开展廉政文化活动汇总材料（5篇）.docx

开展廉政文化活动汇总材料（5篇）

第一篇：开展廉政文化活动汇总材料钦南区那彭镇卫生院开展廉政文化活动汇报材料近年来，我院根据上级要求，结合本院实际情况，开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉践行廉洁、诚信、文明服务的承诺，为卫生事业发展作出了一定了的努力，现将我们的做法汇报如下：一、具体做法（一）重视、精心组织。我院从实践“三个代表”重要思想、推进卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的高度上，充分认识廉政文化建设的重要意义，在达成共识的基础上，一是成立了由单位主要负责人任组长的廉政文化进医院活动，制定了《钦南区那彭镇卫生院关于开展廉政文化进医院活动的工作计划》，围绕活动，分工责任，将廉政文化建设一抓到底。二是将廉政文化建设纳入科室管理任务之中，将遵守廉政道德和行业廉洁准则情况作为考核、奖惩科室及个人的重要指标，确保廉政文化建设不流于形式，取得实效。三是将廉政文化建设与“医院管理年”、“民主评议政风行风”、“治理医药购销领域商业贿赂”等活动结合起来，做到各项工作齐抓共管，互相促进。（二）拓展阵地，注重宣传。结合我院实际，充分利用板报、橱窗、横幅等宣传媒体进行廉政文化建设的宣传，营造浓郁的廉政文化气息和卫生廉政文化建设的直观。一是在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语，张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话和举报信箱等。二是在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示，将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众，自觉接受监督。三是公布“先进科室”、“先进个人”等评选情况，先进人物事迹的宣传，全院干部职工提高思想境界和道德修养，自觉抵制行业不正之风，使全院干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。（三）强化教育，提高素质。根据医疗行业特点，我院围绕理想信念、职业道德、遵规守纪、岗位规范等内容制订学习计划，进行系统教育。一是组织职工认真学习《卫生部八项行业纪律》、《自治区卫生厅五条禁令》、《市卫生局廉洁自律十不准规定》等廉政建设要求。二是开展了以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱感”主题教育。三是组织党员干部观看廉政建设教育片。通过教育，着力培养全体医务人员的奉献意识，进一步廉洁自律，自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。（四）狠抓载体，丰富内涵。我院以文化娱乐活动为载体，把廉政文化寓教于各种有益的-2-活动中，不断提高廉政建设的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。一是组织全体党员开展了党员先进性教育活动。二是开展民主评议政风行风活动。三是举办职业道德知识竞赛。四是由医院安排时间组织职工外出参观学习，接受革命传统教育。五是组织职工参加了场部党委举办的群众性文体艺术节。七是向全院医务人员发出廉洁从医倡议，组织开展了廉洁从医签名活动。通过形式多样的载体活动，使全体干部员工从中等到廉政文化的熏陶和人生启迪，激发工作热情。（五）健全制度，注重实效。加强医院内部管理和制度规范建设，是确保廉政文化建设取得实效，达到反腐倡廉最终目的的关键。一是规范药品采购程序，由药事管理委员会公开议标药品价格，实行国家基本药物零差价率销，减轻群众负担。今年，我院先后对临床工作中坚持因病施治，检查，用药的原则，杜绝大处方、高档或不检查、药房串药、红包等行业不正之风，二是倡导文明、依法行医，打击黑医黑药。三是严格执行医院基建、仪器设备购置规范。二、存在问题通过廉政文化进医院活动的开展，我院行业作风有了很大的转变，但在廉政文化建设取得切实成效的同时，我们也看到了实际工作存在的一些问题和不足，具体表现为：（一）财政投入不足。基层卫生院不可避免地存在重经济、轻社会效益的现象，以解决卫生院的生存问题。（二）在当前的市场经济条件下，社会一些不良现象，已侵入到卫生院。为了基层卫生事业的健康发展，医疗职业的高风险性与医务人员获取报酬不成正比，部分医务人员心理上不平衡，价值取向发生改变，从而导致个别人员违反廉政建设规定的现象时有发生。三、今后工作思路（一）对廉政文化建设推陈出新，不断更新载体，赋予内涵。（二）形成廉政文化建设长效管理机制。（三）驾驶廉政文化建设的重要性和性，确保取得实效。二0一一年十一月六日第二篇：开展廉政文化活动实施方案山星中学开展廉政文化活动实施方案为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，为大力加强廉政文化建设，积极推进廉政文化进校园，培养广大师生员工廉洁高尚的道德情操，形成浓厚的校园廉政文化氛围，现结合我校实际，特制定本实施方案。一、活动目的和意义廉政文化建设重在培育人、警示人、塑造人。在学校开展廉政文化创建活动和廉洁教育，是新形势下有效抵御西方文化思想冲击和消极腐