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彼得德鲁克简介

第一篇：彼得德鲁克简介彼得德鲁克简介1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于，彼得·德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。该世书被誉为“管理学”的“圣经”。1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。1999年，出版《21世纪的管理挑战》，彼得·德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。在欧洲经历了二战的残酷，并目睹了美国在两次世界大战中的作用，彼得·德鲁克感到那些优秀的领导者才是那个世纪的英雄。德鲁克在他那本发人深省的自传《旁观者的冒险》中写道：“我和其他维也纳的小孩一样，都是胡佛总统救活的。他推动成立的救济组织，提供学校每天一顿午餐。这顿午餐的菜式，清一色是麦片粥与可可粉冲泡的饮料，直到今天我仍然对这两样东西倒胃口。不过整个欧洲大陆，当然也包括我在内的数百万饥饿孩童的性命，都是这个组织救活的。”一个“组织”居然能发挥这么大的功用！从德鲁克活生生的经历中，我们不难发现，德鲁克强调“透过组织这种工具，尽量发挥人类创造力”观念的根源。德鲁克先生在《旁观者》一书中曾深情回忆了对他的一生产生过重大影响的人们。“伟大的心灵必然遭遇不凡的际遇。”早年的德鲁克就与熊彼得、弗洛伊德等精英知识分子多有交往，并对他以后的思想有重大的影响。他一生经历了一战、二战，从事过的职业包括记者、金融分析师、作家、咨询顾问和大学教授。丰富的人生阅历、渊博的学识和强烈的社会责任感使他成为一位伟大的思想领袖，令他在世界管理学界拥有不可超越的崇高地位。2005年11月11日，彼得·德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁1.《经济人的末日》（TheEndofEconomicMan）-19392.《工业人的未来》（TheFutureofIndustrialMan）-19423.《公司的概念》（ConceptoftheCorporation）-19464.《新社会》（TheNewSociety）-19505.《管理实践》（ThePracticeofManagement）-19546.《美国的下一个20年》（America'sNextTwentyYears）-19577.《明日的里程碑》（LandmarksofTomorrow）-19578.《成果管理》（ManagingforResults）-19649.《卓有成效的管理者》（TheEffectiveExecutive）-196610.《断层时代》（TheAgeofDiscontinuity）-196811.《技术、管理与社会》（Technology，ManagementandSociety）-197012.《人、思想与社会》（Men，IdeasandPolitics）-197113.《管理：任务、责任、实践》（Management：Tasks，Responsibilities，Practices）-197314.《看不见的革命》（TheUnseenRevolution）-1976（1996年以《退休基金革命》（ThePensionFundRevolution）重版）15.《人与绩效：德鲁克论管理精华》（PeopleandPerformance：TheBestofPeterDruckeronManagement）-197716.《管理导论》（AnIntroductoryViewofManagement）-197717.《旁观者》（AdventuresofaBystander）-1978（autobiography）18.《毛笔之歌：日本绘画》（SongoftheBrush：JapanesePaintingfromtheSansoCollection）-197919.《动荡时代中的管理》（ManaginginTurbulentTimes）-198020.《迈