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快递丢失赔偿标准是怎样？

第一篇：快递丢失赔偿标准是怎样？想学法律？找律师？请上http://hao.lawtime.cn快递丢失赔偿标准是怎样？核心提示：快递丢失怎么办呢？快递丢失该如何赔偿？《快递市场管理办法》规定：快递丢失应按双方事先的约定赔偿。如果没有约定，赔偿方式有两种，其中一种是寄件人为快件保了价(买了保险)，按保价金额赔偿。有关快递丢失赔偿标准的内容由法律快车编辑为您介绍。快递丢失赔偿标准是怎样？《快递市场管理办法》规定：快递丢失应按双方事先的约定赔偿。如果没有约定，赔偿方式有两种：寄件人为快件保了价(买了保险)，按保价金额赔偿；没有保价，依据《邮政法》《合同法》相关规定赔偿。《邮政法》规定：对于未保价的邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但是最高赔偿额不超过所收取资费的3倍。《合同法》规定：如果运输过程中货物有损毁，快递公司要与消费者按照约定给予赔偿，如果没有约定的话要给予市价赔偿，即按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律经验编辑小提示：如果发生快递丢失的情况，当事人可以证明您所寄物品的价值的话，快递公司是应当按您托寄物品的实际价格进行赔偿的。建议先与快递公司协商，在协商不成功的情况下，建议保留相关凭证向您所在的消费者保护协会投诉或者委托律师向法院起诉，以更好地保护您的权益。另外建议广大网友，鉴于实际操作中，交寄物的价值如何认定，直接影响到快件的损失额的确认。故建议交寄贵重物品时尽量购买保价，对交寄物进行取证，以备日后维权。有法律问题，上法律快车http:///第二篇：工伤护理费赔偿标准是怎样的？律伴网（www.lvban365.net）律伴让法律服务更便捷！工伤护理费赔偿标准是怎样的？【为你推荐】离职证明生育津贴和产假工资试用期工资标准病假工资如何计算基本工资提前退休条件劳务派遣职工要是在工作过程中遭受了人身损害的话，在实际进行治疗的时候，可能需要专业的人员对其生活进行一定的护理，而在日后的赔偿项目里面自然就会包括这部分护理方面的赔偿。那到底我国对工伤护理费赔偿标准是怎样规定的呢？律伴小编马上为你做详细解答。一、停工留薪期内需要护理的，由用人单位派人护理。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一职工社会平均工资;(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。2、参照上用人单位职工平均工资一个人的标准支付。二、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。根据进食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行动这5项确定护理依赖程度。1、上述五项均需要护理的，为完全不能自理，生活护理费标准为统筹地区上职工月平均工资的50%;2、上述五项中三项需要护理者，大部分不能自理，生活护理费标准为统筹地区上职工月平均工资的40%;3、上述五项中一项需要护理者，为部分不能自理，生活护理费标准为统筹地区上职工月平均工资的30%。三、工伤护理费谁付评残前，所在单位;评残后，工伤保险经办机构。律伴让法律服务更便捷！律伴网（www.lvban365.net）律伴让法律服务更便捷！四、护理费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，“护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。”“受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”根据上述规定，护理费的计算应视护理人员有无收人而分别适用不同的计算标准。(一)护理人员有收人的，按照实际减少的收入赔偿。(二)护理人员无收人的或者雇佣护工的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。关于工伤护理费赔偿标准的内容，律伴小编就为大家整理到此。在涉及到工伤赔偿项目里面，护理费也是很重要的。因为工伤会导致职工丧失一定的生活自理能力，作出相应的赔偿就是必然的了。以上就是律伴小编根据相关法律规定整理出来的内容，希望可以为您提供一些帮助。文章来源：律伴网http://www.lvban365.net/律