护理制度培训.docx

护理制度培训

第一篇：护理制度培训护理制度培训责任护士岗位职责1、在护士长领导下进行工作。2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。夜班护士岗位职责1、严格执行交接班制度。2、负责本病区本班次所有治疗护理工作，严格“三查七对”制度，严格无菌技术及操作规程。3、负责测绘本班次生命体征，发现异常及时报告值班医生处理。4、按分级护理要求巡视病房，做好各项基础护理，及时发现病情变化。5、督促保洁员工作，保持病室及病区安静、整洁，维持病区秩序，保证病区安全，做好探视人员及陪护人员的管理工作。6、负责各种标本采集工作及8：00手术的术前准备工作。7、负责书写夜间护理记录。8、夜间负责各室常规空气消毒并记录。9、保持治疗室、处置室、护士站、值班室等各室的物品放置有序，清洁整齐。2014年护理质量管理目标1、技术操作合格率：≥98%（85分及格）2、基础护理合格率：≥95%（90分合格）3、特Ⅰ级护理合格率：≥95%（90分合格）4、护理文书合格率：≥95%（90分合格）5、急救物品完好率：100%6、消毒隔离合格率：≥95%（按得分值计算）7、常规器械灭菌合格率：100%8、一人一针一管执行率：100%9、年褥疮发生率为010、年严重差错事故为011、陪护率≤5%12、三基理论考核合格率：≥95%（80分合格）13、护理单位管理合格率：≥90%（按合格项做计算）14、病人满意度：≥95%15、护理措施执行率：100%16、健康教育合格率：≥95%17、优质护理达标率：100%18、优质护理病房覆盖率：100%分级护理制度交接班制度交班内容：(1)病人总数：出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危病人、大手术前后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的病人均应详细交班。(2)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。(3)查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。(4)常备贵重、毒、麻、精神药品及抢救器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。(5)交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，及各项工作的落实情况。医嘱查对三查七对班班核对，单人值班，与下一班共同查对每周总查对要检查药品质量，水剂、片剂注意有无变质，安瓿、针剂有无裂痕，有效期和批号抢救工作制度提高抢救意识抢救药品、器械做到“四定”抢救医嘱的执行密切观察病情变化准确及时记录安全输血制度所有环节双人核对相关信息采集血样，双人核对血样送检时，与输血科人员双人核对输血申请单，两名护士签名取血时，由取血者和发血者双人核对输血前，双人核对输血时，双人携病历床边核对输血监护输血不良反应在输血过程中，随时都有可能发生，最常发生在输血开始后的15分钟内。输血观察记录单核查病人姓名、床号、住院号、核对供血者的血型、献血量、血袋号及交叉配血报告有无凝血、采血日期、血液有无凝血块或溶血及血袋有无破裂。在整个输血期间都应定时巡视观察患者，告知患者输血不良反应的常见症状，如寒战、发热、皮肤潮红/瘙痒、胸闷、腰痛、呼吸短促、焦虑不安等。告知患者出现以上症状时应立即通知医护人员。对患者监测的内容包括：Ⅰ每一袋血输血前、输血开始后的第一个15分钟、输血过程中以及输血结束后的1-4小时内每隔1小时应观察并记录患者的生命体征。Ⅱ整个输血过程中要经常巡视患者，观察患者的反应并听取他们的主诉。当发现患者有异常表现时，应及时处置并立即报告医生。Ⅲ重点观察并记录急性输血不良反应的症状和体征，如发热、寒战、面色潮红、呼吸短促、呼吸窘迫、心动过速、血压下降或异常升高、胸痛、腰痛、恶心、呕吐、尿色异常等。Ⅳ对于意识不清或麻醉、病情不稳定、有多种基础疾病、免疫缺陷、儿科的患者，输血期间更应加强巡视、密切监测，至少每20分钟至1小时测量并记录一次生命体征，因为这类患者不能主诉输血不良反应的症状。此外，要注意新生儿输血不良反应可能表现为体温过低