护士规范化培训管理小组.docx

护士规范化培训管理小组

第一篇：护士规范化培训管理小组护士规范化培训管理小组一、护士规范化培训领导小组组长：副组长：成员：二、各培训护理单元成立科室工作小组，相应科室护士长担任组长，负责组织管理本科室护士培训计划的制定和任务实施，并定期考核评价。三、工作职责1、领导小组职责：全面负责护士规范化培训的规划、计划、建设、运行，对医院护士规范化培训工作进行组织、指导和协调。2、各护理单元职责：根据医院培训大纲，拟定本科室的培训工作计划，并予以执行和总结。具体负责学员的培训及考核。同时做好科室的培训档案管理工作，包括：业务学习、教学查房、操作培训记录和日常考核、出科考核档案记录等。四、规范化培训制度1.护理人员应在上岗后接受系统的、有计划的规范化培训。2.医院护理部负责根据省（市）行政部门的培训要求，结合医院实际，制定具体培训目标与实施细则。3.护理部和各科室有明确的人员负责管理培训工作，并选择合适的人员负责教学。4.制定科学的考核评价指标与方法，严格考核，保证规范化培训的有效实施与培训质量。5.规范化培训的形式和方法可根据医院实际情况进行选择。第二篇：专科护士规范化培训管理规定重庆医科大学附属口腔医院口腔专科护士规范化培养管理规定（试行）为加强对口腔护士规范化培训的临床技能培养和护理质量管理，规范规范化培训学员的执业行为，根据上级相关规定，结合本院特点，特制定本规定。第一章培训对象及时间第一条参加口腔专科护士规范化培训对象一我院新进护士未取得规范化培训合格证书者；二重庆医科大学攻读口腔护理硕士专业学位研究生；三自愿报名参加口腔专科护士规范化培训并符合招生条件的社会人（以下简称社会人）。第二条规范化培训临床培养实施及考核一培训时间护理专科毕业者培训时间为2年；护理本科及以上学历者，培训时间为1年。除法定节、假日和公休时间外，培训期间如病、事假累计超过3月者，培训期限延长一年。二、培训目标及要求参照重庆医科大学附属口腔医院口腔专科护士培养方案要求执行。三、考核要求㈠考核内容考核内容包括医德医风、法律法规、规章制度、服务质量、专业理论、操作技能等。㈡考核方法专业知识采用理论笔试；护理技能主要采用技术操作考核；职业态度和服务效果评价主要通过问卷调查等形式进行考核。㈢考核类型1.轮转考核：规培学员在科室轮转期间需要填写《护士规范化培训记录手册》。每轮转完一个科室，所在科室护士长及临床指导教师参照《护士规范化培训考核手册》对培训学员轮转期间的工作态度、工作量、工作能力及医德医风等进行全面考核，包括理论知识笔试、技术操作考试、工作态度和能力评价。考核成绩记录在《护士规范化培训考核手册》。2.结业考试：在完成科室轮转培训且成绩合格者，由重庆市毕业后医学教育委员会统一组织考试。理论考试由市毕医教委统一命题统一考试。技术操作考试由市毕医教委统一制定考核内容及标准，各培训基地负责实施完成。3.培训学员将考核结果及有关奖惩情况如实填写在《护士规范化培训考核手册》中，并由科室指导教师和护士长签字。七、其它㈠对未按照要求完成培训内容或培训时间者，不得参加考核考试，并根据情况延长培训时间，其考试考核时间视培训完成情况确定。㈡科室轮转考核不合格者，该科室的培训期限顺延。㈢护士规范化培训合格者，将由重庆市毕业后医学教育委员会颁发《重庆市护士规范化培训合格证书》。㈣重庆市毕业后医学教育委员会将对培训效果及考核情况进行定期或不定期抽查。对培训及考核中弄虚作假者，给予相应的处理，对情节严重的取消其接受培训的资格。第二章口腔专科护士规范化培训学员的招生第三条每年招生根据各科需要面向全国招收，招收规模由当年情况而定。第四条报名条件1.具有护理学专业大专及以上学历，获得护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格，愿意从事临床护理工作的护理人员。2.自愿进入口腔护士规范化培训，遵守《重庆医科大学附属口腔医院规范化培训合同书》中条款，按规范化培训大纲的要求完成培训任务。3.愿意努力学习，有钻研精神。4.身体健康，能胜任繁忙的住院医师规范化培训工作。第五条招收程序1.在市毕医教委的统一部署下，医院依据获准的基地类别及招生规模，面向社会公开报名考试，考核合格的人员经市毕医教委核准后正式录取。2.面试：医院统一组织面试。面试时间：每年6月份左右，以面试通知为准。面试内容：护理学基础知识和技能、个人综合素质。3.录取：根据面试综合成绩，结合笔试成绩，护理部、学院办、人事科及各相关学科共同确定当年建议录取名单，提交院长办公会审核决定。4.学员被录取后必须与医院签定《重庆医科大学附属口腔医院规范化培训合同书》，并遵守合同约定。5.在规定时间内报到，逾期2天未报到者，均视为放弃培训。6.口腔护理硕士专业学位研究生招生根据重庆医科大学相关规定执行。第三章专科护士规范化培训管理第六条管理组织及职责