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护卫部月份工作总结报告

第一篇：护卫部月份工作总结报告收文：虎阜花园物业服务项目部拟文：陈阳阳文号：秩序维护部月份工作总结及下月计划一.人事情况:1.入职人员（共人）职位姓名性别入职日期2.离职人员(共职位姓名性别离职日期离职原因人)3．员工编制部门现有员工编制情况（含新入职员工）共人二.重要事件记录时间地点事件经过处理结果跟进人三.本月工作总结:1.进行保安员招聘工作，并以公司的入职要求进行对刚入职保安员的岗位培训。2.协助公司开展收楼工作。3.针对收楼工作，组织了保安员进行专项培训工作，同时根据现有够人员的情况，合理安排好各值班岗位。4.配合公司营销部组织参观团采盘的服务工作。5.按照公司规章制度，结合实际情况，组织了全体保安员进行了一次包括规范用语、现场指挥、装修监管、奖惩事项等内容的培训。6.加强对小区的封闭管理，严格控制各施工人员的出入，做到凭证出入，访客登记，禁止闲杂人员进入。7.加强对样板房的监管，注重礼节礼貌及服务要求。8.协助工程部对前期施工材料的监管，确保财物安全。9.加强对二次装修现场的监管，对人员的出入、材料的摆放及运送严格相关规定进行。10.日常巡查当中，各司其职，对各种事务、事件及时上报及跟进。11.加强对电梯的监管，专人专职进行现场指引。12.对装修单元按照装修允可证的内容及要求进行巡查签到。13.严惩队中不按公司要求进行工作及责任心不强的队员，并对其进行思想教育。14.巡查各楼宇当中，将施工遗留问题及时上报公司处理。四.存在问题:1.在二次装修监管中，施工人员凭证出入小区落实不到位，对违规人员的证件回收不及时。2.个别保安的礼节礼貌、及工作责任心有所欠缺，还待加强。3.对二次装修中，对各施工人员的出入及装修材料的搬运需进一步规范，不能出现只认证不认人的现象。4.对车场出入口车辆出入、停放的现场指挥及调度还需加强，以免意外事故的发生。5.电梯的监管工作中存在脱节现象，需针对此种情况进行改进。6.团队协调工作需继续加强。五.下月工作计划:1.组织保安员到现场开展招聘工作。（按公司要求的人员素质进行）2.组织全保安员进行管理制度的培训。1）对队员的思想进行引导，按公司原则执行工作。2）加强二次施工单位的监管，按公司制度进行落实各项工作。3）加强对外围各种施工材料的堆放管理。4）对出入车库车辆进行收费管理。5）加强对出入证件的检查，严格要求各施工人员凭证出入。3．加强出入门岗盘查、区域巡查、电梯监管的培训工作，培养队员的协调能力。4．加强各区域施工时限的控制，禁止超时施工。5．加强队员的工作责任心及服务意识，督促队员做好礼仪、礼节工作。6．加强电梯的监管工作，确保电梯规定进行运载。7．积极做好本部门与公司各部门的沟通工作。8．重点加强培训保安员对小区违纪人员的处理。9．规范各出入门岗工作要求，充分发挥大门岗防护小区的功能。10．计划制定停车场管理制度，确定停车收费标准，做好票据管理的准备工作。11．保安部组织月工作总结会议。????????苏州金虎物业有限公司虎阜花园物业服务项目部第二篇：月份总结报告学期工作总结本部门在本学期继续坚持认真踏实的工作，进一步深入学习党是十七大精神，十七届三中、四中全会精神，并将其融入到日常的工作中。坚持“以人为本”的科学发展观，全面协调，统筹兼顾，树立为广大同学服务的意识，切实把同学的利益放在首位。在工作中运用科学方法不断创新，把创新深入到工作的没一个细节，让我们的工作能科学利用资源，节约时间，提高工作效率，学习好的工作方法，不断积累工作经验，在工作中不断登上新的台阶。现对本学期工作作如下的总结：一.部门建设1.工作机制体制的完善在本学期对部门工作进行了分组，任命两个小组长，实行部长统筹管理，小组长各自管理的模式。两个小组分工明确，条理清晰，这样有利于部门工作的良好运行，充分利用工作资源，提高工作完成的效率，也能责任到人，让部门干事得到更好的锻炼。2.工作有策划有总结在本学期我部门的每一项重要工作都是先计划再实行，这样能让我们有目的，有方向的高效率工作，同时也能尽可能的减少出现错误！每次活动后都会总结，发现我们工作的不足，针对不足加以改善。这样便于我们积累经验，得到锻炼。把今后的工作做的更好！二.部门主要活动1、感动我们本次活动主要负责中药系2011感动我们事迹的征收和筛选工作。2、业余党校本学期的业余党校进行的比较顺利，在接到系党总支的通知后，我部门认真落实了相关安排工作。从各班中选取较优秀的团员学生，组织进行第16期业余党校的培训在我部的认真部署和努力工作下，本次业余党校顺利开展并结业。3、青年马克思培训工程为了更加深入的了解马克思主义的思想。我部门认真落实了相关工作，使参加培训工程的同学深刻的明白马克思主义。本次青年马克思培训工程顺利开展并取得圆满结束。4、百团创