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提高员工团队精神铸就企业文化之魂（共五则）

第一篇：提高员工团队精神铸就企业文化之魂提高员工团队精神铸就企业文化之魂二十一世纪，是一个充满竞争的时代，也是一个团队至上的时代！所有的事业都要依靠团队整体的力量才能取得卓越的成就！这就需要一种团队精神，正如歌词中所唱的那样“团结就是力量”，只有拥有了一支具有很强的向心力、凝聚力、战斗力的团队，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进、壮大！企业职工来自四面八方，思想意识和个人素质不尽一致，并且单靠一个人并不能编织出生活的网络，所以我们应该统一思想，把自己当成是这个生活网络中的一根线，将自己视为团队的一部分，营造一个团结和谐的大家庭，以全体的利益为最高利益，这样才能团结起来充分发挥每个人的聪明才干，才能实现企业的宏伟蓝图。随着中国加入WTO，面临的是日趋激烈的市场竞争，团队精神更显得尤为重要，现实生活中也有许多这样的例子，比如时下一些合资股份制企业、著名的明星组合因某些原因——其实很明显就是想靠自己的力量干出一番事业，取得一定的成就，但是在解体分开后，大多数是创业的步履十分艰难，要独自面对这样和那样的困难和挑战，由此看来还是应该依靠我们团队整体的力量来提高我们团队的整体实力，作为企业也是一样，应该依靠我们企业的团队精神，提高我们的市场竞争力，给企业带来更大的效益！2005年，我们沈信人始终坚持以“满足用户需要，是我们永远的追求！”为经营理念，在工厂领导和全体员工的共同努力下，打造了一个充满生机和活力的市场氛围，超额完成了工厂全年的发展目标，是我们沈阳铁路信号工厂不平凡的一年、辉煌的一年、值得骄傲的一年，全面提高了我们工厂在同行业中的总体竞争实力，为我们工厂的稳定、可持续发展做出积极的贡献，而实现这一目标正是我们沈信人团结的力量，团结产生力量，团结令人精神振奋。只有个人在奋斗的过程中与企业目标保持高度的一致性，具有“企兴我荣、企衰我耻”这一共同的奉献理念，我们才能心往一处想、劲往一处使，爱岗位、爱企业，才能自觉地形成一种自发的团队精神。“百涓之水，汇成江海”，个人的力量是有限的，只有集合全体员工的力量和智慧，才能加快企业的发展步伐，才能使企业的核心竞争力得到有效地增强。团队精神是企业文化建设的一个重要内容，而精神说白了就是一种思想，我们知道，思想支配行动、思想指导人们的行为。一个人的思想觉悟和道德理念对他的言行举止起着决定性的作用，只有树立正确的世界观、人生观、价值观才能在实际工作中真正领会“团队精神”的真正涵义。一个好的团队并不是从一开始就是成功的，而是通过学习创造出惊人的成果的，团队是由一个个员工组成的，只有每个员工的思想理念都得到了提升，才能在共同的理想信念上把力量凝聚。我们工厂大规模的开展员工教育培训工作，不断提高干部和员工队伍的整体素质，提高我们的工作质量和管理水平。通过理论教育与实践体会相结合，使每个员工具备企业利益至上，始终为客户服务的道德观念，牢固树立了企业利益至上的共同价值观念，大家想一想，情操陶冶了，思想提升了，团队精神也就自然而然会形成。通过学习，不仅能培养一批求真务实，踏踏实实做事的员工，而且还通过共同的奋斗目标真正的把大家的力量凝聚起来，从而增强了企业的团队精神，其效果不容忽视啊！企业文化是一个企业的灵魂，是企业核心竞争力的动力源泉。今年我们工厂的主要奋斗目标是：实现销售收入2.5亿元，利润1000万元，要想实现目标和利润，就要以优秀的企业文化来凝聚员工的人心和力量，使员工互相依存、互相促进，增强员工珍惜团队精神的理念。用团结协作、团结奉献的信念去为企业的发展奉献自己的青春，体现自己的价值，从而达到企业和员工的共同发展的双重效应。正如人们看到的，大雁迁徙的时候总是呈“人”字形队形，我们也能从中悟出一些其中的道理，大雁在迁徙的过程中，每只大雁展翅高飞之时，将为后边的队友提供“向上之风”；“人”字队形，为雁群增加了71%的飞行范围，当某只大雁偏离队伍时，它会立即发现单独飞行的辛劳和阻力，因此迅速飞回队伍，善用同伴提供的“向上之风”；飞行在队伍中的大雁会发出“呱呱”叫声，鼓励领头的大雁保持前进的速度，当领头的大雁疲倦之时，它会退到队伍的后面，而另一只大雁则会飞到领头位置弥补。这告诉我们分享团队默契能互相帮助，更轻松的到达目的地，因为他们的旅程建立在平等和相互信任的基础上。因此我们每一位员工要像大雁一样，紧跟大队伍，乐于接受他人的协助，并乐于帮助别人，团结周围的同事，这样你就为别人减轻了负担，同时感受到工作的幸福和愉悦！帮助他人,帮助你周围的同事吧，这样我们就能一起体会到成功的欣慰！当然在团结奉献的同时也要加强沟通、增进理解，用心搞好服务工作。我们不是常说“理解万岁”吗！是的，理解会缩短距离，自然就会增进感情。虽然大家平常没有多少工作业务上