护理部工作职责（大全5篇）.docx

护理部工作职责（大全5篇）

第一篇：护理部工作职责护理部职责一、在院长、分管院长指导下，负责医院护理行政及业务管理工作。二、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。三、督促全院护理人员遵守各项规章制度，执行各项技术操作规程，指导各科室完成基础护理工作，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作正常有序地进行。四、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核。开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量和安全控制工作，保障护理安全，促进护理质量的提高。五、负责召集护士长工作会议，分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学习和交流工作经验，不断提高其业务能力和管理水平。六、负责调配全院护理人员，并向院领导日出护理人员晋升、晋级、培养和奖罚的建议。与科室共同研究和处理护理人员的差错事故。七、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况，发现问题及时处理。八、负责安排护理人员外出进修、学习。安排实习生、见习生、进修生的护理教学及临床实习，负责管理和结业鉴定工作。九、审核各科室日出的护理用品计划，并检查其使用情况。十、负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料，按要求立卷归档，提供利用。十一、完成院领导交予的其它工作。第二篇：护理部工作职责护理部工作职能在执行院长的领导下，负责全院养老护理管理工作，其主要职能如下：1.负责全院入住老人护理管理及临终关怀管理工作；开展护、护工专业知识及专业技能培训，定期考核，确保养老院护理质量；2.配合综合办公室制定本部门各级人员岗位职责、规章制度及考核细则，并组织实施日常绩效考核管理、做好调配、奖惩工作；3.负责本院入住老人接受服务初评、接受服务后的常规评估以及老人身体状况发生变化后的即时评估，按规范建立个人档案和健康档案；正确使用HIS系统与医疗、医保等部门对接，完成每日系统录入工作，认真填报相关统计报表，确保入住老人档案及护理院信息真实、准确、及时、完整、规范；4.按规范每日至少早晚查房二次，了解老人身心健康状况；配合医生及院外专家查房，了解老人身体状况，参与制定病人治疗方案；严格执行“三查七对”制度，准确执行医嘱，严防护理偏差；按医嘱定期测量血压、血糖、体温等，重点关注患病老人生命体征变化，并按规范及时处理与汇报老人的突发事件；5、提出新入住老人护理方案，并负责检查、指导护工工作；督促护工按规范落实护理措施，严格护工交接班制度；发现意外状况按应急预案采取紧急措施的同时，及时向上级汇报，避免扩大事态；6、负责护工专业技能培训和考核，严格按照标准培训新入职员工，考核发证，持证上岗；定期开展业务技术比武，每年评选出优秀护工；每月评估每位护工照护工作质量，并与绩效考核挂钩；7、负责召开护士长、护工长工作例会，参与护士与护工工作会议；定期分析全院护理工作情况，不断总结，发现偏差，提出整改措施，不断提高护理服务质量；8、加强临终关怀管理，做好哀伤辅导，正解引导家属配合完成老人善后各项工作，在不影响其他老人前提下，尽量满足家属的合理要求，提升临终关怀服务工作质量；9、积极主动开展形式多样且适合老人的精神娱乐活动，丰富老人文化生活，提升老人生活质量；开展多种形式户外活动，增强老人身心健康；建立与老人及家属沟通制度，每季度开展老人和家属座谈交流活动，提升服务满意度；10、围绕全院工作目标，配合其他部门履行本部门职能，完成院领导交办的其他工作。第三篇：护理部工作职责护理部工作职责1、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。2、制定和贯彻执行护理工作制度，常规，标准，不断提高护理质量，抓好护理安全，预防事故。3、合理地配置和使用护理资源。4、组织护理科研和业务技术训练，不断提高护理技术水平，负责护理人员的考核、奖惩。5、抓好护理技术建设，发展医院护理技术。6、搞好病区管理。7、组织昼夜不间断地对病人进行护理，并与医生密切配合，共同完成医疗业务。护理部主任职责1、在院长领导下，负责制订护理工作长远规划，根据医院工作计划制定护理部工作的计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。2、负责制订修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准。按三级负责制进行考核。3、对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育，培养护士良好素质。关心其工作，生活，以充分调动全体护士的积极性。4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训，有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。7