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开展干部作风建设

第一篇：开展干部作风建设自觉加强干部作风建设心得体会公共外语部英语二教研室陈冬云根据胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话；省委书记张云川关于作风建设的讲话；赵勇市长在全市“干部作风建设年”讲话；我院领导重要讲话，以及中央、省委和市委有关作风建设的一系列文件精神的指导，公共外语部采取集中学习、分组讨论等方式，深入领会文件精神并联系到个人干部作风建设。下面谈自己的一些学习体会：一、充分认识到加强干部作风建设的重要性和科学内涵，增强学习的自觉性和紧迫性我们党历来高度重视干部作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次做出重要部署。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。我一定要紧密联系全院改革发展的实际，联系实际，自觉加强自身建设。（一）加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。树立和落实科学发展观，关键在行动。现在开展“干部作风建设年”活动，既是学习实践科学发展观的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我要努力提高教师师德及教育水平，创造出教书育人的良好环境，为实现我院发展做出贡献。（二）加强作风建设是加强干部队伍建设的重大举措。作为一名新党员，我能做到讲政治、顾大局，在关键时刻能打硬仗。承担着授课、育人、课改、创新等工作压力，做到艰苦奋斗，默默奉献。今后要注意自己的思想观念，精神状态，服务意识，工作态度、作风、纪律、效能、廉洁自律。二、以“干部作风建设年”为载体，促进干部队伍作风实现新的转变面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。自身做到学新知，讲师德，重质量，育新人，创新绩。争取做到强化服务意识，提高工作效率，铸造一流作风，争创一流业绩。为达到我院五个实现而努力奋斗：实现大力提倡学风，增强责任意识，提高工作能力，提高纪律状况，完善队伍形象。2009.3．20第二篇：“干部作风建设年”开展情况（本站推荐）“干部作风建设年”开展情况总结加强干部作风建设，是一项长期而艰巨的任务，xx乡紧密结合工作实际，精心组织，不断创新学习方式，突出实践特色，推进活动深入开展。在这次活动中，我乡坚持整顿与建设并重，从解决干部作风建设的制度化问题入手，构建了一个“整建结合、查防并举、功能齐全、程序严密”的长效工作机制。一、用正确理论武装干部头脑加强教育是作风建设的基础。工作中，我们更注重加强教育引导，着力提升干部队伍的理论和政治素养。一是强化了理论学习。坚持以市委党校为主阵地，本着“精”、要“管用”的原则，组织干部认真学习党章、科学发展观、构建和谐社会、新农村建设等知识，通过加强政治理论学习，切实克服自我满足，不求上进的想法，进一步提高了理论素养、知识水平和领导能力，增强工作的主动性和创造性。二是加强了干部实践锻炼。通过选拔后备干部至基层挂职锻炼、交叉任职等方式，进行岗位的磨练，丰富阅历，增长知识，不断开辟干部培养的新途径。三是注重典型引路。通过总结宣传先进典型，教育激励广大干部，自觉以典型为榜样，主动查找自身不足，积极采取措施加以改进。同时，注意发掘反面典型，引导机关干部从中吸取教训，引以为戒，达到预防教育的效果。二、用制度体系规范干部行为好的作风是基础，好的制度是保证。豆庄乡从各项管理规章制度入手，建立健全推进干部作风建设的有效管理机制，逐步走上制度化、规范化的轨道。一是重点建立和完善了公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制和追究问责制；；二是梳理检查在日常工作和化解信访问题、解决矛盾纠纷等项工作中是否存在宗旨观念淡薄、效率低下、推诿扯皮等问题；三是严查在机关干部和村级干部中存在的纪律松弛、不作为甚至乱作为等现象。四是注重发挥干部选拔任用中的导向作用，坚持用好的作风选人，选作风好的人，最大限度地保证群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。五是要强化制度执行的保证措施。经常教育机关干部和村级干部自觉按制度规定办事，严格执行制度，坚持制度面前人人平等，维护制度的权威性和严肃性。同时加大对制度执行的督促和检查，确保落到实处。把制度建设贯穿活动始终，在建设、运行中不断完善各项规章制度，逐步形成“整建结合、查防并举、功能齐全、程序严密”的作风建设工作机制。三、用实际行动服务民生通过开展干部作风建设年活动，豆庄乡在以下七方面取得了明显成效。1、打赢了“攻坚克难”战。通过建立月通报季督导制度，各重点项目负责人每月汇报工作进展情况，总结存在问题，制定下一步工作重点。乡领导小组每季度对全乡重点项目进行督导，对攻坚克难进展情况和阶段性成效进行汇总，安排部署下一阶段工作。通过认真研究梳理，确定了六项重点工作，包括党建工作，新农村建设工作，农业综合开发工作，农田标准化工程，松高