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影像中心工作总结和计划

第一篇:影像中心工作总结和计划2010年工作总结及2011年工作计划一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,围绕本科室的工作性质,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度科室工作开展情况作一系统回顾:一、完成的各项工作指标:1.CT室2010年度收入:27,987,461.6元,累计检查人次:2.MR室2010年度收入:21,006,392元,累计检查人次:3.CT+MR2010年度收入:48,993,853.6元,4.普放组2010年度收入:19,040,566元,5.放射影像中心2010年度总收入:68,034,419.6元,较2009年度58,565,780.6元,增长9,468,639元,增长率为16.17%。二、2010年度开展的主要工作:(一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。科室全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,完善硬件建设。在院领导和相关科室的大力支持下,2010年6月我科室引入320排螺旋CT,相继开展心血管成像、颅内血管灌注等一系列先进成像技术,并将原有开展项目进行优化,通过半年来的完善和改进,得到了患者及临床科室的认可,形成了良好的社会效益和经济效益。在医疗质量万里行活动中,结合科室工作实际,进一步完善了科室各项规章制度,定期对医务人员进行“三基三严”考核,严格执行《报告书写规范》,每月一次对诊断报告自查、考评,有力的减少了医疗差错;坚持每日早读片制度,着重疑难片的讨论,不断提高科室人员的诊断水平;坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,针对具体问题研究整改。(二)以病人为中心,构建合谐医患关系。科室始终坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的理念,促进医护人员树立高度的事业心和责任心,改进工作方法,转变服务态度,提高服务水平。建立急危重症患者绿色通道,随来随做,为患者救治工作争取宝贵的时间;优化预约检查流程,并不定期加班,来满足不断增长的检查需求,缩短等候检查时间。(三)以科学的管理机制,加强科室内部管理。结合医疗质量万里行活动的深入开展,我科以提高医疗水平和服务质量为主线,明确执行岗位职责,落实目标责任,进一步使全科职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真真正正把提高医疗服务质量放在工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点。进一步完善医疗质量、医疗安全的各项规章制度,各级人员职责、各种技术操作规程,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保医疗质量再上一个新台阶。三、2011年度工作计划:(一)加强科室管理进一步强化组织纪律,坚决明确岗位责任制,继续抓好科室安全教育,强化人员安全意识,建立科室的激励机制,以公平公正为原则,充分体现每个人在科室工作中的价值,激励大家积极向上、团结工作。加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,文明礼貌服务。(二)人员培训计划坚持基本功练习,对每个岗位分工管理,对专管人员强化设备熟悉,做到能熟练应对每个检查,以自信的姿态迎接大量工作量的到来。加强人才梯队建设,完善人员分工。影像中心目前拥有较多年轻人员,可能存在经验不足,但对于影像学的高速发展来讲,年轻人的高适应性也是优势之一,新的一年中,要相对做到人员分工,充分发挥每个人的强项,要逐渐学会承担某系统疾病的疑难诊断,必要时联系外出学习,力争在最短的时间成熟起来。第二篇:影像中心工作总结和计划2010年工作总结及2011年工作计划一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,围绕本科室的工作性质,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利地完成医院下达的各项工作任务,现将本科室工作开展情况作一系统回顾:一、完成的各项工作指标:1.CT室2010收入:27,987,461.6元,累计检查人次:2.MR室2010收入:21,006,392元,累计检查人次:3.CT+MR2010收入:48,993,853.6元,4.普放组2010收入:19,040,566元,5.放射影像中心2010总收入:68,034,419.6元,较200958,565,780.6元,增长9,468,639元,增长率为16.17%。二、2010开展的主要工作:(一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。科室全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,完善硬件建设。在院领导和相关科室的大力支持下,2010年6月我科室引入320排螺旋CT,相继开展心血管成像、颅内血管灌注等一系列先进成像技术,并将原有开展项
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