护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算（合集五篇）.docx

护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算（合集五篇）

第一篇：护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算第二季度护理部工作总结一、完善细化各项规章制度及质控细则，并按照制度要求对全院护理工作进行了至少每周一次的护理工作检查，对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会，研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。二、安排护士及实习学生业务讲座6次，由科室护士长及护士骨干主讲，使讲课者及听课者都受益匪浅。三、分别在心内科及中风科安排护理业务查房2次，为临床科室提供互相学习的机会。四、检查«护士长手册»、«护理缺陷防范分析讨论记录本»、«病区护理质量控制记录本»的执行和记录情况，间接掌握各项制度的落实情况。五、共组织护士长夜查房11次。对夜间护理工作及时提出指导及改进。随访危重病人3人次，指导高危压疮病人护理3人次。六、完成护理信息稿件3篇。七、对急诊科护士进行了心肺复苏、电动洗胃等急救护理技能考核，使护士的急救意识和技能都有了一定的提高。八、对全院护士进行定期理论考试，成绩记档，不及格者安排补考。九、为提高服务质量，规范护士工作行为，首次安排在保健科进行病人入院、出院服务流程模拟演练。十、召开全院护士代表会议，讨论临床一线护理及工作问题，听取建议，改进护理工作。十一、完成实习生的交接工作，对新实习生进行岗前培训，安排实习轮转。十二、进行了半年护理病历展览，以此提高护理病历质量。十三、对工作5年的护士进行理论及操作考核，提高护士业务水平。十四、利用业余时间排练5.12护士节联谊晚会，体现科学发展观。十五、参加电台民生热线节目直播，与市民直接交流对医院护理工作的意见和建议。十六、制定优秀护士长评选标准及护理有创操作告知书及程序化温馨护理服务流程。十七、发放病人满意度调查表，针对护理工作征求病人及家属意见，进一步改进护理工作。十八、多次安排护士到滨海广场义诊及为全运会提供保健服务。护理部2009年6月22日第三季度护理部工作计划一、安排4—5名护士外出进修ICU。二、发放病人满意度调查表，进一步征求病人意见。三、根据温馨化护理服务流程，检查各科室执行落实情况。四、对主要护理操作制定统一标准，逐科逐人进行逐项考试，并严格要求通过率。五、按计划进行理论考试，并安排补考。护理部2009年6月22日第二篇：护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算第二季度护理部工作总结一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则，根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查，对存在问题及时召开护理会议，与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。二、2014年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和积极性。三、各科负责人建立了«护士长手册»、«科室护理业务学习记录本»、«病区、手术室护理质量控制记录本»，不定期检查实施情况，间接掌握各项制度的落实情况。四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元积极参与，充分展现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。五、为提高服务质量，规范护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试，成绩已入档。七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成绩已入档。八、不定期召开各科护士长会议，讨论临床护理及工作问题，听取建议，改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求科室负责人组织学习督促监督实施。九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进行反馈并有记录，已入档十、本季度住院病历共72份，【农合14份；自费58份】全部整理入档。十一、二季度全院护理工作情况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷，对工作中存在的问题及时纠正与整改，（对个人采取说服教育与书面检查检讨为主）把护理隐患降到最低。十二、为确保医疗安全，本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理安排，各科室负责人在完成本职工作的情况下协助护理部共同完成全院的医疗安全管理工作，责任到人，分工明确：具体如下：（1）安红豆、贺春香：负责监督检查全院院感工作。（2）荆列果、宁丽君：负责监督检查全院护理质量工。具体内容与实施有文字性的形式已发放到科室。十三、目前护理人员情况：（1）临床护士共18人，其中：手术室5人住院部6人输液大厅3人治疗室