我们是怎么样坚持十年抓农村关工委工作.docx

我们是怎么样坚持十年抓农村关工委工作

第一篇：我们是怎么样坚持十年抓农村关工委工作我们是怎么样坚持十年抓农村“五老”纠纷信息员的樟树市关工委《中国火炬》在2009年第七期刊登了樟树市关工委《发挥纠纷信息员作用，“调”出和谐新农村》一文，编者按指出：中国关工委领导同志充分肯定了樟树市关工委的经验。他们组织了一批“五老”担任义务纠纷信息员，为维护农村稳定，建设和谐社会，加强未成年人思想道德建设发挥了特殊的优势和作用，受到各方的肯定。按照中国关工委领导同志的意见，现特刊登出，请各地关工委结合各自实际，学习樟树的经验，为建设新农村做出贡献。在《中国火炬》2009年第九期刊登沈阳市关工委《“五老说和团”促进和谐社区建设》一文编者按也指出：本期刊登的沈阳市关工委的这篇文章和本刊第七期刊登的江西省樟树市关工委《发挥纠纷信息员作用，“调”出和谐新农村》一文，就是两个生动的典型。自1993年我们坚持十年不懈抓农村“五老纠纷信息员”（下称信息员）。全市“五老”中动态管理约有信息员1500名，有效地把人民调解、司法调解、行政调解结合起来，在社会主义新农村建设和未成年人思想道德建设中发挥了“独特”作用。实现了自2011年起连续三年被评为全省信访“三无”先进县（市）。一、十年回顾2003年配合“平安和谐樟树”建设争取市委、市政府樟办发[2003]7号文件《批转市关心下一代工作委员会的通知》。2004年市委党校举办了农村治保主任、信息员培训班，同时要求各乡镇分别举办一期农村信息员培训班。2005年发现培养观上下聂、中洲城头、永太大观、鹿江街道等一批典型，指导各乡镇普遍建立了信息员的工作、学习（培训）、考核等制度。2006年12月，2007年8月省关工委、宜春市关工委领导分别到樟树视察信息员工作，得到了高度评价。2007年，就新农村建设中如何发挥“五老”作用全面调查，在《农村“五老”在社会主义新农村建设中的作用》调查报告中重点总结推介了信息员工作。市委领导批示市委办以《参阅件》批转全市。3月12日年在高安召开的宜春市关心下一代工作现场会上，我市就信息员工作介绍经验（会上发言）。7月，市关工委下发了樟关[2007]7号文件《关于进一步加强乡镇（街道）基层关工委联系点的通知》，其中重点强调抓信息员工作。8月22日，争取市委副书记、关工委名誉主任陈国勤等分管领导参加市关工委全委会，重点明确了信息员工作“立足本职、分级管理、相互配合、列入考评”的工作格局；明确了“党、政领导，组织部门支持，关工委、司法、老干局等协调配合的信息员工作领导体制。并要求市关工委就信息员工作要建立健全请示汇报、联络、联席会等制度。2009年3月11日，省、宜春市关工委领导到樟树视察网吧监管工作，特约中洲乡乡长钟建波专题汇报发挥信息员作用情况，并按省、宜春市关工委领导指示将信息员工作为创新新农村社会管理的工作实验点来抓。2010年7月15日，市关工委召开表彰会，其中表彰了信息员。会上，在《以科学发展观为指导，争取关心下一代工作新跨越》工作报告中，强调“进一步着力将农村‘五老’信息员工作抓出新水平，回报中关工委，省、宜春市关工委的重视和支持”。同时，拍摄了《发挥“五老”信息员作用，调出和谐新农村》专题片在市电视台播放一周。2011年，借中关工委“基层工作年”为契机，市关工委提出将信息员作为农村关工委组织“纵向到底”的网络点重点抓，开始作到了《工作要点》有要求，《工作总结》有典型，年度考评有计分，表彰先进有名额，乡市两级有名册。抓队伍，为信息员工作注入活力在新农村建设中，我们密切配合司法部门，选聘了1500名知识水平高、懂法律、有调解经验、责任心强、热心为群众办事、在当地有一定影响力的农村“五老”，吸收到调解队伍中来担任义务纠纷信息员。并坚持抓岗前培训，由司法机关进行调解工作程序、调解方法、相关法律、法规政策的业务知识培训，培训合格后颁发聘书上岗。抓年度培训，按照分级培养的原则，市委党校每年安排100名村委调解主任和信息员骨干，有针对性的进行业务培训；各乡镇党校分别举办信息员培训班，用分析调解一些疑难纠纷等形式学习培训。抓自学“充电”。各乡镇以司法所为依托，精心指导纠纷信息员规范制作调解协议书，组织引导他们争做“人民满意的调解员”。信息员们坚持收听收看中央台、省、市台播放的《今日说法》、《共同关注》、《以案说法》、《法治在线》等法制栏目，坚持阅览《法制日报》和《人民调解》等报刊，普遍提高了调查研究能力、信息处理能力，沟通协调能力、依法调解能力，并实行年终考核，动态管理，使整个工作不断注入了活力。抓制度，为信息员工作建立长效机制建立领导责任制。纠纷信息员坚持在村委会领导下，遵循“调防结合，以防为主”的人民调解工作方针，主要协助乡、村司法所和调解中心履行调解民间纠纷，宣传法规政策，协助有关部门帮教