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护士长季度工作计划 第一篇:护士长季度工作计划江苏省护理学会2016年工作计划/r/n一、组织工作/r/n依据《江苏省护理学会章程》及江苏省科协要求按时进行省护理学会换届改选。/r/n二、学术活动/r/n1、各专业委员会及学组活动(3月底伤口、造口、失禁护理专业委员会全委会,其余待定)/r/n2、护理改革与创新展示评奖活动/r/n3、第四届“专科护士”学术交流大会/r/n4、英文护理论文交流活动/r/n三、继续护理学教育/r/n1、国家级继续教育约10项/r/n2、省级继续教育项目1项/r/n四、专项培训/r/n1、PICC专项技术培训培训班(2期)/r/n2、优玛金陵伤口学校/r/n3、失禁护理专业技术培训/r/n4、医院消毒供应中心(室)消毒员培训班(2期)/r/n五、政府委托/r/n1、专科护士培训/r/n1)协助委医政医管处根据临床工作需求,增添专科护士培训新项目。如:康复、老年护理、口腔、呼吸、小儿慢病/r/n2)召开省专科护士培训基地工作会议:总结交流经验,提升培训质量,探讨“基地”动态管理,适时根据临床需求,不断更新年度培训项目。/r/n3)根据2014年基地评估结果及学员满意度测评,制定《加强专科护士培训基地建设与管理的意见》并对“基地”实施考核评估,加强管理。/r/n4)2015年专科答辩工作/r/n5)2016年专科护士招生工作。/r/n2、护理管理骨干培训/r/n1)举办三级医院护士长岗位培训班、考官教训班2期。/r/n(护士长岗位培训班拟3月份、4月份各办一期)/r/n2)举办护理部主任培训班(1期)/r/n3、受医政医管处委托,组织实施临床护士工作能力考核。/r/n4、“基层”优质护理服务专项培训。/r/n对社区、护理院等护理人员实施分层次培训。/r/n5、制定专科疾病护理标准:3—5个专业(或专病)/r/n六、科普工作及“5.12”国际护士节纪念活动。/r/n继续依托各市学会,积极开展科普活动。/r/n七、国际交流/r/n4月份组团赴台湾参观学习(已发文)。第二篇:护士长季度工作计划(范文)时光飞逝,转眼又一个季度即将过去了。朋友,在这个季度中有哪些收获呢?对下一个季度有何打算呢?下面是由小编为大家整理的“护士长季度工作计划”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。护士长季度工作计划【一】一、病房护理管理来到普外科工作已有两个季度了,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交***制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20xx年,本楼层接受新调入同志***x,新参加工作同志***x,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。20xx年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1***x,安排业务学习1***x.在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有1***x进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。安排***x护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能

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