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手术麻醉科2013年上半年工作总结

第一篇:手术麻醉科2013年上半年工作总结手术室半年医疗质量检查报告半年来我科全体医护人员在医院和护理部领导下,自觉遵守医院即科室的各项规章制度,紧紧围绕创甲工作为重点,认真进行整治法律法规学习,加强业务学习,提高医护人员专业技术水平,与医生密切配合,较好的完成各种手术,我们始终不忘了一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心,热心,诚心满足每一位手术病人的需求,针对年初制定的目标计划,全体医护人员狠抓落实,认真实施,不懈努力,圆满完成了各项任务,取得一定成就现总结如下:(一)科室基本情况(1)全科现有人员12人,麻醉师5名,其中医师两名,助理1名,员级2名。护师7名,其中护师1名,护士6名。(2)上半年手术例数443例,其中普外科147例,骨科155例,妇产科136例,眼科5例。上半年业务收入共计579828.5元,其中骨科材料费189510元,医用消耗149352.67元,科室上半年纯收入240965.83元。(3)我科上半年因人员紧缺未能按医院规定正常排班值班,五月份医院对我科人员进行调整后我科从五月中旬开始正常值班排班,于六月份开始按照医院规定每周一次业务学习,每月一次总结通报,同时组织护理人员进行业务操作技术演练,以提高科室人员技术水平及业务素质。(二)开展新业务今年以来我科全体人员共同努力在以下领域里开展了新业务:(1)与妇产科协作开展无痛人流技术;(2)在全麻病人中开展了喉罩技术的使用,他给麻醉管理带来了新的选择和新的思路。解决了困难气道的麻醉难题;(3)开展了门诊病人疼痛诊疗。尤其在腰椎间盘突出病人中效果更佳;(4)无痛分娩的应用,减轻了分娩患者的痛苦在临床分娩中获得了好评。(三)科室存在问题(1)新分配人员较多各项业务操作技术不熟练。(2)层流手术室的维护问题:需要定期换过滤网,过滤棉,机组的问题:有一间千级手术间最近室温30℃,温度难以下调,环境温度太高,一方面影响手术医生操作;另一方面影响患者体温,容易导致恶性高热。(3)手术人员经常加班,接台手术量大,手术时间延长,请各位领导认真考虑一下能给手术人员适当的午餐补助。(请参考市医院每人20元)(4)手术室设备短缺,如:器械台,器械柜等直接限制了正常业务的开展。(5)手术室缺保洁人员以致护理工作人员负担重,压力大。(6)手术病人安排不合理。主要因为相关科室医务人员对手术患者处理不及时,手术通知单发送不按时,不能严格按照医院规定进行合理的手术安排,导致我科手术安排混乱。(7)手术室布类用品缝补问题。洗衣房需要缝纫机一台。缝补后还可以用,科室消耗太大,希望能减少这一类消耗。(8)手术室无热水,无暖气问题,热水是手术室必须的,例如清洗器械,刷手等。(9)C型臂辐射问题,建议医院能不能购买防辐射的铅板或铅衣,是为了保护病人,其次是保护术者。(四)今后计划(1)加强业务学习,进一步提高我科室人员业务技术水平。(2)建议医院能够定期派遣麻醉医生及手术护士到上级医院进行短期培训学习。(3)定期请护理部,医务科对手术室的护理、麻醉业务学习指导。(4)加强我科与相关手术科室沟通、交流,进一步规范手术的合理安排,避免医疗差错事故的发生。成绩犹如金秋累累的硕果,虽然美满但已悄然落下在品味成功的同时我们也应该清醒的看到存在的不足,在管理意识上还要大力改进,大胆创新持之以恒。手术病人的访视和健康教育还流于形式,尤其在服务态度上病人满意度上还明显不足,病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的,我们将不断总结经验,刻苦学习,使服务更感情化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。华池县医院手术麻醉科2013.7.3第二篇:XX年手术麻醉科工作总结XX年手术麻醉科工作总结XX年,在医院的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,全科医护人员,紧紧围绕加快科室发展为中心,以科学发展观为统领,巩固和加快手术麻醉科的建设与管理,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又取得较好的成绩。现汇报如下:一、思想汇报今年以来,全科医护人员响应院领导号召,从思想上和政治上与院党委保持一致,继续深入学习各种相关的法律,法规。坚持医德规范加强医德医风建设,要求所有医护人员对照学习,共同提高。切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,建设服务型,责任型,效能型,廉洁型科室。本着实事求是,真抓实干的工作态度,及时自查自纠,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。二、医疗质量与医疗安全手术麻醉科是高风险高收益的临床科室,我们是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,学习
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