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拓展训练感想

第一篇：拓展训练感想人生一直在拓展10月19日-20日，我参加了公司组织的为期两天的户外拓展训练活动。虽然天公有点不作美，时不时飘起小雨，但大家却始终热情高涨，斗志昂扬，不畏难，不叫苦，圆满完成了全部训练项目。通过两天的拓展训练，我们深刻体会到了公司领导的良苦用心，也有幸见证了一支众志成城、团结一心的队伍迸发出的力量是如此的惊人。这次双龙洞拓展之旅，对我而言是一次全新的体验，在体验式的拓展培训中我受益良多，结合到现实工作中，我主要有以下几点体会想与大家分享：一是没有完美的个人，只有完美的团队。除非亲身经历，否则我很难相信团队合作的力量有如此强大。在“毕业墙”这个项目中，当面对高达四米、垂直光滑的墙壁时，我们不禁感叹一个人纵然有再强的本领，也无法徒手翻越这堵高不可及的墙。而当我们形成一个团队，大家团结一致，协同作战，在规定的时间内所有成员都成功翻越“毕业墙”时，我们再次感叹，原来在完美的团队面前，这堵墙居然如此的“渺小”。因此，我认为在开展具体工作时，没有完美的个人，只有完美的团队，即使个人成功了，也不能算成功，只有团队的成功才是真正的成功。二是永远别向困难低头，办法总比困难多。做任何事之前，最重要的是不能有畏难情绪，成功人士的第一要素就是勇敢自信，即使你面对再强的对手、再难的挑战、再大的恐惧，也不要轻易退缩。俄国诗人普希金说“勇敢是人类美德的高峰”，而中国也有句古话叫“狭路相逢勇者胜”，只要我们敢于尝试就有可能成功，但如果我们连尝试的第一步都无力迈出，那成功的机会一定是零。此外，“有勇更需有谋”，在做任何事之前，一定要找对方法，要始终坚信办法总比困难多。先做好计划，找准路子，再开展行动。所谓“磨刀不误砍柴功”，只要我们方向正确，方法得当，就一定能高效高质的完成工作。三是没有领导的团队是一盘散沙，拥有核心的团队才能拧成一股绳。领导就是团队的灵魂，是团队的风向标。“火车跑得快，全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，“一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子”„„这些谚语都充分说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。回到现实工作中，我们要始终坚信，作为公司的领路人，吴总会以他独特的人格魅力和爱岗敬业的职业精神，引领大家一起把公司建设得更加美好。虽然拓展已经结束了，但人生的“训练”还在继续着。我们能否将在拓展中体现出的团队协作精神传承到日后实际工作中去，能否将在拓展中表现出的勇敢自信来挑战日后遇到的种种困难，能否将在拓展中显现出的创新能力去解决日后遇到的各类问题，这都需要很长的时间来检验，因为人生一直在拓展。但无论如何，这次拓展训练增进了同事们的彼此了解，激发了大家的集体荣誉感，提升了团队的凝聚力和向心力，为公司企业文化建设增添了浓墨重彩的一笔。第二篇：拓展训练感想篇一：拓展训练感想拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多，也让我成长了很多。人是生活在团队里的，所谓的人多力量大，也不一定人多就一定好，还必须要有一个好的领导者，领导者要管理好一个团队也不容易。一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排，领导的安排有对也有错，先不管他对或错，首先要懂得倾听，听完了再来发表你的见解。团队之间要懂得相互合作，怎么做才最有效。就像一个企业里，领导者要懂得哪些是领导该做的，哪些是中层该做的，哪些是基层该做的，不要基层该做的事你中高层领导来做？.在做任何事之前都要先考虑商讨一下，总结出一套最佳方案和几个备选方案，这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。一个人无论做什么事，往往能力不是最终的决定因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了，相信你做什么事都会是成功多于失败，口味大于抱怨。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说，一开始看到这个项目时难免有些心慌，有所畏惧，毕竟是第一次接触嘛。但后来看到那么多的同事，都带着微笑的完成了任务，我也对自己充满了必胜的信心，战胜了自己的心魔就什么不用怕了。后来上去了，感觉一切也都很顺利，也没有当初想像的那么可怕，好想再多要几次这样的机会！其实