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我为改革创新做什么大家谈发言稿[大全五篇]

第一篇：我为改革创新做什么大家谈发言稿【篇一】习近平总书记强调，要对标到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，抓紧完成党的十八届三中全会部署的改革任务，并提出了“四个多抓”要求。我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，坚定“改革决不能落后”的决心，高标准高质量完成各项改革任务，以改革“一子落”带动转型“满盘活”。多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措，就要围绕高质量转型发展，深化四梁八柱性质的改革。我省国企规模大、负担重，要优化调整国有资本布局，全面开展混合所有制改革，全力做好处僵治困工作，做优做大国有资本，提升企业核心竞争力。民营经济是推动转型发展的重要主体，要推动支持民营经济发展30条落地落实，着力解决民营经济实际困难，支持民营企业转型发展。开发区是转型发展的主战场，要进一步完善开发区空间布局和基础设施，深化“三化三制”改革，加快引导产业集聚，推动开发区提质升级。同时要抓好农村土地、开放型经济体制等领域的重大改革事项。多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措，就要坚持稳中求进工作总基调，落实好防风险、稳运行、壮实体、保稳定的改革举措。要以金融领域为重点，健全风险监测预警处置长效机制，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。创新消费促进机制，深化投融资机制改革，激发民间投资活力，发挥好投资与消费协调拉动作用。要落实好财税体制改革任务，推动改进金融服务，深化电力、工业用地等体制机制改革，切实减轻企业负担；深化科技人才体制改革，加强关键核心技术攻关，增强企业竞争力。真正把就业放在民生之本、稳定之基的突出位置，进一步完善促进就业和创业的长效机制。创新社会矛盾纠纷多元化解机制，严防各类公共安全事件发生。多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措，就要从人民群众最关心的事情做起，依靠改革创新增进民生福祉。要推动环境治理模式创新，打好污染防治攻坚战；要办好人民满意的教育；着力提升全民健康水平；继续推进社会保障制度改革。多抓对落实已出台改革方案的评估问效，就要把改革抓实，让措施落地，确保干一件成一件、干一件有一件的效果。改革方案要接地气、重落实。各级干部要强化责任担当，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，推动改革事业不断攻坚克难、开拓向前，既在面上着力解决制约发展的体制机制障碍，又在点上力争多出可复制可推广的成功案例，推动更多改革跻身全国第一方阵。【篇二】观念就是思想意识，就是思维方式，就是价值取向，就是决定改革发展最基本、最深沉、最持久的力量。解决改革创新、奋发有为的思想观念问题，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，破除各种制约改革的僵化保守观念，充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新观念、思路，坚决从“三种资源”观念的误区中走出来。从煤炭资源观念误区中走出来，让新兴产业强大。山西长期以来依赖煤炭，资源型经济观念特别是资源型经济文化即煤炭文化根深蒂固。资源性观念的思维定势、价值取向、路径依赖，使得一些领导干部或多或少、自觉不自觉地被煤炭文化所缠绕、所左右、所同化。为此，我们一定要以“三大目标”为牵引，坚决冲破资源依赖的思想观念，着力推动传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化，特别要把新兴产业做大做强，做成新的支柱产业。从文化资源观念误区中走出来，让潜在优势显扬。山西历史悠久，文化深厚，有道是：5000年文明看山西。但盲目的历史文化资源优势观念，使得一些领导干部自认为历史文化资源丰厚，就可以成为文化产业强省、强市、强县。殊不知，文化产业强弱与否，与历史文化资源的丰厚并没有必然的联系。要知道，文化产业是创意产业，是和高科技相结合的产业，说到底是人才密集、资金密集的产业。因此，必须从盲目的文化优势观念中走出来。我们最现实的优势是文化与旅游的结合，要下大决心把文化旅游产业培育成我们的新兴支柱产业。当然，我们也要通过引育人才大力发展我们的文化创意产业，最大限度地挖掘、利用好我们的文化资源优势，着力把我们丰厚的历史文化资源优势转化成我们的产业优势、经济优势、精神优势和发展优势。从人才资源观念误区中走出来，让关键要素速长。人才资源是第一资源，是山西发展的最关键要素。正是人才特别是高端人才的严重短缺，使得一些领导干部对山西发展信心不足。这是错误的人才观在作祟。能不能推动山西人才快速成长，关键在人才环境。要坚决破除“官本位”观念，坚决破除“枪打出头鸟”的陋习。要用新理念、好方法、硬举措培育人才、引进人才、关爱人才、包容人才，让各类人才的创造活力充分涌流。特别是要瞄准我省重点发展的高科技产业、新兴支柱产业、重要学科，用非常之策，不惜重金，精准引人，强力引人。只要我们在重点人才资源挖掘上有大突破，山西振兴崛起就会指日可待。【篇三】新春伊