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打造商界特种部队总结

第一篇：打造商界特种部队总结关于参加《打造商界特种部队》笔记及体会前言有缘→结缘→惜缘→续缘所有学习的最高境界，是让自己更无知（学而知不足、思儿得远虑）如果学习还计较、纠结、评判，那就是我最大的无知！处理事情之前请先处理好心情，心态好结果才会好！心量决定能量，能量大成果才会大！“变”穷则变、变则通、通则久；守旧者忘、创新者生做自己喜欢做的事叫成长（凡人）；做自己不喜欢做的事叫成熟（圣人）没有不好人生、只有不好的自己！做好自己才能成就团队！不要用我的过去、现在来评判我的未来！一、关系生命就是关系（生命就是一场感召的游戏）成为别人心目中有用的人，比一个好人更重要！关系源于互动，互动的核心是传递爱，爱是一个动词不是一个名词（感召）1、与自己的关系：→快乐今天过完永远不会再回来！我是因，宇宙万物是果！2、与他人的关系：→开放打开肢体、打开表情、打开音量、放下身份、面子、年龄；没有经过体验的知识叫伪知识！3、与宇宙万物的关系：→专注专注就是爆发力！二、统一1、统一思想思想就是种子，没有好的种子就没有好的果子；没有好思想就没有好人生！种子：①一个连早晨都不能掌控的人，怎能掌控人生②大困难带来大成就③人生最大的谎言就是“我不行”2、统一行动一个人不行动，这个人不成熟，“以行践言”人生最大的失败不是跌倒，而是不敢奔跑！3、统一目标冠军不是一种结果、而是一种状态！有问题不怕，问题是成长中最好的礼物！三、我们为什么会打造一支卓越的团队1、相信①相信公司②相信领导③相信产品④相信团队⑤相信自己相信相信的力量人之所能是因为相信能2、成功人只会帮助的三种人①懂得感恩的人②帮的起来的人③愿意帮助别人的人3、PK的力量有竞赛才有进步、有进步才有强大①目标是PK之父②奖罚是PK之母③兑现是PK之子标准决定水准，高标准严要求可以出好成果！严是爱、软是害慈不带兵、善不打仗！执行力：理解的马上去执行、不理解的执行中去理解物质可以激发一个人一时的精神，精神可以生发一个人长久的物质！四、打造冠军团队四大精神1、有灵魂①忠诚→忠诚于自己的选择今天的我是三年前我的选择决定的三年后的我是有今天的我决定的②坚守→初心一个守住初心的人就能守住自己的感觉，守住了感觉就守住了状态，守住了状态就为生命铸魂！③支撑→支撑自己的荣誉假如我不支撑就给我最亲爱的人支撑2、有本领①训练②磨炼③修炼合理是训练、不合理是磨炼，合理不合理都是修炼。3、有血性①一个有追求的人才有魅力，有追求才会有人追随。要成为公司不可或缺的那个人；而不会可有可无的那个人！②敬畏：敬畏规则、敬畏他人敬畏他人就是在庄严自己；藐视他人就是在侮辱自己！③交给：交给当下自己唯有彻底交给才能彻底获得4、有品德能力可以让我们飞的更高、品德让我们飞的更远、品德是人生最高的学历①简单：简单生智慧、智慧生品德；品德生福报、福报生圆满②为之下：地低为海、人低为王③观照：观自己、照别人人生两件事不能等：①孝顺②成长自己五、值钱永远比赚钱更重要①和父母链接一个人和父母的关系决定了他人生的成就；一个人和父母的关系决定了他人生的幸福；②投资学习③分享我自己：财布施不如法布施，无畏布施；④分享梦想六、打造冠军团队的五项精进1、十年战略看人生有梦的人睡不着、没梦的人睡不醒；梦想就是发动机，梦想不一定实现，但它一定能够照亮我的前程；要想壮志凌云，做到脚踏实地；有梦的人生叫起航、无梦的人叫流浪；“人往往高估了一年可以做的事情，却低估了十年可以完成的梦想”七、激情成就梦想一时的激情是没有用的、唯有持久的激情才值钱；伟大的人生=伟大的状态，拥有巅峰的状态，才有巅峰的成就！一个人没有激情与热情是很难成功的，激情与热情是什么？就是一个人对工作、学习、生活的高度责任感的体现！折腾是对梦想最大的负责，快乐就是生产力；一个人承担责任的大小，等于他未来成就的大小；优秀的人才在性格、心胸、知识程度都能完全不一样，唯一相同的是他们都有一个共同的特点：责任感八、机会循环图承担多大责任→获得多大机会→提升多大能力→获得更大责任→获得更多机会。。。。。！我们在为自己工作我们是自己人生的总经理！九、付出才能杰出谁先付出谁先赢、一个付出的人永远不会贫穷、一个索取的人永远不会富有我今天的我是我过去付出的结果、假如我想增加明天的成就，就要增加今天的付出！第二篇：特种部队训练方法负重长跑25分钟内跑完5公里；做单双杠一二练习各200个以上；400米障碍不超过1分45秒；投掷数百次，每次须超过50米；一分钟内，俯卧撑100个或70斤杠铃手推60下。中国特种部队的魔鬼式训练（参考）：1：早晨5:30起床，在每人身上加上20公斤的重物跑5000米。2：8:00训练挂勾梯上下300回。穿越30米铁丝网来回300趟。3：10:00上健身房：15公斤哑铃举150下，拉力器100