惩防体系建设汇报材料精选.docx

惩防体系建设汇报材料

第一篇：惩防体系建设汇报材料2007年，我局在市委、市政府、市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实省第十二次党代会和中纪委七次、省纪委十次、市纪委第三次全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会战略目标，紧密结合贸易粮食工作实际，加强领导，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等工作任务的全面落实，保障了全市粮油、食品安全和市场稳定，促进了我市贸易粮食经济的健康持续快速发展。现将一年来我局加强党风廉政建设、构建惩防体系等工作总结汇报如下：一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。系列措施，积极推进具有商贸粮食特色的教育、制度、监督并重的惩治和预访腐败体系的构建，推动各项一是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作力量。去年机构调整后，我局成立了以吴国文局长为组长、纪委书记和机关党委书记任副组长、直属基层党组织书记为成员的党风廉政建设领导小组，同时设立了办公室，明确由局纪委、纪检监察室具体抓落实，建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓、中层干部“一岗双责”的领导体制和工作机制。今年，根据上级纪委要求，实行了纪检组长和监察干部派驻制度，加强了党风廉政建设和反腐倡廉等工作的监督和指导力度。二是党委切实负起党风廉政建设责任制落实的领导责任。我局党委高度重视贸易粮食系统的惩防体系建设、党风廉政建设和反腐倡廉工作，年初下发了《金华市国内贸易与粮食局2007年党风廉政建设工作计划》，两个月一次的局务会议，把反腐倡廉、效能建设等工作作为重要的议事内容，对上两个月的工作完成情况进行检查，研究部署下步工作。三是推进廉政文化建设。我局下发了《关于加强企业廉政文化建设的实施意见》，要求企业廉政文化建设同企业党的建设相结合，同企业文化建设相结合，同企业生产经营管理活动相结合，同职工素质培训和道德养成相结合，同普法教育相结合。突出弘扬以爱国主义为核心的民族精神，坚持依法经营、恪守信用为主要内容的社会主义市场经济主体行为准则，培育以爱岗敬业、诚信廉洁为主要内容的职业道德，强化企业的社会责任意识。通过廉政文化建设，积极倡导“依法经营、规范运作和廉洁从业”的廉政理念，推进企业党风建设和反腐倡廉工作深入开展，形成崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的社会风尚和文化环境，优化经济社会发展环境，构建优秀企业文化，树立企业“依法经营、诚信廉洁”的良好形象，增强企业凝聚力和竞争力，促进企业健康发展，建立健全惩治和预防腐败体系，保持党的先进性，构建社会主义和谐社会。四是抓好责任制落实。根据市委与我局签订的党风廉政建设责任书内容和要求，我局党委去年召开中层干部和直属单位负责人会议，与20个机关处室和直属企事业单位负责人签订了一订两年的党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确了局领导班子与直属企事业、机关各处室在党风廉政建设中的各自责任，在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,确保党风廉政建设责任落到实处。结合我局工作实际，今年主要抓好责任书中加强组织领导、落实党风廉政建设责任、推进惩防体系构建、加强廉政教育和制度建设等八个方面责任的继续落实。五是加强检查考核。我们坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，把党风廉政建设与年终经济责任制考核挂钩，实行廉政建设“一票否决制”，并与领导班子、领导干部、公务员年度考核以及民主测评等工作相结合。6月下旬，我局对直属单位党风廉政建设、治理商业贿赂工作开展情况进行专项检查，检查的主要内容有：党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任落实、年度工作计划制订情况；党风廉政教育活动开展情况；党风廉政建设各项制度规定的建立、完善和执行情况；厂务公开执行情况；治理商业贿赂自查自纠、防范工作机制和制度建设情况等。通过检查，促进了企业工作的开展和责任制的落实。党风廉政建设责任制的年终考核，结合直属单位领导班子年度考核进行。二、强化教育，筑牢反腐防线。一是开展理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求，认真贯彻执行中央《关于加强党员经常性教育的意见》精神，我局党委建立健全了党员干部的经常性教育机制，通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式，加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育，进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念，使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。二是开展党风廉政专题教育和警示教育。今年我们坚持以局党政班子成员、直属企事业单位党组为平台，采取集中学习、专题讲课、观看教育片等方式开展了专题教育活动。按照市作风办及市纪委的布置和要求，党风建设与作风建设相结合，组织机关干部参加了卞峰煜同志事迹报告会、孟祥斌事迹报告会和廉政故事比赛等活动。根据在“作风建设