您所在位置: 网站首页 / 挂职锻炼总结最新精选.docx / 文档详情
挂职锻炼总结最新精选.docx 立即下载
2025-08-27
约9.3千字
约17页
0
23KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

挂职锻炼总结最新精选.docx

挂职锻炼总结最新精选.docx

预览

免费试读已结束,剩余 12 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

挂职锻炼总结

第一篇:挂职锻炼总结企业挂职锻炼个人总结2005年7月至2005年8月,我利用暑期到柳州市美味源粮油有限责任公司进行挂职锻炼,其目的是:一、对我系工业分析与检验专业的社会需求进行调查,了解自己所从事的专业目前的生产、技术的现状和发展趋势,以便在教学中及时反映。二、带着教学中的一些课题,到企业中去向有丰富实践经验的工程技术人员请教,在他们的帮助下提高科研水平,提高教学质量。三、可以加强校企间的经常性沟通与联系,为“学研”合作教育建立纽带。柳州市美味源粮油有限责任公司的油脂加工厂是于2005年初新建的一个工厂,各项工作都不够完善。我正好在其中经受了各种锻炼,如生产设备的安装和调试、新化验室的兴建等。经过两个月的挂职锻炼和学习,我的体会如下:首先,较全面地熟悉了本专业课程所涉及的内容,弄清各环节之间的联系,为专业课程教学积累了丰富的实践经验。通过在企业的实习,我对生产过程有了一个更高层次的认知,这种理论的再实践必将促进专业课程教学质量“质”的飞跃。其次,提高了自己发现问题、解决问题的能力,锻炼了自己的实践技能和科研水平。因为企业的实际操作人员具有较高的实际动手能力和发现问题解决问题的能力,这正是我从书本上难以学到的。不仅解决了把所学知识运用于生产实践的问题,还提高了我的科研设计能力和生产管理能力。使工业分析与检验专业学生的课程设计、毕业设计有了实践依托。最后,通过挂职锻炼,能够感受到企业需要什么样的人员,开阔了我的思路。明确了教书育人的方向。总之,教学人员下到企业挂职锻炼,有利于缩短课程与生产实际的距离,使我们的教学最大程度地贴近实践,学生在学校就具备一定的思想认识与技能认识,而不是把适应阶段带到企业中去。第二篇:挂职锻炼总结挂职锻炼总结(2009年5月20日)按照县委组织部的安排,我从2008年5月底开始进行挂职学习,任乡党委副书记,协助书记工作分管组织、基层党建、办公室等工作。一年以来,我深切地感受到,这次挂职锻炼,极大的丰富了人生阅历,为我提供了宝贵财富,自己能够珍惜机会、认真学习,静心观察、积极参与,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将一年挂职以来开展工作总结如下:一、挂职期间的主要工作熟悉工作环境是搞好全部工作的前提。因此无论在工作或生活中,我时时刻刻从严要求自己。在挂职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与乡党委、政府保持高度一致。始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自省、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,并贯穿于日常工作中,始终坚决做到立党为公,执政为民。一是搞好组织协调,保证工作正常运转。组织工作是乡镇党委工作中的重要部分,关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。一方面始终把自身的工作,放到全乡工作的大局中去考虑,坚决地贯彻执行乡党委、政府的各项决定,及时地汇报工作中遇到的各类问题,使各项工作得到领导的大力支持。另一方面,坚持做到“三多”:多请示汇报、多听取意见、多出谋划策。主要是在深入调查研究的基础上,向领导反映各方面情况,为正确决策提供依据,把握工作重点、责任分解和实施到位等,为全局工作尽心尽力。一年以来,在乡党委、政府的关心和支持下,严格按照《干部管理暂行规定》的规定,严格人员的任用,选拔的程序,规范用人机制,同时加强干部监督管理,确保干部任用能够做到公开透明,才有所用。一年来经过民主推荐任命股级干部11名,岗位调整6人,推荐上报县委组织部正科级后备干部2名,副科级后备干部4名。二是深化实施,全面推进党的基层组织建设工作。一年以来,根据省、地、县委关于开展党的基层组织建设年活动有关会议文件精神,立足乡情,周密部署,围绕“四强化二落实一联动”工作措施,圆满完成了党的基层组织建设活动年所有工作,并取得了一定成效。一是加强党员干部的培训,对一批思想好、能力强、年龄轻、文化高才进入了村领导岗位的优秀人才,能尽快进入工作角色,提高他们的工作能力。共举办了三期培训班,190多人次参加了培训,使乡村两级干部业务素质和思想素质大大提高。对离任村干部,全面建立健全台帐。二是抓好党员发展工作。根据党员发展的“十六”字方针“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”作为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,把“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的农村致富能手、工作骨干培养发展为党员。一年来发展党员31名,上党课2次,培训党支部书记31人,优化基层组织设置29个,建立完善党员“争分结优”机制,党员帮扶解困措施机制,流动党员管理机制等相关制度。三是任劳任怨抓后勤尽职尽责做好办公室管理工作。后勤工作也是办公室一项重要而又具体的工作。全乡在职
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

挂职锻炼总结最新精选

文档大小:23KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用