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技术部岗位职责（合集5篇）

第一篇：技术部岗位职责技术部岗位职责一、负责公司产品开发、设计、工艺制定和管理。编制新产品试制计划，老产品改进和技术改造计划，制定本部门的工作目标及日常工作管理。二、组织制定工作质量标准、设计产品图纸、编制工艺文件及作业指导书，并指导、检查、督促、落实。三、编制本部门工作计划和目标，负责按计划对产品的结构、性能进行设计、审核、确认。四、负责技术文件编写，并进行指导与监督实施，以确保产品的质量。五、负责产品标准和技术标准，制定、实施、落实等管理工作。六、技术资料及产品图纸的整理及归档工作，确保技术文件齐全、正确、有效、到位。七、负责产品工艺、工装、工具的设计制定，并做好标准化工作。八、定期主持召开本部门及相关部门的技术会议。九、参加质量分析会，对涉及到技术工艺质量的问题作出结论，签署书面意见，并制订相应的纠正措施，定期进行产品技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施。十、负责日常生产的技术管理工作，搞好现场技术服务，各种工艺文件、图样的审核以及技术资料的签批，控制。十一、负责闽盛公司研发产品项目的立项、实施、跟踪与管理工作。十二、对产品技术、产品开发的方案编制，确定。定期进行产品技术分析和质量分析，制定实施、预防和纠正措施。十三、组织技术文件，标书、标准、申报、审核管理工作。十四、负责参加营销合同的评审工作，并做好产品、零配件的销售及售后服务报单的审核工作。十五、负责制订或修改技术规程，机器设备及工量器具的正确使用、维护、维修和技术安全等有关的技术规定。十六、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销等部门的工作关系，加强与相关部门的协作配合工作。十七、认真做好与相关部门的协调配合工作。十八、完成领导交办的其他工作。第二篇：技术部岗位职责技术部岗位职责（一）技术部功能技术部是企业生产职能的重要组成部分，又是实训教学专业教室，其主要功能包括：1.进行服装结构设计。按照所提供的效果图、款式图进行结构分析与结构设计，绘制其结构图，制作样板，并完成样品试制；2.工业用样板设计。按照结构制图制作工业用样板，包括面料样板、里料样板、衬样板、净样板及定位样板；3.工艺设计、工艺工程分析。根据产品款式要求，对该产品的口袋、领子、袖子及其它部位进行工艺设计，并对该产品进行工艺工程分析；4.考料。能够运用工业用样板进行手工及借助于服装ＣＡＤ对该产品进行考料；5.制定生产技术标准、编制生产工艺文件，制定产品质检标准，作好生产前的技术准备工作；6.对生产实习做全面性的技术指导和巡查，确保产品质量，完成生产任务；7.负责产品质量检验；8.作为职业场所，具有学生进行综合职业能力训练的机能。（二）技术部岗位职责1.爱岗敬业，精通业务，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识与技能，不断提高对玉米淀粉生产技术的改革和创新能力。2.根据效果图和款式图，完成服装结构分析及设计，完成样板设计与工艺设计等工作。3.完成生产技术文件的编排工作，包括工艺工程分析，型号划分，样板缩放，制定生产技术标准等工作。4.每次生产实习，技术部都要对实习产品进行工业化生产前的全部技术准备工作。5.开发新产品，完成试制样品工作，并对每一工序的动作、时间进行分析。6.每次生产实习结束后及时总结经验，以便制定更合理、更先进的工艺技术文件。7.创造并保持安全、优雅的工作环境。8.正确使用机器设备，包括平缝机、汽烫平台、电熨斗、特种机等。注意安全和机器保养，离开时，关闭一切电源开关，关好门窗。9.具有培养学生掌握结构、样板、工艺设计、编制生产工艺文件等专业技术能力和关键能力的职责。技术经理负责对技术部的日常管理工作负责对技术部出差人员的出差票据报销审批，对于不符合的票据责令剔除对不胜任工作工程师有权调离原岗位分配其适合的岗位，如再不适合工作岗位有权拒绝留用技术部负责对技术部各个部门经理进行定期考核，并进行年终业绩考核负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单负责对技术部工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批改负责监督各个部门的任务完成情况，及时报知公司总经理负责监督项目合同执行任务书执行情况负责审核自动化部的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司设计风格和规范的设计有权责令其更负责监督机械设计部和自动化部的技术资料的审核，不合格者责令其修改负责监督公司产品的质量检查员的检查工作负责监督技术部的资料的存档工作，保证资料的完整和最新，存档资料包括纸介文档和电子文档等有权对技术部工程师进行工作进度和工作完成优劣进行奖惩负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施负责编制本部门工作计划和目标负责公司技术管理人才培养和