招聘合作协议2011版.docx

招聘合作协议2011版

第一篇：招聘合作协议2011版暑期实训合作协议甲方：南昌金手指劳务派遣有限公司地址：江西财经大学麦庐园商业街电话：[phone]甲方聘用乙方为南昌金手指劳务派遣有限公司，就乙方担任该招聘专员一事，经甲乙双方协商，本着优势互补，互惠互利的原则特制定此协议：一、甲方权利与义务1、甲方向乙方提供所有宣传资料，并保证资料的真实性、合法性。2、甲方负责组织学生报名工作。3、甲方积极配合乙方宣传招工工作。4、甲方负责学生进厂工作的安排，如人数较多需双方配合。5、甲方对乙方宣传招工信息和活动方案等进行审核指导。6、甲方对乙方咨询招工渠道和方法技巧等进行审核指导。7、甲方审核乙方提供报名招工的相关信息。8、甲方有权了解和检查乙方招工情况;9、甲方有对招工宣传、咨询、录取的最终解释权。10、甲方按乙方全额交公司财务费用的人数确定到厂人数。二、乙方的权利与义务1、乙方负责所有招工宣传工作，并在招工宣传过程中要保证宣传真实性，不得夸大、虚假宣传，若夸大、虚假宣传造成的所有责任由乙方承担。2、乙方在收费过程中，必须使用甲方公司统一收据，并按照公司规定的标准来收取，不得加收，如因乙方违规操作造成的经济损失，乙方承担全部责任，情节严重者将追究其法律责任。3、乙方在担任甲方公司兼职招聘专员阶段，要积极维护甲方公司形象，并严格保守甲方的一切信息资料，不得向其他机构和非本公司人员透漏公司信息、资料，如有发现，按泄露公司机密处理，造成的所有损失由乙方承担，情节严重者要追究其法律责任，且甲方有权终止合同。4、乙方在担任甲方兼职招聘专员期间，不得再担任其他同类公司的任何职务，乙方在担任甲方兼职招聘专员期间，不得浪费甲方的资源，不得找任何理由不开展工作，或者工作开展不进行，弄虚作假应付甲方，或因工作开展情况不如意中途退出，以上情况如有发现按乙方违约处理。5、宣传招工信息和活动方案应经甲方审核后进行。6、咨询招工渠道和方法技巧应经甲方审核后进行。7、按甲方提供的简章规定进行宣传、咨询、招工。8、按规定的时间及时输送学生进厂。9、不以任何形式和理由以甲方名义开展与招聘专员招工项目无关的活动。10、在开展宣传、咨询、招工时，有责任维护甲方和这个项目的声誉。11、乙方在担任甲方公司兼职招聘专员期间使用甲方收款收据应严格遵守甲方的财务管理制度即：《南昌金手指劳务派遣公司财务管理制度》三、费用结算及利润分配：1、乙方五天向甲方进行一次财务结算，如未有账款，应主动向甲方汇报招工情况。2、所有学生在进厂之前如有不去现象一概不退费，如出现退费情况由乙方承担。3，利润分配（甲方为南昌金手指劳务派遣有限公司；乙方为兼职招聘专员）：1乙方：地址：电话：第一批：4月20日到5月10日，男女比例不限，利润分成：1人到20人，甲方70%，乙方30%。21人到30人，甲方60%，乙方40%。31人以上，甲方50%，乙方50%。第二批：5月11到5月31日，要求男女比例是1：1，利润分成同第一批。第三批：6月1日到6月20日，要求男女比例是1：2，利润分成同第一批。第四批：6月21日到6月30日，要求男女比例是1：2，利润分成1人到80人甲方70%，乙方30%。81人到150人，甲方60%，乙方40%。151人以上甲方50%，乙方50%。第五批：7月1日到7月10日，要求全是女生，利润分成，1人到80人甲方70%，乙方30%，81人到150人，甲方60%，乙方40%。151人以上甲方50%,乙方50%。备注：以上每批次人数均是进厂后学生发放第一个月工资后甲方将和乙方结算，每批次人数不叠加。另学生所交的50元报名费，甲方20元，乙方30元。四、合作期限：协议的有效期从年月日至年月日止。甲乙双方同意续约，须于合同期限届满前二个月续约。五、合作目标:1、经甲乙双方对市场的考察调研，乙方负责的项目区域本期的招工任务为人六、保密与行业限制：在执行本合同的期限内乙方及乙方的员工所获知的与甲方及其与业务有关的机密信息，不得向任何单位或个人泄露更不得从事与甲方模式相似的劳务派遣业务。如有违反，甲方有权追究乙方相关经济赔偿和法律责任。七、违约处理：1、乙方应严格按本合同条款规定执行，如有违反，甲方有权提前中止合同，并追究违约赔偿。2、乙方超出合同规定区域和项目范围宣传招工的，甲方有权终止合同并追究乙方相关经济赔偿和法律责任。3、乙方需在合同生效后马上展开招工宣传工作，若在规定期内乙方未开始招工工作，甲方有权提前终止协议。4、乙方未提前经甲方审核确认擅自发布广告的，甲方有权终止协议并追究乙方相关经济赔偿和法律责任。5、乙方在进行宣传、咨询、招工解答时，不得夸大和擅自承诺甲方不能履行的业务，否则甲方有权终止协议并追究乙方相关经济赔偿和法律责任。6、乙方所招学生的费用及其他费用必须到甲方处