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护理质量检查分析（合集5篇）

第一篇：护理质量检查分析护理质量检查分析检查内容：全院各临床科室医嘱执行制度、抢救物品药品管理、健康宣教制度、护士长工作质量、消毒隔离制度、基础护理、危重患者护理、优质护理服务、病区管理、护理技术操作、住院患者满意度调查、患者安全等内容。对第一季度护理质量检查综合分析如下：一、存在问题1、处置卡停医嘱标记无工号，已执行临时医嘱及每日查对医嘱签字不及时，有漏签项。2、抢救室氧气袋没有及时充气使之保持备用状态，抢救车无封条封存备用。3、患者出现的阳性体征，护士没给予相应的疾病指导，患者不知晓疾病相关健康知识。4、冰箱内胰岛素没有标注开启时间日期。5、护士进行无菌操作时未按要求戴口罩。6、病房床头卡填写不全，没填写责任护士姓名。二、原因分析1、患者数量增多，护士人力资源相对不足，工作量大，护士虽已核对医嘱但没有及时签字，质控人员、护士长管理力度不够，未很好的起到督导作用。2、护士护理安全意识不强，对急救物品缺乏细节管理，没有保持急救物品的备用状态。3、低年资护士理论知识薄弱，对病人出现的阳性体时进行健康宣教和疾病指导临床效果不好，不能理论联系实际。4、个别护士自律性差，无菌观念不强，在进行护理技术操作时缺乏慎独精神。三、整改措施1．严格执行医嘱执行制度，组织护士认真学习医嘱执行制度，教育护士加强对工作严谨认真的工作态度，不得简化工作流程，质控护士加强监督检查，护士长不定期检查，停医嘱要规划整齐，时间工号齐全。按时核对医嘱、及时执行医嘱、及时签字、字迹工整。责护执行医嘱时要求及时、准确签字，每日下午双人核对医嘱时，审核者签字，核对完医嘱后质控组长检查医嘱签字情况，是否有漏签，护士长随机抽查，将考核结果纳入绩效考核。２.抢救室各个抢救设备由医嘱护士负责，每周检查两次，责任组长负责定时检查（每周五），护士长随时检查三室。如发生管理不善，给予相应经济处罚。已封条的抢救车使用后，周一至周五由医嘱护士管理，夜间及双休日由当班护士进行整理及记录，药品及物品要及时补全，补足后贴封条。医嘱护士和当班护士互查，如果有问题由双人负责，责任组长对抢救车进行检查，护士长加强检查监督，发现问题记录在质控本上。3.责任护士对患者进行入院及其他内容宣教时，能及时掌握分管病人的“十知道”内容，根据病人的阳性体征、病情制定相应的宣教指导内容。由于病人多数为年岁较大的老年人，有些宣教内容责护需多次进行重复，以免病人记不清楚。对检查前的注意事项必须由本人或陪同人员复述一遍，或给予书面材料，以确认宣教内容病人知晓。4、冰箱检查由每天2次改成每曰3次，早、午由责任组长检查，夜间由夜班护士检查，查看冰箱内所有药品及冰箱温度是否符合要求，对存在问题记录在《护理质量监控记录本》上，组织全体护士学习制定整改措施并落实。5、进行技术操作时护士要严格执行无菌技术操作制度及规范，无菌操作时按要求戴口罩，护士长要做好监督检查，检查结果列入绩效考核。6要求责任护士注重工作细节，每个新入院患者安排床位后及时给病人提供相关的健康宣教，并把本病房的责任护士姓名填写在床头卡上。责任组长每天检查分管护士的工作情况，尤其是新职护士存在问题应及时给予纠正并指导，以免再次发生错误或漏洞。护理部第二篇：6月护理质量检查分析6月护理质量检查分析一、优点：1、护理人员服务意识增强，积极开展优质服务活动。2、护理文书书写逐步规范，出院病历检查合格率明显提高。3、交接班制度落实到位，危重病人交接班内容逐步完善，危重病人晨晚间护理质量提高。4、病房安全管理意识增强，安全警示标志及时悬挂，并做好宣教。5、备用药品管理规范化，每月定时检查，摆放整齐，无过期药。二、存在问题：1、个别护士字迹潦草，出入量未记到体温单上。2、科室入院宣教、服药指导不到位。三、原因分析：1、个别护士自律性差，护理记录不够细致。2、质控人员、护士长管理力度不够，未很好的起到督导作用。3、部分病人多次住院，护士忽视了宣教工作。病人服药品种多，告知后记不全面。四、整改措施：1、对护理文书书写不规范者，面对面反馈，做好整改；屡次出现者列入考核。2、引导护理人员耐心细致做好各项宣教工作，适时宣教，反复宣教。第三篇：7月护理质量检查分析7月护理质量检查分析一、存在问题1、科室对安全管理奖惩条例未落到实处，管理手册记录不完全，护士长管理意识有待进一步加强。2、危重病人护理、基础护理没有足够的认识，护理不到位，晨、晚间护理不扎实。3、护理人员在岗在位，着装在节假日、晚、夜班有违章现象，做治疗、进治疗室不戴口罩、各班职责不到位、如换药室的管理与交接班。4、护理文书主要是护理记录存在在时间上记录不合要求。5、护理人员三基水平和专科知识有一定的差距，特别是重症护理常规和各科常用护理常规了知甚少。二、改进措施1、各科室进一步学习关键性护理制