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成长在中集观后感

第一篇：成长在中集观后感《成长在中集》观后感观看视频后我明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。有效执行就是有结果的行动，这种结果对公司和他人具有明确的价值，且能拿出来可供他人检查衡量的，并且提供的结果必须是有时间底线的，只要缺少其中任何一个要素，就等于你没有提供结果，就说明没有完成你的本职工作。所以我们经常会看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满的完成各项任务目标，这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此，我们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务，做到有效执行。我认为团队的重要性好比一群人一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的。就像一群人和另一群人打架一样，其中一群人人多、无团队精神、各顾各的，另一群人少、有团队精神、互相照应、配合，哪帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无，决定了团队的战斗力的强弱，决定了团队的强弱。员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业；作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司；忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。有能而不忠于公司，于公司何益，甚至有大害。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要坚守忠诚，用心工作。要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。集团为大家提供一个施展才华和能力的舞台，作为年轻人，我们更应该积极主动的掌握专业知识，提升自身的职业技能，才能在这个舞台上找到属于自己的角色。感恩是一种境界，一种向心力，一种向善力，一种正能量。工作中少一点抱怨多一点勤奋，我们必须时刻提醒自己是中集人，要不断的提升自己的能力和水平，要时刻怀着一颗感恩的心，把感恩之情转化为回报公司的具体行动，用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。第二篇：成长在大二.尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我是来自数学与应用数学1201班的##，在班级担任文宣委员，也是我们学生会的宣传部部长。很荣幸站在这里，跟大家分享我的一些感想，今天我要演讲的题目是《成长在大二》。进入大学以来，相比从前，我更深刻地体会到了“光阴似箭，日月如梭”这两个词的含义。弹指一挥间，我们的大二时光也已接近尾声，一切也犹如昨日发生。还记得刚进入咱们皖西学院时，自己那懵懵懂懂、对大学的一切充满好奇和期待的样子。那时的我们被称为“小学妹或小学弟”，而今我们也被别人喊作“学姐或是学长”。那时的自己是班里默默无闻的一份子，是学生会的一名小学干。在老师们的关怀和指导下，我逐渐熟悉了自己走的道路，也确定了自己未来的努力方向；在学长学姐们的关心和帮助下，我很快适应了大学的生活，也快乐地做着一只勤劳的小蜜蜂。如今，大二已接近尾声，回想起这一年在班里担任文宣委员、在学生会担任宣传部部长的日子，感触颇多。在班里担任文宣委员也有近一年的时间，除了和其他班委一起合作处理好班级事务之外，最大的收获是和同学们的接触越来越多，也深刻体会到了一个班级的团结和凝聚力对这个班级的重要性。正所谓众人拾柴火焰高，也只有当一个班级里的所有同学都积极向上、努力奋斗时，这个班级才会更好更强。而我们班委的最大使命就是：抓紧抓牢这股凝聚力，让同学们更亲近，让班风更好。班级里各班委的分工各不相同，众所周知，班长、学习委员以及团支书肩上的担子肯定要重很多。所以我就有更多的时间将心思花在学生会宣传部的事务上面。担任部长和做学干有很大的不同，虽然在坐的很多学弟学妹们或多或少的能知道一些，但是，当你真正处在这个职位之后，你才能深刻体会、感受，我也是在担任部长之后才体会到的。除了自己个人能力提高的需求，更主要的是注重学干能力的培养。首先，我们必须督促学干提高个人技能，就那我们部门来说，毛笔字和绘画是日常工作中必备的技能，每个学干二者至少得擅长一项。然后，就是我们得鼓励学干多与其他部门人员沟通、交流，形成良好的人际关系。最后，也是同样重要的一点，我们一定要合理安排工作任务和时间，关注学干的心情动态，让他们劳逸结合，在工作中快乐、学习、成长。一开始由于我自身经验的缺乏,一开始也出现了一些问题，在此也感谢学干们的体谅。和其他部门一样，我们宣传部也有自己的特色活动，书画大赛和本学院的会徽设计大赛。大一的时候，我们都是活动的参与者，选择自己喜欢的、感兴趣的活动参加，偶尔也会抱怨这个或那个活动中的不妥之处。相信在座的各位同学也都和我有着相同的感受。但是，当自己处于一个组织者的位置时，我才意识到一个活动成功举办的不易。我就以上学期的书画大赛为例，简单讲一讲我的感受。书画大赛意在陶冶同学们的情操，培养同学们认识