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扶贫站工作职责

第一篇:扶贫站工作职责扶贫站工作职责1、负责贯彻执行党和国家及省、市、区关于扶贫开发工作方针、政策和法律、法规;2、研究制定和草拟本镇扶贫开发中长期规划和年度计划,提出全镇扶贫开发目标、任务和措施,并组织实施;3、负责本镇扶贫开发项目规划、设计、论证和申报工作,编制项目实施方案,做好项目的协调、管理和验收;4、开展本镇农村劳动力转移培训、产业化技能培训和“雨露计划”培训工作;5、负责本镇扶贫开发统计,贫困人口摸底调查、统计、建档立卡、动态监测等;6、协助财政部门做好扶贫资金的请款报账及扶贫项目物资的管理、发放等工作;7、会同纪检监察部门做好扶贫项目资金的监管工作;8、承办县扶贫开发办公室和本镇党委政府交办的其他工作等。第二篇:扶贫工作组织领导职责一、组织领导1、成立精准扶贫工作领导小组,明确职责,有制度。2、召开村两委会议,研究落实精准扶贫工作并制定脱贫攻坚实施方案,明确脱贫规划措施。二、精准识别1、扶贫对象申请书,必须农户本人填写,内容完整。2、入户调查表及信息采集表内容填写齐全,记录详实,符合逻辑关系;有村两委会评议会议记录,内容详实,规范完整。3、村两委认真开展入户抽验审核抽查记录达70%;4、“三卡一册”发放情况。填写情况符合逻辑关系,并及时发放到户。对识别贫困户按15%比例抽查(电话抽查10户,入户调查5户)。5、“三类人”纳入、“十一类人”退出制度执行情况。6、有公示贫困户材料及影像资料。三、精准脱贫入户调查表、村级验收表、镇级验收表内容填写真实齐全,符合逻辑关系,有本人签字。四、档案整理1、为精准识别贫困户建立“一户一档”。2、完善退出户的“一户一档”所需材料。3、贫困户材料袋各种惠民凭证齐全。第三篇:乡镇扶贫专干工作职责乡镇扶贫专干工作职责篇一:乡镇干部必须熟悉的精准扶贫知识乡镇干部必须熟悉的精准扶贫知识1、什么是精准扶贫?精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。2、“六个精准”是哪六个?一是扶贫对象精准;二是扶贫目标精准;三是扶贫内容精准;四是扶贫方法精准;五是扶贫考评精准;六是扶贫保障精准。3、“十大要件”是哪十件?一是领导精力要集中到扶贫攻坚上。二是财力支出要使用到扶贫攻坚上。三是项目布局要倾斜在扶贫攻坚上。四是基础设施要优先在扶贫攻坚上。五是工作作风要展现在扶贫攻坚上。六是排忧解难要着力在扶贫攻坚上。七是改革举措要结合在扶贫攻坚上。八是力量组织要集合到扶贫攻坚上。九是用人导向要体现在扶贫攻坚上。十是工作落实要显示到扶贫攻坚上。4、双联行动“六大任务”是什么?一是宣传政策;二是反映民意;三是促进发展;四是疏导情绪;五是强基固本;六是推广典型。5、“1236”是什么?“1”就是紧扣持续增加收入这一核心;“2”就是做到不愁吃、不愁穿;“3”就是落实义务教育、基本医疗和住房三个保障;“6”就是实现基础设施建设、富民产业培育、易地扶贫搬迁、金融资金支撑、公共服务保障、能力素质提升六大突破。6、“五到村”是什么?一是目标任务到村;二是规划计划到村;三是项目资金到村;四是帮扶责任到村;五是监测管理到村。7、“六到户”是什么?一是结对帮扶到户;二是脱贫计划到户;三是项目安排到户;四是产业培育到户;五是跟踪监测到户;六是效益落实到户。8、“七到人”是什么?一是“两后生”等学历型技能培训落实到人;二是中等职业教育免除学费和助学金政策落实到人;三是农村义务教育、职业教育和学前教育落实到人;四是农村低保、新农合、五保供养和农村特大病救助等政策落实到人;五是计划生育奖励政策落实到人;六是增收产业技术培训落实到人;七是创业型、开发性、公益性就业岗位安置措施落实到人。9、贫困村实现“八有”包括哪些?一是有主导产业;二是有专业合作社;三是有教学点和卫生室;四是有敬老院和幼儿园;五是有综合性村民活动场所;六是有金融网点覆盖;七是有综合商业服务;八是有良好的村容村貌。10、贫困户实现“八有”包括哪些?一是有安全住房;二是有安全饮水;三是有基本农田;四是有增收产业;五是至少一人有技能资质证书;六是有基本社会保障;七是实现家里有余粮;八是实现手头有余钱。11、什么是“两个见面”“五个知道”?“两个见面”即:双联扶贫工作队要与村干部见面,与帮扶户见面。“五个知道”即:要让双联扶贫工作队员知道自己的工作职责;让村干部知道双联单位是哪个和扶贫工作队队长是谁;让联系户知道联系自己的干部是谁;让贫困户知道帮扶的措施是什么;让全村群众知道扶贫攻坚和小康建设的规划。12、什么是建档立卡“五清”?一是摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况,建立基础档案,做到“底数清”;二是摸清脱贫门路、需要解决的主要困难,建立问题台账,做到“问
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