急救室工作制度.docx

急救室工作制度

第一篇：急救室工作制度急救室工作制度1、急救室是抢救患者的专用病区，由专人负责管理。2、急救药品管理做到“五定”“一及时”：定人保管，定时核对（班班查对数量、质量并签名，护士长每周查对一次并签名）、定点放置、定量供应、定期补充和消毒；及时检查维修。抢救器材要保证性能良好，以便随时取用。3、药品、器材用后应及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，无菌物品须注明有效期，按有效期先后顺序摆放和使用。4、抢救时各级人员要按岗位定位，一般由在场的高年资医师组织抢救，必要时由医务处组织有关科室共同抢救。5、抢救时医师可下达口头医嘱，医嘱表述要精准、清楚、尤其是抢救药物的使用、说明、剂量、给药途径与时间等，护士应正常复述一遍，核实无误后方可执行，医师应及时补记医嘱及处方。6、各种急救药物的安瓿、输液空瓶、输血空袋等用完后要集中放置，以便统计与查对。7、每次抢救完毕应及时将抢救室清理干净，急救室每周彻底清扫消毒一次。8、加强陪护人员的教育工作，严禁在室内吸烟、谈笑、乱放杂物、摆放躺椅。第二篇：病房急救室工作制度病房急救室工作制度1、对危重伤病员的抢救，必须统一指挥，明确分工，紧密结合，积极救治，严密观察，详细记录。2、严格执行“三查”、“七对”制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。工作中做到迅速准确，既要减少患者等候的时间，又要防止差错发生。3、工作人员仪表端庄、着装整齐、态度和蔼可亲。4、药品、器材放于固定位置，制定专人保管，定时检查。5、急救室内应有常见危重急症的抢救预案，医护人员应熟练掌握抢救技术。6、各级医护人员须遵守本科室工作制度，要有高度的工作责任心，工作严肃认真。7、保持病房安静、整洁，每天清扫结束后进行空气、地面及抢救物品清洁消毒，防止医院感染。8、抢救完毕后，药品及时补充，器材使用完后放回原处，以免延误抢救。第三篇：急救工作制度院前急救工作制度1．认真做好院前急救的准备工作，急救箱物品及常用急救器材（简易呼吸机、除颤仪、吸痰器、心电图机等设备）完好率必须达到100%。2．值班人员应坚守岗位，不得擅离职守，接到呼救电话后在3分钟内出诊。3．到达现场后应立即对病人的生命体征进行检查，动作迅速，处理果断,病情允许搬运后再送回医院进一步治疗。转送过程中，出诊人员应在病人身旁密切观察生命体征变化，随时采取救治措施。如遇危急情况应送就近医院抢救。4．如病人在现场确已临床死亡，应详细询问病人家属或在场人员，了解发病情况及既往病史，做好记录并通知其家属。院外非正常死亡，应立即通知公安部门到现场处理。5．急救出诊途中不准擅自改变救护对象，若有新出现的救护对象病情确实危急，须经120指挥中心同意后，方可改变。遇有救护车辆损坏或交通事故不能行驶时，应及时向120指挥中心汇报，请求另派救护车。6．急诊科医护人员出诊后，由院内相应科室值班医师负责增援急诊。人员安排有困难时，白天报医务科、夜间报院总值班协调。7．病人送至医院后应向院内值班人员进行详细交接，同时写出院前急救病历，病历要完整、清楚、准确。8．完成急救出车任务后应及时向120指挥中心报告，并及时补充抢救药物、更换物品等。9．遇突发公共事件（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），应根据具体情况按程序上报医院及上级卫生行政部门。由医院立即组织足够的技术力量进行抢救，并及时将现场情况报告120指挥中心。必要时与公安、消防和防疫等部门进行联系，尽力完成院外救护任务。院外与院内急诊交接制度1．院外急救医护人员必须向院内急诊值班人员详细交代院外急症病人的病情：包括主要病史、生命体征、现场检查中的阳性体征和阴性体征、心电监护情况及初步诊断（危重者床边交接）。2．详细交代院外急救经过，包括所用药物、剂量、用药后的病情变化，以及病人或家属的心理状况。3．对创伤病人必须详细交代受伤时间、部位、失血量、骨折是否开放、伤口深度及处理情况，有无重要脏器损伤等。4．院内急诊值班医护人员必须认真听取病情汇报，并做好记录，对危重伤病员的交接与抢救应同时进行。无主病人急诊抢救登记报告制度1．对无主急诊抢救病人，急诊科应按要求填写《无主病例急诊抢救登记表》并及时上报医务科或院总值班。2．医务科或院总值班接到有关无主病人的报告后，应协助科室进行积极救治，并通知院保卫科协助急诊值班人员尽快查明病人身份、住址等情况，及时通知病人家属来院协助救治。3．对护送无主病人的人员，应详细登记其姓名、工作单位、地址、联系电话等，以备查询。4．无主病人的各种检查申请单、处方、治疗单，应由医院总值班或医务科签字，其欠费由急诊科统一登记，报财务科。急诊抢救工作制度1．急诊抢救人员在医院抢救领导小组的统一领导下，按照各种急危重症的抢救程序进行抢救工作。2．一般情况下，抢救工作由急诊科在场的最高职称医师指导抢救，抢救工