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招工代理合作协议

第一篇：招工代理合作协议学校招工代理合作协议甲方：乙方：身份证号：学校：专业：年级：级为了更好地发展甲方业务以及更好的服务于（地区）的学生，本着互利互惠地原则，就甲方开展的实习、培训、就业、人事代理有关事宜，双方经友好协商,达成以下合作协议：一、合作范围本协议内的业务主要指：甲方委托乙方，在（地区）为在校学生提供实习、培训、就业、人事代理的宣传、报名、收费、组织工作。二、合作期间自合同签订之日起，两个月期限有效。三、合作内容经甲乙双方友好协商合作方式与内容如下：1、甲方利用企业相关优势等向乙方会员提供必要的宣传材料以及政策咨询服务、体系政策、收费政策、办理流程等。2、甲方指定多名合作项目负责人（甲方：电话：），进行联络、配合、相关事项制定、执行等，并为合作项目负责。四、合作双方的权利和义务1、乙方必须依据《宣传单》、《实习就业合同》、《项目运作须知》中的内容进行宣传相关服务工作，不私自宣传，以此造成的损失，由乙方承担。2、甲方须对承诺的服务和质量负责，并对学生负责，独立承担有关项目后续服务及义务，由此产生的后果由甲方承担。3、甲方安排实习的乙方组织的人员依据是由乙方根据人员报名清单提供的。如与事实不符，由乙方负责，甲方保留相关法律权益。五、款项约定1、提成标准：0—50人，______元/人；50---100人，______元/人，100人以上，______元/人。2、根据市场运作情况决定奖金和宣传补贴是否发放及发放多少。3、提成发放日期为全体学生工资发放后5个工作日内（节假日顺延）。4、寒暑假工、实习学生及就业学生实际工作时间少于十五天的，不予发放提成；少于三十天的，发提成标准的75%；超过或者满三十天的，按提成标准发放。六、违约责任任何一方违反本协议规定的义务，或中途乙方停止项目运作，应当对守约方因违约行为所遭受的实际直接损失(包括但不限于经济损失，商誉损失)承担赔偿责任。七、附件1、如有未尽事宜或对本协议有任何修改，可由甲、乙双方协商一致,签订补充协议予以明确。补充协议经双方有权签字人签字或加盖公章后生效,为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。2、在执行本协议过程中如有争议,合作双方应友好协商解决，如协商不成。可向甲方所在地人民法院起诉。3、本协议自甲、乙双方负责人签字人签字或者盖公章之日起生效。4、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。5、______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.甲方：乙方（团队）：乙方QQ号：签约代表：签约代表：联系电话：签约日期：年月日联系电话：签约日期：年月(身份证复印件张贴处)日第二篇：招工代理协议招工代理协议甲方：乙方：身份证号码：联系电话：QQ：学校：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及各省市地方劳动法管理法规及政策的相关规定，甲乙双方本着“平等自愿服务有偿”，保障学生的薪资与安全，责任明确的原则，经共同协商，达成以下协议，供双方共同遵守；甲方委托乙方为江苏各大型电子厂招聘各高等寒暑假实习生。并为乙方提供真实有效的招工简章模板。甲方保障学生进入厂方入职工作是底薪待遇和加班薪金与在职老员工同酬，保障不得随意扣除学生的工资，督促企业为学生购买意外伤害保险以及相应的社会保险。乙方保障学生实习时间为30天以上甲方负责安排专人接待学生，乙方体检未成年色盲不接受换企业等原因不能进厂的，甲方不承担任何责任。学生在实习工作期间，甲方安排专人负责协调跟踪服务学生，乙方应协助甲方做好学生在职稳定工作，如有代理或许学生带队闹事、不听从公司相关人员管理等情况的，甲方拒发代理费，造成的后果与甲方无关。甲方的招工政策，管理模式，商业数据，客户档案等均为商业机密，在双方合作期间乙方必须保守甲方商业机密。代理费结算：在本协议履行过程如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民院提起诉讼。本协议一式两份，甲、乙各持一份。自签订之日产生法律效力，有效期为本次招募活动付完招募费为止。甲方：乙方：年月日年月日传统大学生大一：新鲜好奇大二：迷茫颓废大三：抱怨大四：无奈{会轻松会颓废}加入我们的大学生活大一:探索与立志大二：积累实践大三：奋进大四：突破{会辛苦会收第三篇：招工合作协议寒假工招聘代理合作协议甲方：乙方：（招聘代理人）身份证号码：兹有甲、乙双方就招工合作事宜，平等友好协商