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律师《聘用合同》

第一篇:律师《聘用合同》北京市蓝石律师事务所《聘用合同》聘用方:北京市蓝石律师事务所受聘方:姓名:性别:出生年月身份证号码:地址:第一条合同依据(说明:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《规定》制定本合同。)工作。第二条受聘方申请在聘用方从事(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)第四条本合同有效期为年月日至日。其中试用期为第五条受聘方的工作内容:第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:(说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。报酬的支付时间为:固定工资的数额为:月薪:;年薪:其它可报销的费用:(说明:如午餐、电话费等。由律师事务所自定。)第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。)保险条款的生效期:(说明:考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法:第九条受聘人应遵守的纪律:第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利:第十一条合同解除条款(一)有下列情形之一的,律师事务所可以解除合同:1、在试用期间被证明不符合聘用条件的;2、违反事务所工作纪律与规章制度的;3、严重失职,造成律师事务所重大损失的;4、违反律师执业纪律和职业道德的;5、依法被追究刑事责任的;6、合同中约定的其他事项。(二)有下列情形之一的,聘用合同自然解除:1、律师事务所终止执业;2、律师事务所被吊销律师事务所执业证;3、聘用律师被吊销律师执业证;4、受聘人调转律师事务所或调出律师行业的;5、受聘人成为合伙人、合作人或成为占编律师;6、到期未续聘或未申请续聘的。(三)有下列情形之一的,聘用合同是否解除,由律师事务所与受聘人在合同中约定:1、律师事务所被停止执业;2、律师事务所未通过年检注册;3、受聘人被停止执业;4、受聘人未通过年检注册;5、受聘人申请不注册的。如果受聘人对上款所规定的情况负有责任,则合同即使到期,亦不自动解除,其解除期限顺延至所规定的情况消除为止。(四)受聘人因执行职务而发生人身意外或在受聘期间患疾病,律师事务所仅在合同规定或保险的范围内承担义务。受聘人因上述原因停止执行职务的,其期间计入合同期限。第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式:第十三条本合同自聘用方:北京市蓝石律师事务所(公章)法定代表人(签字)日期:年月日受聘方:我已详细阅读本合同,并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。若出现违约情况,自愿接受律师事务所的处理。(签字)生效。日期:年月日第二篇:聘用律师合同上海敏诚善律师事务所(2010)沪敏律民初字第二0一0年十二月十四日聘用律师合同(2010)沪敏律民初代字第B号甲方:邮政编码:手机:电话:(021)传真:(021)电子邮箱:乙方:上海敏诚善律师事务所地址:上海市斜土路12231号楼邮政编码:电话:(021)电子邮箱:法》、人:2、案由:故意伤害案3、受理机关:人民法院4、涉及标的:5、其他:第二条委托代理权限(划√为确认,划×为否认)一般代理或者特别授权,包括(选择项以划√为准):□调查取证;□提起诉讼;□提出答辩;□代为变更或者放弃诉讼请求;□代为承认诉讼请求;□提起反诉;□进行调解或者和解;□提起上诉;□申请执行;□收取或者收转执行标的;□□第三条乙方的义务(一)乙方委派金贇代理人,最大限度地要求,及时提交证据,按时出庭,及时办理受委托的事务;(五)乙方律师应当及时告知委托人有关代理工作的情况,对委托人了解委托事项情况的正当要求,应当尽快给予答复;(六)乙方在代理甲方案件期间,在涉及甲方的对抗性案件中,未经甲方事先书面同意,不得委派律师同时担任与甲方具有利益冲突的另一方的委托代理人;(七)乙方律师对其获知的甲方的商业秘密/或者甲方的个人隐私负有保密责任,非由法律规定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;(八)乙方对甲方业务应当单独建档,对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管,设立交接记录。档案保存时间根据律师业务档案管理规定执行。第四条甲方的义务(
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