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恳谈会体会

第一篇：恳谈会体会恳谈会后的感想同学们，你们一定没有开过恳谈会吧？告诉你，我们班昨天就以劳动最光荣为主题开了恳谈会。丁宇新和程昊馨开场白一完，下面好几个同学举手要发言，这时，老师说：谁想说就站起来，不用举手了。话音刚落，只听轰的一声，董容辰站了起来，他举了一个例子，就因为这个例子，引发了下面这个同学精彩的发言。恳谈会到了尾声，丁叔叔走到讲台前说：劳动是美好的，是劳动创造了人类，创造了美，创造了一切。所以劳动最光荣！刚说完，台下不约而同的响起一片热烈的掌声，这句被老师评为经典的句子，是我感受很深，是啊，是劳动创造了人，而我们这些独生子女为什末不多劳动呢？为什么不做一些自己能做的家务活，帮父母减轻负担呢？父母除了工作还要照顾我们，而我们只知道享受，这又是为什么呢？下次，别人要帮我洗袜子时，我要坚定地对他说：我的事情自己做，不需要帮助！篇二：恳谈会：汇报材料警民恳谈会汇报材料尊敬各位领导、各位朋友：您们好！今天，我为您们前来指导、关心我所工作倍受鼓舞，倍感激动。我谨代表xx派出所全体干协警表示诚挚的欢迎和衷心地感谢！xx地处xxxx三县交界，历史上曾三次建县，千年水陆码头曾让这个小镇几度没落、几度繁华。特别是世纪之初的县城搬迁，空前催生了这个嘉陵江畔的古镇活力。如今，xx镇成为xx人民政府的所在地。xx派出所治安管辖xx平方公里，辖xx个乡镇，xx个村777个村民小组、13个社区xx个居民小组，常住人口xx人。xx镇城区有xx个行政事业单位、xx家行业场所、33家外资企业、近xx家多种经济实体，城区常居人口xx人（常住人口xx人，人在户不在xx人），在校学生xx万人，日均流动人口xx人。2011年该区域的治安接警量为xx起，日均接处警xx件。xx派出所现有民警xx人，30岁以下16人、31-45岁和45岁以上的民警分别为x人，平均年龄32.1岁，警力比为1：xx，每万人拥警率为xx人，另有协警23人，夜巡队员21人，乡镇辅警6人。近年来，在搬县建城的背后所带来的征地拆迁、安臵补偿、人口养老、医疗保障、军转安臵、失业下岗、利益维权、医患纠纷、婚姻情感、经济合同等各种社会矛盾以及近1.2万人的留守学生、xx多人的留守妇女、xx多人的空巢老人还有近200人的疯傻呆等弱势群体的安危，就维护治安稳定，任重道远。“四措”励勤务2011年以来，xx派出所支委一班人通过实地调研，在摸准辖区社情民意的基础上，直面警力严重不足的实情，向勤务模式要警力，向警务机制要效率，向职业素质要战斗力。一是争支持，巡控掌主动。通过恳请人大代表、政协委员建议、呼吁、提案等渠道，在县委、政府及公安局党委领导的大力关心支持协调下，招录组建了一支16人专职巡控协警队伍，在民警的带领下全天候屯警街面，提高了建警率；物建了出租驾驶员、邮递员、环卫清洁员的三员治安信息情报网；以xx社区为依托、以xx社区为骨干全力打造辖区“无诉社区”和“流动人口严管社区”。二是出新招，阵地见效率。在县城城区按社区建立了社区警务室，做到了警务前臵，警力前移，触角末端，问题发现得了，处理得了，群众满意；在4个乡镇成立了乡镇警务室，创新推行乡镇警务室多功能管理模式，整合了资源，规范了管理。三是定责任，综治促民安：充分落实“谁主管，谁负责”和发挥群防群治组织作用，强力启动了店铺防控互动化、阵地防控精细化、社区防控立体化、农村防控多元化、小区防控专业化、单位防控科技化的六化防控体系建设，群防群治既缓解了警力不足，又让公安工作掌握了主动权。二是抓防控建设。围绕平安创建的工作部署，始终以加强社会治安防控体系建设统揽公安工作的思路，制定了区内特别是仪陇县城社会治安防控体系建设总体规划，建立了5个出入县城的卡口、1个治安查报站；通过招聘，组建了由民警带领的专职巡逻队，根据案件多发时段、地段合理安排警力进行治安巡逻；同时积极推行前期六化防控建设成果，采取保安进社区、群防群治、小区封闭式管理、物防、技防等措施，加强居民小区和农村地区的安全防范。工作上大胆创新，特别是流动人口2ⅹ4工作法，九字诀服务精神病人在全省得到了推广。三抓矛盾化解。近年来，我区的征地拆迁、安臵补偿、利益维权等矛盾众多，尤其是仪陇县城的非正常死亡时时发生，稍有不慎极易引发阻工拦路，到县委、政府群访。为此我所“排”矛盾源头，“集”矛盾线索，“防”矛盾隐患，“化”矛盾纠纷，在全力妥善调处各类矛盾纠纷的同时，还制定了矛盾纠纷当事人的定期回访制度。去年以来，我所通过围绕“排、集、防、化”4字矛盾化解法，扎实有效地排查、疏导、化解各类纠纷xxx起，其中联合化解因工程建设所引发的上访苗头、纠纷隐患、群体动向24起，特别是今年5月至11月共19起非正常死亡，因调查情况深入、证据固定有力、通报沟通得当，无一闹事上访。四抓队伍建设通过强教育、重培训、严考