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招聘门卫合同书

第一篇:招聘门卫合同书招聘门卫合同书甲方:南宽坪镇中心学校乙方:为了加强学校安全管理工作,给学生营造安全健康的学习成长环境,确保学生和校园安全,学校和乙方协议、乙方自愿申请应聘,为了加强管理和双方认真履行职责,甲乙双方议定达成如下条款、双方共同遵守。为此,特签订门卫管理合同书。一、门卫职责1.校园安全无小事,责任重于泰山。防火、防盗、防爆炸、防侵害是门卫的第一责任。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。2.学校实行24小时封闭管理,门卫必须全天24小时到岗值班。3.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,大胆工作,不擅自离岗。4.门卫必须做好每日值班记载,实行来客登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,排查安全隐患。来客进入校园须报请联系人或接纳部门同意。5.学校教师一律凭证进入校园,迟到早退要进行登记,中途外出须先登记并写明事由。6.学生在校期间一律不准外出,特殊情况须报班主任或政教处批准后登记出校。7.夏季晚9点,冬季晚8:30锁大门,无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。8.负责门卫室、校门口内外公共卫生。9、学校花坛草木的整修,天气干部旱时的抗旱10.遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。11.发现异常情况或可疑行为要及时报告,发现不文明行为及时制止,如发现打架斗殴情况及时与政教处联系。12.门卫星期六、日正常上班,特殊情况可请假。其他节假日根据学校工作需要上班。13、负责晚间校园的巡逻工作。14、负责学生放学交叉路口安全,指挥来往车辆停行。15、熟练掌握警用器械的功能和使用方法。二、门卫待遇1.门卫实行聘任制,合同每学期签订一次。2.每月工资600元,享受教师相应的福利和政治待遇。3.门卫因病、因事不能到岗必须向学校领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。5.合同期满后,学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩突出将给予奖励,并继续聘用。否则解除合同。三、本合同一式三份,双方各执一份,总务处执一份。合同有效期限:二○一二年三月一日至二○一三年三月一日。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):二○一二年二月二十八日第二篇:门卫合同书门卫合同书甲方:乙方:经甲乙双方协议,订立本合同。一、门卫职责1、及时开门、锁门、最早开门时间以起床铃为准,一般情况只开偏门,不开大门,特殊情况根据工作需要,临时开启,随时落锁。2、校外人员来校必须履行登记手续。可疑人员、社会闲杂人员、流失学生、往届学生禁止入校园,如因此而造成的安全事故,由门卫负责经济损失。3、对不履行登记手续的,强行闯入校园的,门卫要强行制止,并及时报告学校,对已进入的不法分子,要立即锁好大门,报告公安机关。4、执行走读生持证出入学校,无证的一律不准出入,学校如发现学生无证出入每人次扣门卫10元。5、住校生在周一至周五期间,不准其出入校门,如需出入,门卫见到班主任、值班领导签字的假条方可放行,对于门卫私自放行或工作疏忽,造成学生安全事故,如学生出走等,由门卫承担学校经济损失。6、家长来校接学生需仔细盘问,并让该生写好假条,找班主任批字,家长在门卫签字后方可领走,如发现有冒充嫌疑的立即报告学校。7、家长来校接学生,严禁其上课期间上楼找人,如发现一人次扣门卫工资10元。8、禁止上课期间机动车辆出入学校,如大伙、小卖部进货,机动车辆必须等到学生放学方可入校园。9、禁止任何学生在没到放学时间出校门(持假条除外),发现一次扣门卫10元。10、对于教师带领学生出校门的,有教师签字方可放行。11、禁止任何人翻越大门。12、禁止校外牲畜进校门。13、门卫室用电(指其卧室内)每月补助15度电,对于超出的电费,由其自负。14、及时收发、送达信件、报纸。15、保持门卫室设备设施完好。16、门卫人员因特殊情况需离岗,经批准自请人员代岗。17、大门钥匙未经批准,不得交他人保管或使用,由其是正门不允许任何外人持有。18、保护校内财产安全,对拉出校门的校产,要有领导签字方可放行。19、按时打铃,不得提前或延误。20、负责周六、周日校门口,主干道卫生。21、禁止校门口200米范围内摆摊设点。二、工作时间门卫工作时间从2011年8月31日至2012年8月31日,每天24小时值班,学生放学,由值班领导协助工作。三、工作纪律1、绝对服从学校管理,对因门卫工作疏忽而造成学校经济损失,从其工资扣除,对因其工作疏忽而造成学校受局股室、局党委、市级批评的,分别扣其100、200、300元。
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