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技术总监岗位职责

第一篇：技术总监岗位职责技术总监岗位职责2006-11-0110:39梦博吧博客推广、盈利联盟，我们让您流量翻滚，有博客就能赚钱！负责技术研发部部门绩效工作计划的制定,执行,总结.负责指导,督促部门成员制定各个岗位的绩效工作计划,并对部门成员的工作绩效进行考核.负责指导,带动部门各级下属在专业技术上,管理技能上的成长.负责公司企业文化的传播和传承,并以此组织部门团队文化的建设工作.全权负责组织公司新产品研发,产品品质提升的工作开展和论证.根据最终产品品质的定位要求,全权负责公司产品在生产过程中的品质控制,品质提升的组织,协调工作.负责协调并保障公司产品在研发,建设和营销流程中的技术一致性.负责组织公司开发项目的方案设计,施工图设计的具体工作,包括规划,景观,户型,立面处理及各专业配套产品标准的创新,以及新材料,新工艺,新设备,新技术的研究,评价,推广,应用.负责为公司的拟开发项目提供参考性设计方案,包括总平面,户型,立面,并组织完成初步经济性分析,负责提供各阶段技术经济指标.负责为公司的在拓展项目提供总平面规划草案,并提供各阶段技术经济指标,满足公司对项目前期的技术可行性评价.全权负责组织本部门研发设计师完成产品交房标准类的装修材料,配套门窗,栏杆,外墙材料等建筑细节的制作方案确定,并组织完成初步性能,价格,成本比选.负责协调建筑,景观,消防,人防等设计单位各专业负责人,全权负责解决建筑,水,电,结构,总图,景观,消防,人防等各个专业之间的技术问题,全权负责设计图纸的优化.负责协调公司工程部门的现场各专业与本部门职能的技术衔接,落实及监督在建项目各专业施工图实施情况,全权负责解决建筑,水,电,结构,总图,景观,消防,人防等各个专业之间的技术问题,全权负责设计图纸的优化.负责组织部门技术力量,为市场营销部提供技术服务,包括公司项目售楼处,示范单位和模型制作,效果图制作的技术支持.负责组织与公司造价管理部,项目拓展部等部门的技术沟通.负责与公司外部相关单位(如规划局等)的技术性沟通.列席公司三委会,并提供意见,建议.参与公司战略制定和论证工作.参与公司项目营销策略制定.参与公司项目的设计方案的最终确定.参与公司项目评价,围绕技术可行性,财务可行性,市场可行性和政策可行性四方面提供建议.完成公司安排的临时性任务.第二篇：技术总监岗位职责技术总监岗位职责职位描述：在服务经理的直接领导下，全面负责服务部的维修业务；维修业务运作并对结果负责；负责管理的范围如下：机电车间主管钣喷车间主管技术主管机电车间钣喷车间钣喷快修客户处理工具/设备工作职责：确保有好的服务车间业绩（资源的利用，生产率，效率，服务维修的质量）。维修技师的技能培训及管理；车间人员的工作评估和绩效管理；配合服务经理，对服务业务的各项计划的制定和开展；严格执行相关流程（如工艺/维修流程/质检流程等）；负责维修技师的内部技术评定、评级工作；制定车间有竞争力的，以效率为导向的薪酬机制；良好的经营业绩和利润；资质条件：较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力；熟练使用常用的办公软件，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；了解车辆服务行业的现状和发展趋势；了解车辆工作的基本原理，具备基本的车辆维修和诊断的专业能力；具备服务车间的运营和索赔的管理等方面的经验；具备基本的财务知识；优秀的沟通和领导技巧；自我激励和管理能力；诚信可靠的人格；自信，积极，影响激励别人；三年以上的实际驾龄。主要权限及日常工作内容：服务车间（机电/钣喷车间）的日常管理（资源的利用，生产率和效率等指标的统计，生产成本的管控，维修质量的监控流程等；负责服务车间的5S、安全、环保、和相关法律法规的要求；监控车间废弃物的处理；定期检查和控制车间安全防护物品、耗材、劳保用品的状态并在必要时添置；根据维修技师的培训计划，定期组织技师参加CFMA规定的培训；优化车间的维修工艺和流程，不断提高维修质量和维修效率；负责维修技师的内部技术评定和国家认证评级的工作；负责处理客户对维修质量和索赔投诉的处理。第三篇：技术总监岗位职责技术总监岗位职责(一)定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。(八)对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。第四篇：技术总监岗位职责技术总监岗位职责一、在维修厂厂长和主管经理的领导下，负责本厂的全面技术管理工作。二、客户到达后