房地产项目经理聘用合同(2013.4.10)（范文大全）.docx

房地产项目经理聘用合同(2013.4.10)（范文大全）

第一篇：房地产项目经理聘用合同(2013.4.10)房地产项目经理聘用合同甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：经甲乙双方认真商定，本着互信、互利、平等、自愿的原则，为甲方房地产开发事业的有利发展，特聘请乙方为甲方所开发的“***小区”和“***二期”两个项目的执行总经理，双方就相关事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为年，自年月日起至年月日止。二、聘用职务甲方聘用乙方为公司所开发的“***小区”和“***二期”两个项目的执行总经理职务，工作期间行使项目总经理的职权、责任和义务。三、薪酬标准1.甲方在聘用乙方担任上述项目总经理职务期间，实行年薪制，按每一个聘用年度陆拾万元人民币（税后）的薪酬兑现。2.薪酬具体落实办法是：在上述年薪内，按月预发捌仟元的基本生活费给乙方，其余年薪在满一个年度后兑现补齐（即：年薪额—预发额×12=其余应兑现额）。3.甲方如若遇有实际困难确实无法以现款兑现乙方年薪时，在征得乙方同意后，可以评估或商议折扣之后的现房产权价值同额抵顶年薪。4.当一个项目竣工后，甲方可根据乙方为公司创造的效益状况给予一定奖励。四、工作范围1.为确保项目工作有序顺利进行，甲乙双方共同商定劳资管理制度，在既定权限内，赋予乙方对项目在职员工的人事管理权，包括：聘任解聘、岗位调整、业绩考核等。2.乙方尽全力为上述项目的顺利完成尽职尽责，全方位搞好项目的行政、业务和技术管理，包括前期开发管理程序及专业人员的聘用和管理等。五、合同双方的权利与义务1.合同期内，如甲方主动提出辞退乙方，甲方除足额支付给乙方被正式辞退之日前的年薪外，还须另外一次性给予乙方1个月份的年薪赔偿（即年薪额÷12×1=赔偿额）。2.合同期内，如乙方主动提出辞职时，须提前30天向甲方写出书面申请，从乙方递交辞职申请之日算起、甲方应当在30天内确定接班人选，之后乙方在10日内交接清楚后即可离职；甲方对乙方年薪的支付结算期限应以双方在交接清单上签字当日为准，甲方须在3日内一次性将薪酬全部支付给乙方（即年薪额÷12×？月=应支付薪酬额）。3.如果乙方未提前提出书面辞职申请、而即辞即走，乙方应给予甲方以不超过其1个月份的限额赔偿（即年薪额÷12×1=赔偿额）。乙方其余薪酬甲方应一次性予以付清。4.甲方如不按照本合同规定支付乙方劳动薪酬，乙方可以随时解除本合同。六、福利和其他待遇1.甲方有义务为项目所聘用人员缴纳人生伤害等相关保险，保费由甲方承担。2.在聘期间，甲方为乙方免费提供食宿；报销手机费用；配备一辆价值在**万元以上的轿车、并报销相关费用。七、本合同一式份，甲乙双方各执份。自签定之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方法人（签字）：_________年______月______日_______年______月______日1第二篇：项目经理聘用合同篇一：项目经理聘任合同书项目经理聘任合同书公司签订日期：年月日项目经理聘任合同书聘任方（以下简称：甲方）：受聘方（以下简称：乙方）：身份证号：户籍住址：现暂住址：为顺利、圆满的完成朝阳区人才中心四层展位制作及装饰工程、四层档案室装修工程的施工任务，明确甲、乙双方相关权利义务，经甲乙双方充分协商，自愿订立本合同。一、甲方聘任乙方担任工程的项目经理，在甲方法定代表人授权范围及期限内，代表甲方履行与工程发包方签订的施工合同，全权负责该工程生产、经营管理工作，自主经营、自负盈亏；以及在职责范围内相关民事、经济等法律责任的承担。项目经理的授权范围：1.项目经理应积极参加与本工程有关的所有对外的经济活动及商务会谈工作，但是无合同签约权；2.项目经理部所有成员无合同签约权；3.项目经理是公司对外合约的执行者，任何未经公司合约部的确认并盖合同专用章得协议合约及对外承诺，都是违规或违法行为；4.项项目经理负责对外合同的所有条件的确认，并在合约执行过程中承担全部责任；5.公司合约部是所有对外经济合约的管理部门，项目经理应及时配合公司合约部完成合约的确定和签署工作；6.所有合约应经合约部审核签署并施以合同专用章方能生效。二、工程的基本概况：发包方：施工范围：工程地址：工程面积：合同价：开工时间：竣工时间：三、聘任期限：自本合同签订之日至工程竣工并处理好所有有关该项目的遗留问题时为止。本项目经理聘任合同以“一个工程一聘任”为原则，若乙方需在甲方其他同时或相继开工的工程中担任项目经理的，双方必须另外签订聘任合同书。若在本项目投标过程中或与业主方的施工合同中出现于本聘用合同不相符之处，以本聘任合同为准。四、为了合法和规范管理，甲方应尽的职责：1.协助乙方按工程所在地行政部门规定办理工程备案手续。2.审批乙方呈报的施工方案，按期检查、监督乙方项目经理部内部规章制度的贯彻实施。3.协助乙方与业主方就工