急诊科医师岗位职责5篇.docx

急诊科医师岗位职责5篇

第一篇：急诊科医师岗位职责急诊科医师岗位职责（一）在科主任领导下和上级医师指导下，参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记告知签字和统计工作。（二）遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。（三）负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。（四）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗方案，负责病人的治疗，认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。（五）在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。（六）进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并予以转诊。（七）需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。（八）参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。（九）学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。第二篇：急诊科医师岗位职责急诊科医师岗位职责（一）在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。（二）参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。（三）遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。（四）负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。（五）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗方案，负责病人的治疗，认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。（六）在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。（七）进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并予以转诊。（八）需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。（九）参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。（十）学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。（十一）参加急诊科值班。第三篇：急诊科医师工作手册[范文]急诊医师工作手册(急诊科部分)白求恩国际和平医院2017年5月说明1．依据国家、军队相关法律法规，结合医院实际制定本手册。2．本手册仅适用于医院急诊科。3．本手册未涉及的专科其它工作按相应规定执行。4.本手册是急诊科医师开展工作、日常考核的基本依据。5．本手册是机关日常管理、考核急诊科及急诊医师工作质量的依据。6．本手册是新入职急诊医师岗前培训的内容之一。7．本手册根据国家、军队相关法律法规变更、调整及医院工作实际，定期进行修订、完善。8．本手册的解释权由医务部负责。1.急诊接诊医师工作管理规定（含院前急救、无名氏）2.急危重症患者抢救工作管理规定3.急危重症患者转运管理工作（含外出检查、收住院、转科、转院、出院、离院等）4.下达医嘱工作管理规定5.开具处方工作管理规定6.危急值报告工作管理规定7.急诊会诊工作管理规定8.急诊医师查房管理规定9.急诊病历书写管理规定10.合理用药工作管理规定（含军队伤病员、医保患者）11.急诊用血管理规定12.急危重症病例讨论管理规定13.医患沟通工作管理规定14.签署知情同意书管理规定15.保护患者隐私工作管理规定16.查对工作管理规定17.急诊医师医疗安全防范与报告管理规定（请销假）18.值班交接班工作管理规定19.感染控制工作管理规定（洗手、外出、传染病患者麻醉）20.接诊军队伤病员管理规定21.接诊医保患者管理规定22.处理突发公共卫生事件管理规定（成批伤病员抢救）23.科研管理规定24.教学管理规定（含规范化培训、轮转、带教）25.开展新业务新技术管理规定1急诊接诊医师工作管理规定（含院前急救、无名氏）1．急诊医师应为获得执业医师资格证书、注册地点在我院并具有我院处方权的医师。进修医师、实习医师和在读研究生不得单独出急诊。2.急诊医师在急诊期间由急诊科管理。3.出急诊医师应严格执行《首诊医师负责制》，第一次接诊的医师为首诊医师。3.