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拓宽党群共建覆盖面

第一篇：拓宽党群共建覆盖面拓宽党群共建覆盖面。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”的原则，巩固现有的非公企业妇女组织发展的良好态势，争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织，并通过创新载体、搭建平台，促进“两新”组织中妇女组织之间的学习与交流，切实将党群共建落到实处。3、全力打造妇女之家。积极整合原有的妇女维权站、五好妇代会等资源，按照市妇联相关要求，结合我县实际，从人员、场地、制度、设备等方面，完成妇女之家的建立，并通过妇女之家负责人的培训，确保妇女之家作用的发挥，真正将妇女之家建设成为妇女同胞的“温暖之家”。针对非公企业妇女组织建设这一薄弱环节，开展了大胆探索。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”的思路，在成立县经济开发区妇女委员会的基础上，在桐庐恒如服饰有限公司、立山皮件有限公司、杭州腾宇光电有限公司、杭州市桐庐医疗光学仪器总厂、富春织造有限公司等5家企业中建立了妇女代表会，为非公企业妇女组织建设的全面铺开积累了宝贵经验。根据全国、省、市妇联工作部署，县妇联强势推进，年底全县199个妇女之家正式挂牌，有效促进了基层妇女组织阵地的全覆盖。关于印发《中共甘肃省非公有制企业工委工会工作委员会、共青团工作委员会、妇女工作委员会2011年工作要点》的通知〔2011〕18号甘肃省非公有制企业工委妇女工作委员会2011年工作要点2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是服务全省经济社会跨越式发展的起步之年，全省非公有制企业工委妇女工作委员会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届十次全委扩大会议精神，始终坚持服务大局、服务企业发展、服务妇女进步的工作宗旨，紧紧抓住党群共建创先争优的重要机遇，以组建妇女组织和建设“妇女之家”为载体，以促进企业发展、推进家庭、企业、社会和谐建设为重点，着力加强妇女组织建设，着力推进女性素质提升，着力探索在非公有制经济发展中发挥妇女作用的有效途径，引领广大妇女“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”，开创非公有制经济组织妇女工作的新局面。一、积极抓好组织建设，为发挥妇女作用打好基础按照党群共建的要求，主动配合各级妇联和工会女工工作委员会，做好非公有制企业妇女工作委员会的组建工作，最大限度地在非公有制企业中建立妇女组织，开展妇女工作。上半年要成立市县两级非公企业工委妇女工作委员会。在企业党组织的领导下，集中一段时间推进非公有制经济组织组建妇女组织和建设“妇女之家”工作。从业妇女在10人以上的非公经济组织应建立妇委会，从业妇女在10人以下的可以建立妇女小组，从业人员不足5人可以采取联合组建的工作模式。联合组建妇女组织有条件的可建立“妇女之家”，没条件的可与社区“妇女之家”建立联系、参与活动。努力把各级各类女性人才紧紧地团结在妇女工作委员会周围，形成以妇委会为中心、女性人才为骨干、辐射引领广大妇女群众的工作格局，促进非公企业妇女工作开展。二、广泛开展活动，调动女职工的劳动热情和创造活力以“巾帼建功”活动为契机，广泛开展“巾帼创新业、建功'十二五'”行动。在女职工较多的行业举办技能比赛，鼓励女职工在本职岗位和企业发展的关键项目、关键环节中争当技术标兵和创新能手，努力激发企业女职工的劳动热情和创造活力。积极推动“巾帼建功”活动在非公经济领域的开展，要注重扩大参与面和提高活动质量，培养一批非公企业开展“巾帼建功”活动的典型。找准“巾帼建功”工作重点与活动的最佳切入点，创设载体，搭建平台，调动非公有制经济组织中广大妇女的工作热情，为非公有制经济发展多做贡献。各级非公有制企业工委妇女工作委员会要注重培养、树立典型，积累总结活动经验。要继续深入开展党群共建创先争优活动，在全省非公有制经济组织中开展“四问”妇女活动，即问责、问需、问情、问计于妇女职工，以更好地开展妇女工作，使妇女工作更贴近于妇女职工。三、促进女职工维权机制建设，维护好女职工的合法权益各级非公有制企业工委妇女工作委员会要宣传有关法律、法规，积极在非公有制企业内开展法制教育，提高广大妇女法律意识，维护合法权益。认真贯彻落实中央提出的深入推进社会矛盾化解、社会管理创新等要求，在非公有制企业中广泛创建妇女维权站，巩固发展妇女维权志愿者服务中心，发挥妇委会的作用促进企业和谐。加大妇女信访工作力度，配合各级党委政府依法妥善处理妇女群众反映的突出问题。四、以爱心帮扶活动为载体，促进企业和谐发展各级非公有制企业工委妇女工作委员要将困难女职工帮扶工作列入议事日程，从女职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，了解和掌握困难女职工的需求，努力为非公经济组织中妇女职工办实事、办好事。发展壮大妇女儿童公益慈善事业，加大对非公有制经济组织中贫困妇女儿童、病残妇女儿童、单亲母亲、老年妇女等群体的关爱帮