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把事情做到最好读后感

第一篇：把事情做到最好读后感《把事情做到最好》读后感聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。结合比尔·盖茨的这句话以及自身在工作岗位上的经历，充分认识到了要想把事情做到最好，不只是简单的把事情做完，而是要寻找高效、快速的方法把事情做完。在此过程中，要认清自己的不足，努力提高自己的能力，争取把事情做到最好。通过读《把事情做到最好》这本书，我有以下几个体会。要把事情做到最好，就一定要想做事。要有想做事的强烈念头。接到工作任务，遇到事情的第一反应不是想做不能做，而是想应该怎么去做。成为什么样的人，做成什么样的事，只要下定决心，就一定能心想事成，如愿以偿。要把事情做到最好，就一定要肯做事。交代你的事情，安排给你的任务，你不肯做，不愿意做，你就再也得不到做事的机会。要自觉自愿去做事，一定要拿出自己的诚意来。也不要被动的等事做，而要主动找事做。要把事情做到最好，就一定要能做事。要有做好事情的能力。如果你光有想做事的念头、恳做事的诚意，没有做事的能力，事情也做不好。不要只做低于自己能力的工作，要把能力发挥到极致，不要避重就轻。要把事情做到最好，就一定要会做事。要学会做事，必须得学会做人，做人做不好，事情也会做不好。会做事的人一定是耐着住性子、俯的下身子、沉得下心思的人。要把事情做到最好，就一定要敢做事。在现实工作和生活中，我们会有很多的事情，做不成，做不好，并不是我们不会做、不能做，而是我们不敢做、怕做。因此我们不能怕做事，而是要敢做事，同时，也不能鲁莽行事。对待工作要有冲劲，敢于挑战。要把事情做到最好，就一定要善做事。要把事情做到最好，就一定要善于整合资源，善于变通，不死守常规，不呆板处事，随机应变，想办法去做事。要把事情做到最好，就一定要做对事。做事情不要急着把事情做完，而是要把事情做对，做正确。否则就会南辕北辙。要把事情做到最好，就一定要做成事。做任何事情，不能半途而废，要有始有终。如果事情最后没有做成，你付出的努力很可能不值一提。做事情千万不能只做表面，一定要做透，做彻底。要把事情做到最好，就一定要做好事。要把事情做好，先让自己变好。改变自己不好的做事习惯、做事方式，才能把事情做好。真正的人才，不是能够评判是非、指出对错的人，而是能让事情变得更好的人。要把事情做到最好，就一定要做到不出事。做小事我们要细心，做大事我们一定要小心。做完事要认真检查，避免出事。谨记书中的想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。争取把工作中的每一件事做到最好。第二篇：《把事情做到最好》读后感《把事情做到最好》读后感人活着就离不开做事，做事是我们的立身之本，人的、潜能、素质、智慧等，只有在做事中才能形成。如何想干事、会干事干好事？《把事情做到最好》这本书给了我们全面的解释，它能让我们在职场中更加得心应手，让我们了解到：一个人要成功，要实现自己的人生价值，就一定要把事情做到最好。首先，初入职场，我们应该学会想干事。想干事的人永远在找方法，不想干事的人永远在找理由。对于我们，今天的事情做完了，就要想好明天去做什么事，不能有惰性，要勤快，遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做，而且要有信心做好。遇到困难的事，自己想方设法做好，不让公司领导操心，而且有想法、有办法、有做法，真正把各项工作落到实处。对于领导布置的任务，要自觉自愿去做，诚心诚意为单位做事。只要肯做事，肯定会得到重用。就像在工作中，活干的比别人多，经常加班加点，不计较得失，勤勤恳恳、踏踏实实，比别人多付出一份努力，才会得到领导的赏识，才会被提拔重用。其次，要会干事。在我们工作时，很多时候，不是没有能力做事，而是没尽力做事。就像美国前总统富兰克林说：“杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能在尽可能内发挥到最高限度得人。会做事，会做事必须会做人，善待他人。来到这里，大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，团结友爱，做人别生气，做事沉住气。看别人不顺眼，是自己修养不够。在工作中，同事之间要紧密团结，密切合作，以诚相待，要有宽容之心。要和不同性格、脾气、观念的老师同志多沟通和交流，容人之短，取人之长，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相谦让，努力形成团结和谐的工作局面。所以受，会做事的人一定耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。最后，要干好事。在我们工作中要做对事，忙到点子上，高层做正确的事:，中层正确地做事，基层把事情做正确。经常跟领导沟通，只有把工作做对，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会。如果没完成好，就不要向领导说自己如何努力，你的努力不值得一提。俄国作家列夫托尔斯泰说过：如果你做某事，那就把它做好，如果你不会或不愿做它，那最好不要去做。做好事，不管单位的、领导的、同事的、客户的事，事事尽心尽力。