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支部换届选举办法（共5篇）

第一篇：支部换届选举办法党支部换届选举办法1、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，制定本选举办法。2、本次换届选举实行“两推一选”的办法。“两推一选”，即党员推荐、群众推荐、党内选举。也就是首先由党员及群众推荐产生初步人选，然后通过组织考察，党委审定，确定正式候选人，再召开党员大会选举新一届党支部委员会，最后由支委会选举产生支部书记、副书记。3、选举采取等额选举，根据局党委会研究决定人选，实行无记名投票的办法。正式到会的党员人数：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。4、召开选举会议时，监票人、计票人和唱票人，从不是候选人的党员中推荐产生。5、如到会党员因故不能填写选票的，可以委托信任的人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不能委托他人代为投票。6、新一届支委会成员的赞成票应超过实到会有选举权党员的半数以上，对赞成票超过到会有选举权人数半数的，按得票多少依次当选。如当选人数少于应选名额时，对不足的名额可在落选的候选人中进行差额选举，以得票多者当选，也可经大会同意对不足名额不再选举，以后另行增补，已进行两次选举均未选出的，不再进行第三次选举。7、在新一届支委会第一次会议上选举的支部书记、副书记，并报局党委审批。第二篇：支部换届选举关于综投公司基层党支部换届选举工作的实施方案为切实做好公司2012年任期届满党支部的换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，公司基层党支部已任期届满，应如期换届，公司党委研究决定，于9月上旬进行支部换届选举工作，现结合公司实际情况，制定如下实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，以加强村级组织建设和基层民主政治建设为目标，充分发扬民主，严格依法办事，坚持公开、公平、公正原则，全面推行“两推一选”办法，扩大“公推直选”的范围，继续推进村党支部书记、村委主任“一肩挑”和两委干部交叉任职，努力选出素质优良、结构合理、群众公认的村党支部班子，进一步加强农村基层党组织建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进社会主义新农村建设，实现我县第十四次党代会确定的打造“中国硅都、世界红山、宜居古城”的奋斗目标提供坚强的组织保证。二、任职基本条件（一）具有较高的思想政治素质。中共正式党员，原则上应为组织关系在本村的党员；能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，严格遵守党纪国法，法制观念较强，没有违反计划生育政策法规或处理到位限制期已满，有强烈的责任心、事业心和奉献精神。（二）具有履行岗位职责所需要的政策水平和工作能力。能够认真贯彻党的路线、方针、政策，带领农民群众增收致富、共同致富，工作思路清晰。身体健康，具有较强的组织领导能力、执行政策的能力、推动科学发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。（三）具有求真务实的工作作风和开拓进取的创新精神。能够坚持民主集中制，有较强的宗旨观念，真抓实干，作风民主，廉洁奉公，密切联系群众，为农民群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，公道正派，坚持原则，明是非，知荣辱，有风格，群众支部书记、村委主任“一肩挑”和支村两委干部交叉任职，鼓励村民委员会换届选举中当选的党员村委会主任，积极参加党组织的换届选举，通过党内选举担任党支部书记，实现党支部书记、村委主任“一肩挑”；鼓励当选的党员村委会成员，积极参加党组织的换届选举，通过党内选举兼任党组织成员，实现支村两委干部交叉任职。“一肩挑”和交叉任职的比例不得低于上届的比例。四、工作步骤和时间安排村级党支部的换届选举工作于2011年12月20日前结束。换届选举工作分为三个阶段：（一）准备工作阶段1、排查整顿。要对所有村级党支部进行调研摸底，并形成专项调研报告；对可能影响换届选举的问题，制定工作预案，进行集中整顿；对村级财务进行专项审计，及时公布审计结果，接受群众监督；将村级公章、账务收回乡镇进行集中管理，为换届选举工作顺利进行打好基础。2、制定方案。要按照县委统一安排，及时动员部署，有针对性地制定农村党支部换届选举工作方案，明按照扩大党内基层民主的要求，农村党支部换届选举全面实行“两推一选”的办法，扩大“公推直选”的范围。条件成熟的地方，可以先行进行党支部换届选举再进行村民委员会换届选举，要注重从政治素质好、带富能力强、群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员中推荐候选人。要引导大学生村干部党员积极参加选举。本村一时无党支部负责人合适人选的，乡镇党委要采取下派干部、跨村任职等方式选派得力的