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弘扬企业安全文化加强班组安全管理xiugai

第一篇：弘扬企业安全文化加强班组安全管理xiugai西南交建2013年“安康杯”职工知识竞赛决赛在中航建设公司举行2013年6月27日下午，由西南交建工会主办的2013年“安康杯”职工知识竞赛决赛，在西南交建二级单位中航建设公司如期举行。省总工会生产保护部副部长王永平同志代表省总工会出席了竞赛活动并作讲话；西南交建党委书记、董事长谢其华，党委副书记、总经理鹿辉阳，党委委员、工会主席常安登等领导出席了活动；西南交建中层干部、二级单位负责人及机关和各二级单位职工组成了八个方队近180人参加了活动。鹿辉阳总经理作了开赛致辞，它代表集团公司预祝活动成功，希望代表取得好成绩。谢其华董事长宣布比赛正式开始后，台上台下反响热烈。台上，浩瀚矿山、中航设计院、铁路总公司等八支代表队你争我赶，对答如流，频频掀起活动高潮；台下，八支方队呐喊声此起彼伏，一浪高过一浪。比赛分个人必答题、小组必答题、观众互动竞赛、抢答题、轻松一刻、风险题六个环节，其中抢答题最紧张、最热烈、最激动人心；和观众互动节目“轻松一刻”最愉快、最轻松、最诙谐。观众在观看激烈比赛的同时，收获了不少职业安全知识，取得了形象生动、铭刻在心的视觉感知效果。通过几个环节的激烈角逐云南中航建设有限公司脱颖而出荣获一等奖；腾瑞地产、铁路总公司等8家单位分获二、三等奖及优秀奖。赛后，谢董事长对此次活动作了点评。他说，各子公司、项目部派出精兵强将，选手表现十分优秀，回答问题严谨专业。“安康杯”知识竞赛决赛精彩落下帷幕，整个安康杯”知识竞赛活动取得圆满成功，通过此次竞赛活动，谢董事长谦虚地说包括他在内，受到生动、深刻的劳动安全生产知识教育。这样的竞赛游戏方式启发我们信息传递是递减的，提示我们要从信息督导上使大家联系起来，增强企业的凝聚力、执行力。西南交建工会于4月下发竞赛活动通知以来，“安康杯”竞赛活动覆盖整个集团公司。各参赛单位5月份自行组织初赛，于6月25日举行了2013年度西南交建“安康杯”知识竞赛复赛活动。云南省铁路总公司、云南水利水电工程有限公司等共八支参赛队76人参加了复赛，复赛采取笔试方式进行。从参加复赛的每支参赛队中选出笔试成绩前三名选手进入了此次决赛，并评出10名个人优胜奖。比赛结束后，还有自查、互查、抽查等环节。西南交建“安康杯”知识竞赛活动的开展，达到普及职业健康安全与环境保护知识的目的。实现集团公司2013年“安全零死亡、质量零缺陷、环保零投诉”的“三零”目标。真正做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，确保集团公司安全生产工作的稳步前进，为集团公司“三年翻番”的目标提供有力保障。第二篇：弘扬企业安全文化,加强班组安全管理主题科学发展安全发展作品题目弘扬企业安全文化，加强班组安全管理中石化长江燃料有限公司是全国最大的内河水上成品油销售、代供、贸易、运输和储存为主要业务的专业公司，拥有水上加油站90座，各类船舶200余艘，大型油库4座。由于中长燃公司从事的水上加油服务具有高危性，使得公司始终将安全视为企业发展的生命线。船舶安全、油品安全、人身安全也成为了公司工作的重中之重。自2001年公司成立以来，中长燃人凭着高度责任感和事业心，实现了十一年安全零事故。先后多次获得湖北省安全生产先进单位，湖北省安全生产红旗单位，2008年中长燃白浒山水上加油站获得全国“安康杯”优胜班组，2011年公司再接再厉，再次登上全国“安康杯”竞赛领奖台，荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业殊荣。然而获得的这些先进和荣誉与企业多年来加强安全文化建设，提高职工队伍素质，落实船舶班组安全管理制度是密不可分的。安全文化是企业安全工作的灵魂，水上加油站船舶班组安全文化建设始终是公司安全文化建设最重要、最基本的组成部分。插入同期声。。。。。。。。。。像这样的安全工作例会每周都会进行，同时开展的职工人人参与提一条安全警句、安全寄语、安全合理化建议，群众性的安全家书朗诵会、职工代表安全巡查、观看安全事故警示片等活动，使职工们广受教育的同时也营造了一个浓厚的企业安全文化氛围。在这里，每一条船舷边都特别系着一条安全警示绳、脚下有一道警戒线，每一名职工都有一张安全提示牌、一本《企业文化手册》，职工自创自写《安全家书》读本、《安全警句300条》，浓厚的安全文化实践活动，时刻警示着职工“关爱生命，关注安全”，教育职工“人人重视安全，事事落实安全，处处遵守安全。”长期的船舶班组安全文化建设，形成了具有中长燃特点的安全文化目标——零隐患，零事故，零损失。核心安全理念——本质安全本能需求。安全行为准则——安全的话不能说满安全的事必须做绝。安全领导观——预防在先，控制在点，处置在即。安全培育观——千计万计，安全教育第一计，千条万条，安全生产第一条。安全文化管理——宁可重复不留空档。安全文化制度—