政务公开和信息公开工作计划.docx

政务公开和信息公开工作计划

第一篇：政务公开和信息公开工作计划2011年政务和政府信息公开工作计划为优化政务环境，促进依法行政，切实做好我院政务公开和事务公开工作，提高本院机关行政效率，根据有关要求，结合我院实际，制定我院2012年政务事务公开工作计划如下：一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强民主法制建设和依法行政，以公正、便民和勤政、廉政为基本要求，简化就医环节，依法规范行政行为，切实加强对行政权力运行的民主监督，努力促进政务事务公开工作科学可持续发展。二、基本原则坚持严格依法、全面真实、及时便民、有利监督的原则。严格按照法律法规和有关政策规定，对涉及各类行政许可、行政事业性收费及行政执法事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要如实公开。按照规定的制度和程序，对应该公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。三、工作目标按照积极推进，统筹规划，突出重点，稳步实施的要求，推行政务事务公开，使之成为行政机关施政的一项基本制度，进一步提高工作的透明度；切实保障人民群众的知情权、参与权和监1督权；做到政务公开的内容规范、形式完善、程序严密、工作机制健全。四、主要任务(一)建立健全政务事务公开领导体制和工作机制设立政务公开工作领导机构及其办事机构，明确工作责任，科学合理分工，狠抓政务事务公开任务落实，做好本院政务事务公开工作的同时，加强对本院政务事务公开工作的规划和指导。建立工作有计划、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，建立分工明确、各司其职、各负其责、齐抓共管、相互配合的协调联动机制，形成推动政务公开深入开展的整体合力。(二)完善政务事务公开制度高度重视和大力加强政务公开和信息公开制度建设，严格按制度办事，逐步实现政务事务公开的法制化、制度化、规范化，保障政务事务公开工作的规范运行和持久开展。五、公开内容按照政务事务公开工作的总体要求，结合工作实际和特点，我院政务事务公开在内容上主要包括对内、对外两个方面：(一)对外公开的主要内容1、相关法律法规和政策依据2、机构设置、职责范围、联系方式、领导及工作职责和分工、权限。（1）院领导班子组成人员（2）本单位和各科室的职责、权限及科室负责人；3、行政执法事项（1）行政执法的内容、对象和主要权限；（2）行政违法案件的查处程序、法律依据和具体案件的执行结果；4、行政许可（审批）事项行政审批项目目录及其操作规范、行政许可项目名称、设定依据、申请条件、申报材料、办理程序、办理时限、收费依据及标准和窗口主要权限。(二)对内公开的主要内容1、院内各种规章制度和行为准则；2、领导班子成员廉洁自律情况；3、单位内部财务收支情况；4、院内工作计划、工作安排和重大活动等的计划及完成情况；5、职工晋升工资、干部的提拔任用和个人评先评优等；6、院政务事务公开和领导小组认为应当内部公开的其他事项。六、基本形式政务事务公开要以最大限度地让广大人民群众及服务、管理对象知情、便于监督、管理、服务。政务事务公开的方式可以根据信息的内容和特点，坚持“因地制宜、灵活多样、逐步规范”的原则。在具体操作中，公开的形式和方法要根据不同的内容，采用下列方式予以公开：（一）在本院设立政务公示栏。将政务公开的基本内容、办事部门和责任人、办事程序、投诉途径在公示栏内公布，方便单位、群众到机关办事，提高办事效率。（二）会议公开：对一些向社会公开意义不大的项目，可利用会议的形式在一定的范围内进行公开通报。如每年的经费预算情况、正常的支出情况、干部人事任免情况以及系统内新情况、新动态等。（三）文件公开：对不需要召开会议的内容，可利用文件形式，向特定人员或机关在一定范围内公开。如工作安排部署、行政执法活动等；（四）加强形象宣传。结合工作的具体情况，有目的地进行宣传，树立良好的公仆形象。（五）张榜公布：主要用于对内公开，如对评先评优、干部任用等一些与职工利益关系较大的内容。七、保障措施（一）加强组织领导。为做好我办政务公开和政务信息公开工作，经办党组研究决定，成立政务公开和政府信息公开领导小组。（二）注重落实政务公开工作的实效要围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新院内政务公开内容。对本院行政审批工作要努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，加大信息公开的工作力度，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。（三）加强政务公开工作监督检查力度2012年度本办将把政务事务公开纳入对各科室的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查。加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保本办政务公开规范、有序、真实、实效，全