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探索新途径打造新平台（精选五篇）

第一篇：探索新途径打造新平台探索新途径打造新平台全面推进基层团的工作科学发展--黄石港区沈家营街道团建创新试点工作各位领导、各位团干：大家好。今天，非常荣幸能够作为基层团干代表在这里就团的基层组织创新工作作一个交流发言。自从2009年6月，我街被团中央确定为“共青团全国基层试点工作和城市街道团建创新试点单位”以来，我们在充分领会团中央试点工作要求的基础上，按照“试点先行、示范带动、循序渐进、稳步发展”的工作方针，以完善团的运行机制、健全团的基层组织网络、拓展服务青年功能为抓手，抓重点、树典型、求落实、讲效果，全面推进团的基层组织建设和基层工作科学发展，使街道团建工作显现出健康有序、全面协调发展的喜人局面，初步形成了街道团工委和直属基层团委、团总支、支部上下联动、有效互动的工作态势。现在，我就黄石港区沈家营街道有关概况和开展团建创新试点工作的主要做法向大家做一个简要的报告。一、主要概况：沈家营街道位于黄石港区中心地段，依山傍水，辖区境域东临长江，南接红旗桥街道，西沿磁湖与下陆区接壤，北抵青山湖与黄石港街道隔湖相望，境域东西长5公里，南北宽1.2公里。呈“丁”字型。辖区内常住人口15557户39020人，下设9个社区居委会，有2个团委，11个团支部，28岁以下青年4560人，团员2101人。有志愿者服务站6个、志愿者服务总队8支、志愿服务队143支、志愿服务点83个、志愿者3245人。近年来，街道团工委始终坚持以党建带团建的工作思路，以服务青少年成长成才为突破口，不断创新基层团建模式，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，激发了广大青年团员的积极性和创造性。街道团工委相继荣获全国五四红旗团委创建单位，全省、市、区五四红旗团委和志愿者先进服务集体等荣誉。我们开展基层团建创新试点工作的主要做法是：一、党建带团、引路导航，努力构筑团建工作新格局。我们始终坚持“党建带团建”，积极争取党组织的重视与支持，主动把街道团建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推进、同考核。1、积极调研、夯实基础。为进一步了解全街共青团基层组织建设实际情况，街道党工委组织专门工作专班，采取座谈交流、现场考察、查阅资料、走访党政领导和团员青年代表等形式，深入基层团组织，围绕党建带团建、团建创新、团的队伍建设等方面的问题进行专题调研，切实掌握全街共青团发展实际情况，为全面推进试点工作奠定坚实基础。2、健全机构、加强领导。为保证试点工作扎实开展、不走过场，我街迅速成立了以街道党工委书记任组长，团区委书记、街道党工委副书记任副组长的试点工作领导小组，及时制定出台了《街道试点实施方案》，对试点工作进行全面规划，明确了开展试点工作的目标任务、推进步骤、时间安排及保障措施，确保试点工作有条不紊开展。3、争取支持、整体联动。我们积极向上级党委组织部门汇报团的试点工作，就试点工作的进展情况、存在问题、采取措施等进行及时沟通、争取上级支持。并要求街道各直属团组织向同级党组织领导汇报全团试点工作，充分借助党建工作近年来在基层形成的新格局和新成果，注重在工作空间、工作内容上尽量与党建相融合，在新兴领域探索团建工作的有效载体和创新模式，确保试点工作全面有效推进。二、健全机制、强化措施，不断扩大团建工作覆盖面。制度建设是加强团的基层组织建设的一项基础性工程。构建一套适应时代要求、切合基层实际、规范完备的制度体系，是全面推进团的基层组织建设和提高基层共青团工作的科学化、制度化和规范化水平的重要保障。半年来，我们从提高试点工作的有效性出发，制定了一系列团的规范化工作制度，不断完善团建试点工作体系，切实把党的要求贯彻落实到团的建设之中。一是创新团干选配机制。我们着眼于有利于组织青年、联系青年、服务青年的原则，打破传统组织格局，灵活设置团干工作岗位。面向非公企业负责人、青年致富能手、专业合作组织带头人、社区青年积极分子、大学生干部、青年志愿者等公开选拔编外团工委副书记。通过基层推荐、素质测试、公开演讲、现场答辩、任职公示等严格程序，选聘湖北师范学院青协负责人王定桥、黄石市自来水公司团委负责人李鑫、黄石市新东方培训学校团支部书记唐博等三名同志为共青团沈家营街道团工委编外副书记，切实将一批政治立场坚定、有较强实践能力、热衷于团的工作、能带动团员青年成长成才的优秀青年选拔到基层团的领导岗位，进一步拓宽了基层组织联系青年和整合资源的渠道。二是夯实团干培训机制。为切实提高团干部的业务水平和工作能力，充分发挥青年骨干在推进试点工作中的带头作用。我们按照分级分类培训的原则，一方面，着力抓好基层团干部的集中培训，通过举办短期培训班、专题学习交流会和组织参加上级团委培训等方式，对全街直属团组织负责人进行轮训，切实加强对新任职团干部的培训和指导，以帮助他们更快更好地适应岗位开展工作；另一