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急诊科外出进修学习计划 第一篇:急诊科外出进修学习计划急诊科2012年外出进修学习计划为了加快急诊科人才队伍建设,提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设,以满足现代社会对医院发展的需求,确保医疗安全,结合我科实际,目前科室医疗急诊抢救技术不能满足本县发展的需求,经科室研究确定,制定急诊科今年继续医学教育计划如下:一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓,不断提高急诊科医护人员的专业素养和基础知识水平。二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。具体安排如下:1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习,计划如下:选派杨汝义到贵阳医学院附属医院心内科进修学习半年。2、选派沈妮护士到贵阳医学院附属医院进修学习急诊护理,3、选派黄晓霞到贵阳医学院附属医院进修学习急诊专科半年。三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训。四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学习。并组织参加医院安排的专业技术业务学习。五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习。鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文,自学专业知识。聘请上级医院高级专业技术人员到急诊科指导工作。六、挑选各专业组技术骨干为培养目标,培养科室专业技术带头人,学科带头人,重点安排进修、培训和新技术学习培训,通过培养许可技术带头人建立一批未来技术支撑体系。根据科室人员情况重点安排人员外出进修,暂定每个专业组派出1人外出培训。急诊科二○一二年一月十五日第二篇:外出进修学习计划外出进修学习计划为了加快外科人才队伍建设,提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设,以满足现代社会对医院发展的需求,确保医疗安全,医院领导班子十分重视人才培养工作,经研究制定外科今年继续医学教育计划如下:一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓,不断提高外科医护人员的专业素养和基础知识水平。二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。具体安排如下:1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习,计划如下:选派XXX到XXX医院进修学习肝胆外科专业一年。2、选派XXX到XXXX进修学习神经外科专业一年,3、选派XXX到XXXX医院进修学习泌尿外科专业一年。结束回院后选派XX到上级医院进修学习。三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训。四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学习。并组织参加医院安排的专业技术业务学习。组织医院相关科室卫生专业技术人员到科室进行相关基础知识培训学习。五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习。鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文,自学专业知识,积极开展科研新项目新成果,其中要求主治医师职称及以上职称人员每年必须撰写临床总结或论文1篇以上。聘请上级医院高级专业技术人员到外科指导工作。六、挑选各专业组技术骨干为培养目标,培养科室专业技术带头人,学科带头人,重点安排进修、培训和新技术学习培训,通过培养许可技术带头人建立一批外科未来技术支撑体系。根据科室人员情况重点安排人员外出进修,暂定每个专业组派出1-2人外出培训。XXXXXXXXXXXX二○一○年十二月十五日第三篇:急诊科进修护士培训计划急诊科进修护士培训计划一、教学总目标:1、能熟练掌握急诊部各班(护理班、治疗班、巡视班、分诊班等)工作程序及岗位职责。2、熟练掌握急、危、重症的病情评估、急救原则、急救流程。3、具有应用护理程序对急、危、重症实施整体护理的能力。4、熟练掌握急、危、重症的急救护理技术。5、能熟练掌握各种技术护理技术操作:如成人静脉输液、各种皮试液的配制、肌肉注射、皮下注射等。6、熟悉急诊工作制度。7、熟悉急诊科建设与布局。二、临床带教内容与时间安排第1月:1、第一周:介绍急救中心环境,熟悉急救中心各种制度、窗口服务、各种应急方案、绿色通道程序、急诊病人的预检分诊等,合理安排新护士班次,专人带教,使每一位新护士的都能更全面了解急救中心的护理工作模式。2、在参加急救临床实践中,熟悉抢救设备、药品放置及绿色通道服务内容,重点参加电动吸引器、电动洗胃机、简易呼吸器、心电图机、吸氧操作演练。3、在参加急救临床实践中,要求准确应用创伤急救技术,重点参加多发伤、复合伤病人的止血、包扎、固定、搬运操作程序等。在输液中心,熟悉成人和儿童的输液流程。4、第四周:在参加急救临床实践中重点参加除颤、心肺复苏术。气管插管术、颈外静脉留置穿刺术操作演练。考核项目:理论:各班岗位职责、护理核心制度、急诊护理流程操作:静脉输液、CPR第3-4月:1、在参加急救临床实践中,强化应用各

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