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技术部岗位职责

第一篇：技术部岗位职责技术部岗位职责1：产品开发1.1不定期推出新产品，以增强及适应市场的变化，是公司效益、竞争力等稳步增强。1.2新产品方案的评估，材料的应用，使其具有很好的可操作性。1.3新产品的工艺、操作规范的制定，以及新产品的工艺特点、难点等，与生产沟通协调。1.4新产品相关的图纸、料单、五金表等技术文件的详细制作。2：老产品维护2.1技术文件定期检查，发现瑕疵及时纠正。2.2由于材料、五金等变化，应及时修改相关的技术文件，并通知有关部门。2.3积极探索新材料、新配件、新工艺，降低产品成本，简化产品工艺等。2.4对有关岗位人员不定期进行识图、工艺等方面的培训，使其工作更加顺畅提高效率。3其他工作任务3.1协调与其他部门的关系。3.2培养和发现人才，根据工作需要使用人才。3.3积极参与公司发展建设，献计献策。3.4完成上级下达的其他任务。品管部岗位职责1对于各生产工序全面提升质量工艺，降低生产成本进行监控。2各工序不良数据分析，责任落实到流程、车间、班组和个人。3协助车间主任搞好产品的日常生产质量管理工作。4严格监督填写检验记录，签发产品或部件合格与否的质量证明文件。5负责客户质量投诉问题的处理，以及分析原因，并制定改善和预防措施监督责任工序或车间严格执行。6指导和管理所属成员的检验工作。7积极完成上级领导指派的其他任务。第二篇：技术部岗位职责技术部岗位职责（一）技术部功能技术部是企业生产职能的重要组成部分，又是实训教学专业教室，其主要功能包括：1.进行服装结构设计。按照所提供的效果图、款式图进行结构分析与结构设计，绘制其结构图，制作样板，并完成样品试制；2.工业用样板设计。按照结构制图制作工业用样板，包括面料样板、里料样板、衬样板、净样板及定位样板；3.工艺设计、工艺工程分析。根据产品款式要求，对该产品的口袋、领子、袖子及其它部位进行工艺设计，并对该产品进行工艺工程分析；4.考料。能够运用工业用样板进行手工及借助于服装ＣＡＤ对该产品进行考料；5.制定生产技术标准、编制生产工艺文件，制定产品质检标准，作好生产前的技术准备工作；6.对生产实习做全面性的技术指导和巡查，确保产品质量，完成生产任务；7.负责产品质量检验；8.作为职业场所，具有学生进行综合职业能力训练的机能。（二）技术部岗位职责1.爱岗敬业，精通业务，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识与技能，不断提高对玉米淀粉生产技术的改革和创新能力。2.根据效果图和款式图，完成服装结构分析及设计，完成样板设计与工艺设计等工作。3.完成生产技术文件的编排工作，包括工艺工程分析，型号划分，样板缩放，制定生产技术标准等工作。4.每次生产实习，技术部都要对实习产品进行工业化生产前的全部技术准备工作。5.开发新产品，完成试制样品工作，并对每一工序的动作、时间进行分析。6.每次生产实习结束后及时总结经验，以便制定更合理、更先进的工艺技术文件。7.创造并保持安全、优雅的工作环境。8.正确使用机器设备，包括平缝机、汽烫平台、电熨斗、特种机等。注意安全和机器保养，离开时，关闭一切电源开关，关好门窗。9.具有培养学生掌握结构、样板、工艺设计、编制生产工艺文件等专业技术能力和关键能力的职责。技术经理负责对技术部的日常管理工作负责对技术部出差人员的出差票据报销审批，对于不符合的票据责令剔除对不胜任工作工程师有权调离原岗位分配其适合的岗位，如再不适合工作岗位有权拒绝留用技术部负责对技术部各个部门经理进行定期考核，并进行年终业绩考核负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单负责对技术部工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批改负责监督各个部门的任务完成情况，及时报知公司总经理负责监督项目合同执行任务书执行情况负责审核自动化部的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司设计风格和规范的设计有权责令其更负责监督机械设计部和自动化部的技术资料的审核，不合格者责令其修改负责监督公司产品的质量检查员的检查工作负责监督技术部的资料的存档工作，保证资料的完整和最新，存档资料包括纸介文档和电子文档等有权对技术部工程师进行工作进度和工作完成优劣进行奖惩负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施负责编制本部门工作计划和目标负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设负责公司产品制样工作负责产品用料计算工作负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作负责对产品技术质量的改善工作4.1生产技术部长岗位职责：生产技术部长是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产技术管理工作。负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作。负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组