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成都市启明工作计划

第一篇：成都市启明工作计划义乌市毛店学校2010年秋期工作计划成都市启明学校是经武侯区教育局批准，由国内知名民办教育机构——启明教育集团创办，集学前班、小学、中学为一体的高标准、高起点、寄宿、接送、走读相结合的现代新型的花园式学校。学校占地30余亩，有标准化教室30间，学生宿舍130间。学校设施齐全，配有电脑室、实验室、音乐室、图书室、美术室、室内活动场、食堂、学生活动中心以及标准办公室。学校现有学生920多人，18个教学班，教职工26人，专职教师25人。毛店学校始终坚持“一切为了孩子”的宗旨，急孩子所急，处处为孩子着想，切实解决好民工子女就近入学。毛店学校，在学校董事会领导下，坚持“重质量，强素质，全面提升办学水平；抓安全，促管理，争创一流民办学校”的办学宗旨，切实落实党的教育方针，立足新课标，全面推进素质教育。一、学校始终坚持以德育为首位、教书育人，服务育人、环境育人，教会学生“诚实、自主、善学、创新”。1、加强师德、师风教育，全面提升教师职业道德。“学高为师，身正为范”。教师的一言一行，直接影响着孩子。身教重于言教，我校每周日晚18：30例会上，都要对教师进行职业道德，教师行为规范，思想政治教育。力求打造一支“仪表端、师心慈、师必正、师志坚、师业精、师纪严、师德高”的教师队伍。2、切实加强学生思想教育工作，培养学生良好学习行为习惯。“十年树木，百年树人”。教书育人，要从学生心灵开始，教师要耐心细致地给孩子沟通，和他们交朋友。对孩子做到“以情动人，以情感人，以情化人”。另一方面还得规范他们的学习行为。少先队，班主任要建立健全校规校纪，班规班纪，来规范学生的课堂、吃饭、乘车以及文明礼貌的习惯。让孩子在规范化下学习，人情化下成长。3、定期开展少先队和团组织活动。（1）每周星期一下午的队会，开展丰富多彩的活动，讲革命传统故事，做健康游戏，少先队大队部将在十月份、元旦节开展两次大型主题队会，班级每月一次主题队会。九月开展“学规范、讲文明、树新风”；十月“开展爱国主义教育活动”；十一月开展“三心、三情”教育为主题队会；十二月进行“扫一室与扫天下”为主题的爱国卫生活动。通过这些活动的开展，使学生在“德、智、体、美、劳等方面全面发展。（2）规范值周、卫生工作。值周工作采取定人定点方式对学生的行为习惯全面进行监督。尤其对安全、卫生、予以重点督查。大队部要把值周工作分工到人，落实到位；卫生工作，分区责任到班；禁止乱丢乱扔，监督到位，清扫彻底，检查做到分正、分平、分开。二、教学工作计划1、调整教师工作岗位优化人才配置，使之达到专业对口，人尽其才。本期招聘专职老师25名，语文8名，数学8名，英语3名，史地1名，体育1名，音乐1名，电脑1名，美术1名，幼师1名。2、建立健全学校各项规章制度。从校长、教务主任、大队辅导员到教师，后勤人员都要规范制度。3、建立健全教研组，正常开展教研教改活动，切实提高课堂效率，学校建文科、理科、英语、综合四个教研组，组长4人。各教研组采取“说课——听课——评课”的形式，相互交流教法、学法；学习新课标，新教法，教心学等专业知识。（每周星期三晚19：00——21：00为教研教改时间）同时还要走出去。听外校优秀教师的课，尽可能参加县的一切教研活动。请优秀教师到我校讲课，相互学习，达到教育资源共享，整体提升教师素质。具体安排：（1）各教研组根据新课标制定教研计划，确定教研课类型。上课人备好课，组长和组员共参与，然后上课、评课。（2）教研课次数规定：每组每月3次并确保每位教师都能上。（3）每月两次教师职业技术培训，形式：本校教师交流；请优秀教师来讲。同时还要对教师，组织教学，教、心学等知识进行培训。只有长期坚持学习，我们才有可能打造一支合格的师资队伍。4、切实加强“七认真”工作检查。学校教务处，采取定期和不定期的对教师的上课、备课、作业批改，计划落实，转优辅差等教学工作进行检查，并纳入绩效工作的考核。定期时间为每月最后一个周，小学周二、周三，中学周四、周五。不定期就是临时抽查。只有认真落实教师“七认真”工作，才能确保我校的教育质量的提高。5、加强班主任工作管理。学校要求班主任现任心强，工作落实到位。（1）每位班主任要建立班委（张贴）健全班规（张贴纸，确立值日生，端饭人员的轮流表，教室公地打扫值日表，建立卫生角，图书角，课程表，作息时间表（分类张贴出来），学习园地，板报。8、全面督促毕业班工作。（1）学校组建毕业班工作领导小组和指导小组。（2）学校毕业班工作的整体目标和班级的具体目标相结合，建立一套适合民办学校的教育教学方案。（3）毕业班实行分层教学，促进学生的全面发展。9、体育活动。（1）坚持两操。上午第二篇：启明中学2011-2012学年第二学期工作计划启明中学2011-2012学年第二学期学校工作计划