两委”班子成员进行了合理分工，明确了责任。三是进行政治和业务培训，进一步提高新一届村“两委”班子的整体素质，提高其履行职责的能力。四是做好离任村干部的思想工作。确保离任村干部思想不滑坡。二、领导重视，切实加强组织领导（一）精心安排部署。我乡于3月11日及时组织召开了动员大会，制定了活动方案，明确了各阶段的工作任务和重点，广泛动员各级党员干部和工作队员统一思想、提高认识，确保“双年”活动取得实效。（二）建立配套制度。我乡从加强制度建设入手，制定配套了相关制度，对工作队员在岗情况和开展工作情况进行严格考勤，实行一日一签，乡领导小组办公室定期不定期对他们的在岗情况进行检查，每月核实汇总后上报。同时，确定工作队每周二召开例会，“双年”活动领导小组办公室每周四召开工作例会，及时总结工作开展情况和下一步工作重点，研究解决活动中发现的问题，确保“双年”活动的深入开展。（三）健全组织机构。及时成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，并设立了领导小组办公室，抽调了8名工作人员，明确了工作职责和人员分工，落实工作经费5000余元，为“双年”活动的扎实有序开展提供了坚强的组织保障。三、强化学习，不断提升综合素质（一）严格落实学习制度。切实将“双年”活动必学篇目纳入乡党委中心组理论学习和干部职工集中学习的内容中，目前，组织乡党委中心组理论学习7次，干部职工集中学习每周一次共计13次，撰写心得体会120余篇。（二）建立领导干部学习联系点。根据乡领导职责分工，建立乡领导干部学习联系点。共建立乡领导干部学习联系点16个，乡领导干部赴学习联系点讲党课、作辅导32场次，受教育群众达1300余人。（三）组织学习大讨论，深化思想认识。组织干部职工开展学习大讨论活动，通过个人自查、谈心谈话、征求意见、建议等方式，不断提高全乡干部职工服务意识。我乡共组织80余名干部职工开展了大讨论活动，征求意见、建议120余条，已全部得到整改落实。四、进村入户广泛宣讲（一）多种形式营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、制作板报、广播宣传，下载宣讲资料等多种方式，不断加大宣传力度，共悬挂横幅28条，张贴标语1200余张，制作板报35块，下载接收汉语宣讲资料20期，维语宣讲资料19期，并为全乡党员干部、工作队员、村组干部印发宣讲资料1500余份，每天利用广播在早中晚进行广播宣传，营造了浓厚的舆论氛围。（二）深入基层广泛宣讲。紧密结合“双年”活动实施方案，编印了《排先拜巴扎乡开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动宣讲手册》，宣讲手册以新和转办发【2012】8号文件精神；“七个讲清”；转变作风活动宣讲资料；党的惠民政策及基本国策，方针政策；马克思主义“五观”、“四个认同”内容；《信访条例》、《民族团结教育条例》、新疆“三史”；新疆精神等内容为主，做到“人手一册”。组建宣讲队16个，宣讲教育36场次，受教育群众达2250人，组织召开座谈会15场次，参加人员达1350人，努力营造浓厚社会氛围，促使广大干部职工群众积极参与活动。五、知民情，解民忧，结对帮扶惠民生（一）民情日记知民意。我乡结合实际制作了《民情日记》，通过走访及时帮助困难党员和群众解决一些力所能及的实际困难和问题。目前，共排查矛盾纠纷88件，已化解矛盾纠纷48件，受理信访案件9件13人