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我校举办新任中层领导干部培训班

第一篇：我校举办新任中层领导干部培训班我校举办新任中层领导干部培训班2006-06-025月14日至15日，我校举办了新任中层领导干部培训班。举办这期培训班是我校认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，加大干部培训工作的具体措施，目的是使新任中层领导干部进一步明确自身肩负的光荣使命，更好地履行新的岗位职责，进一步提高管理能力，为实现我校创建世界一流大学的目标作出更大的贡献。在培训班的动员报告上，党委书记洪银兴希望参加培训的同志要充分认识加强领导班子和干部队伍建设的重要意义，不断加强自身的能力建设，要“想干事、能干事、干成事、不出事”。洪银兴指出，加强领导班子和干部队伍建设，是加强党的执政能力和治校能力建设、坚持社会主义办学方向的需要，是我校创建世界一流大学的需要，是加强党风、校风、学风建设，凝心聚力、构建和谐校园的需要；在能力建设方面，他着重提出要提高领导力、凝聚力、执行力和创新力，进一步提高科学管理、民主管理、依法管理的能力。培训班上，同志们听取了有关思想政治建设、党风廉政建设、高校内部管理、高等教育发展趋势、领导与管理概述、领导干部人际协调艺术和技巧等方面的报告，听取了三位同志的工作经验交流，并就如何提高管理能力和管理水平、做好管理工作进行了分组讨论。常务副校长施建军，党委副书记、纪委书记徐泽华，副校长闵铁军分别参与了各小组的讨论。在培训班总结会上，徐泽华对培训效果给予了充分肯定，希望参加的同志在培训结束后认真总结、坚持学习，并做到学以致用、严格要求，做好管理工作。来自各党委、各院系、各单位的66位同志新任领导干部参加了本次培训。（组织部、宣传部、党校）第二篇：关于举办新任村干部培训班的通知关于举办新任村干部培训班的通知各村党支部：村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作全面结束，为了使新任村干部尽快熟悉工作，进一步提高工作水平，适应新农村建设的要求，促进农村经济社会和谐发展，经县委研究决定，举办新任村干部培训班。现将有关事宜通知如下。一、培训对象第七次村“两委”换届后，新任村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，村文书。二、培训内容这次培训主要围绕提高村干部履职能力、村级组织建设、村务财务公开、党风廉政建设、农村精神文明建设、各项惠农支农政策，以及农业特色产业开发，计划生育、农村社会维稳等内容，开展集中培训。三、培训时间及地点第一期：4月22日下午报到，4月23日—4月26日在县委党校培训学习，4月26日下午结业。第二期：4月26日下午报到，4月27日—4月30日在县委党校培训学习，4月30日下午结业。四、有关要求接此通知后，各乡镇要切实做好新任村干部选派工作，无特殊情况一律不得请假，必须要全部参加培训。不能顶替，并要派一名科级领导带队，按时报到参训，报到时要出具本人身份证件。第三篇：我校举办幼儿园园长培训班长治广播艺术学校举办幼儿园园长、幼儿教师培训班2010年8月1日至19日，长治广播艺术学校在市教育局领导及长治县、壶关县、长子县教育局领导的支持下，举办了为期一周的幼儿园园长，幼儿园教师培训班。培训班通过对民办幼教政策法规、幼儿园管理、幼儿园教育、教研专题作了详细的讲解，并对民办幼儿教师的职业道德、普通话、琴法、音乐、舞蹈、美术基本素质和技能的入门及实践进行了指导培训。通过这次培训，46名民办幼儿园长、56名民办幼儿园教师受益非浅，更加坚定了他们办好民办幼儿园的信心，并且要把它半成有特色、有实力的幼儿园，为民办幼教业的发展贡献一份力量。第四篇：公司中层领导干部培训班心得体会公司中层领导干部培训班心得体会春节前我参加了公司举办的第一期中层干部培训班，培训班共一个星期的时间，内容涵盖政治理论、管理理论和业务知识。内容丰富，各位老师讲得非常精彩，我受益非浅。此次培训班是公司近年来首次抽出一周长的时间对公司所有中层干部进行全覆盖式的培训，其目的，是想提高领导层的综合素质。培训学习是企业文化内容之一，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竟争力的重要组成部分。是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是企业提高管理水平，增强凝聚力和打造核心竟争力的战略举措。通过此次培训班自己有如下体会：一、全面认识自我。有效提升企业中层管理者的执行力的前提是中层管理者要对自己产生足够的自我认知。也就是说要对自己有着清楚和深刻的认识。古希腊的哲学家把认识自己看成是人类最高的智慧：即如何征服自己，战胜自己，挑战自己。作为企业的中层管理者，最基本的认知前提是要知道如何正视自己所面临的困难，勇敢的挑战自己的弱点，以及如何发挥自己的优点和开发自己的潜能，让自己的优点呈现在别人的面前。二、增强危机意识。在变化迅速、日新月异、竞争十分激烈的市场环境下，企业必须时刻保持高度的危机感，时刻留意