思想作风纪律教育整顿活动第二阶段实施方案.docx

思想作风纪律教育整顿活动第二阶段实施方案

第一篇：思想作风纪律教育整顿活动第二阶段实施方案关于开展“思想、作风、纪律”整顿活动第二阶段问题查找总结及整顿措施根据公司关于开展“思想、作风、纪律”教育整顿活动的决定文件的整体部署、安排和要求，结合当前我炮采工区的管理人员自身的问题和不足以及区队工作实际，在第一阶段学习教育取得一定成效的基础上，顺利开展了第二阶段（查找问题阶段）工作。这次学习实践活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照公司党委的安排部署，工区领导干部及职工都认真学习了科学发展观的有关理论知识，并在思想认识、个人素质和理论水平等各方面都有了较大提高。在学习实践中，我注重反省自己在世界观、人生观、价值观等方面存在的问题，边学习、边反省、边整改、边提高。现就“三整顿”开展的第二阶段工作总结如下：一、时间安排这次教育整顿第二阶段查找问题、整章建制工作计划安排从7月16日起，到7月25日结束。二、活动目标开展“思想、作风、纪律”整顿活动第二阶段的主要任务是：在继续深化学习教育的基础上，从实际出发，认真查找自身存在的问题和不足，制定整改方案，明确整改方向；进一步形成“树正气、讲团结、求突破”的思想意识和工作氛围，使当前广大职工、干部队伍中存在的突出问题得到有效解决，建立健全干部教育管理监督的长效机制，促进干部职工理论学习的提高、作风的转变和工作的落实。三、活动原则本着“思想教育为主，查找问题为主”的原则，这次教育整顿活动第二阶段要坚持从实际出发，抓住主要矛盾，认真查找问题，确保真正取得实效。具体工作中，一是在自我教育提高的基础上，采取多种形式，充分发扬民主，广泛听取意见，二是本着实事求是、注重实效的原则，有什么问题就解决什么问题，不搞一刀切，增强活动的针对性。四、方法步骤（一）、深化学习教育，不断提高思想认识。在完成第一阶段工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个教育整顿活动始终。继续采取灵活多样的形式，抓好理论学习和专题辅导，不断推进学习的深入开展，进一步提高干部职工思想认识。针对区队干部职工的思想现状和作风实际，突出主题，分析形势，改进作风，增强纪律观念。同时，大力开展理想信念教育，通过组织讨论交流、学习等形式，丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，亮点突出，收到实效。（二）、广泛征求意见，实行开门整风。在主动开展自查自纠的同时，结合实际，从不同层面、不同角度，广泛征求广大职工的意见、建议。对征求到的意见、建议，进行梳理归类，综合分析，及时如实反馈。努力做到征求意见态度诚恳，方法得当，便于广大职工毫无保留地发表意见。区队领导和党员干部要带头虚心听取和接受广大职工意见。（三）、认真查找问题。重点抓好三个关键环节：一是认真做好自我剖析检查。在广泛征求意见的基础上，按照公司文件要求指出干部思想、作风、纪律方面存在的问题，紧密联系本部门和个人的工作实际，着重围绕与率先突破发展的差距和不适应的地方，深入查找创新意识、服务意识、大局意识、精神状态、工作热情、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足。二是开好区队领导班子专题民主生活会。在深入剖析检查、认真准备的基础上，开好区队领导班子专题民主生活会。领导班子成员都要在专题民主生活会上认真进行自我剖析检查，开展批评与自我批评，明确今后努力方向。三是开好干部职工对照检查会，认真组织全体干部职工召开对照检查会，通报领导班子专题民主生活会议情况，对每个职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。五、措施要求1、加强思想教育。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习实践科学发展观和党的十七大会议精神，对照新党章的标准严格要求和约束自己；努力掌握现代科技及业务知识，注重学以致用，注重理论联系实际。在思想上要把工作当作生活的精神享受。这个查找问题阶段是检验教育整顿活动成效的关键阶段。要在认真总结第一阶段工作、搞好查漏补缺的基础上，提高思想认识，精心安排好第二阶段工作。区队领导班子成员要按照工作分工，负责分管科室的教育整顿工作，并进行具体检查指导。2、转变作风注重实效。把查找问题本着实事求是、注重实效的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，不夸大、不护短，努力做到坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，在最短的时间，以最好的质量和效率完成组织和领导交办的各项任务。争取尽区队最大的努力为公司创效益，为职工谋福利。3、强化纪律，打造一支打硬仗的队伍。煤矿工作是最危险、劳动强度最大、工作坏境最恶劣的一项工作。因为这些原因，我们更要打造一支能打仗，能打硬仗的