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政务公开指南（合集）

第一篇：政务公开指南高新区劳动就业办公室信息公开指南根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，本机关制作和从公民、法人或者其他组织获取并由本机关保存的政府信息，除依法免予公开的外，由本机关负责主动公开或者依公民、法人或者其他组织的申请予以提供。为了更好地提供政府信息公开服务，本单位编制了《高新区劳动就业办公室信息公开指南》（以下简称《指南》）。需要获得本单位信息公开服务的公民、法人或者其他组织，建议阅读本《指南》。一、机构信息机构名称：高新区劳动就业办公室地址：潍坊市高新区创新大厦东北附楼405室邮政编码：261205电话：[phone]传真：[phone]投诉电话：[phone]门户网站：潍坊高新区劳动人事局http://办公时间：每周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：30－17：00二、工作职责为劳动者办理劳动、人事关系转移手续；为用人单位办理招用人员就业登记手续；为新成立的用人单位办理劳动工资立户手续;收集和发布劳动力供求信息，组织企业参加招聘洽谈会；组织城乡新生劳动力、失业职工等困难就业人员的就业培训以及全区的职业技能鉴定工作；负责全区失业保险费的征缴、扩面工作；负责失业职工的登记管理和失业保险金的发放工作；落实就业再就业相关优惠政策。三、服务承诺就业登记手续：凡符合相关就业政策规定的，手续资料齐备的，一次20人以下的，半天内完成登记；一次20人以上的，一天内完成登记手续；申领《失业证》：符合申领资格人员手续材料齐备提交后，随到随办；申领《再就业优惠证》：符合申领资格人员手续材料齐备提交后，5个工作日内完成；失业登记及失业保险金审批：申报材料齐备后随到随办。四、领导班子成员就业办主任、党支部书记高建毅：领导和主持劳动就业办、人才交流服务中心、劳动监察大队、劳动争议仲裁院全面工作，分管人事、财务工作，负责安全生产、稳定、人力资源市场建设、党风廉政建设、招商引资工作。管委会交办的临时工作。副主任、党支部副书记李安玉：协助主要领导管理全面工作，分管人力资源管理服务工作（就业、就业政策、失业、培训、职业介绍、劳动人事代理服务工作），负责审计、统计、计划生育、党建工作，主持党支部日常工作，具体抓人力资源市场建设工作，负责基层劳动服务机构建设工作。主任办公会决定的临时工作。副主任杨明：分管劳动关系工作（劳动监察、劳动仲裁）负责信访、稳定、改革创新、安全生产、劳资关系和谐建设工作。主任办公会决定的临时工作。副主任李明：协助杨明同志抓劳动关系工作，分管劳动仲裁工作，兼仲裁科科长。主任办公会决定的临时工作，劳动监察大队副大队长王光利：协助李安玉抓好人力资源管理服务工作，分管就业、就业政策落实、大中专毕业生就业、审批大厅工作，兼就业科科长。主任办公会决定的临时工作。副科级干部夏永红：分管综合、文秘信息、档案管理，负责考核、日常检查工作，兼综合科科长。主任办公会决定的临时工作。五、内设机构及其职能综合科、财务科、秘书信息科、就业科、失业科、培训科、职业介绍科、档案管理科、劳动争议仲裁科、劳动监察科、劳动人事代理科。综合科工作职责1、负责文件的收发及传阅、归类登记及电子、纸质的文件存档立卷工作。2、负责会议的通知、准备及会议记录。3、负责上级部门的考核、检查工作的准备、招待和汇报工作。4、负责职工的考勤、考核工作；负责单位值班的安排工作。5、负责高新区政府协同平台的文件的接收、管理。6、负责高新区劳动人事局网站及大屏幕、单位邮箱的维护与更新。7、负责单位安全、卫生及办公用品的管理工作。8、负责管理公章，严格做好公章使用的登记工作。9、负责做好单位的对外联络协调工作。10、负责分管的企业的军转干部的管理工作。11、责区内企业职工的各类专业技术资格考试报名工作。12、责区内企业职工专业技术职务评审的组织上报工作。13、完成领导安排的其他工作。财务科工作职责1、负责单位的预算和决算编制工作。2、负责每月的支出计划明细预算、上报工作。3、负责单位外出人员的现金支票的借用手续的办理。4、负责各种原始财务单据的检查、核对工作，做好财务报销制度的管理。5、负责失业保险基金的账务管理工作。6、负责单位的固定资产管理工作。7、负责劳动事务代理人员的户口落户工作。8、完成领导安排的其他工作。秘书信息科工作职责1、负责撰写调研报告，为上级部门及单位领导提供决策依据。2、负责撰写业务总结。3、负责信息宣传工作。4、负责市就业管理综合平台的文件及信息的收发、处理。5、负责单位报表的汇总统计、上报工作。6、负责各科室的电子资料的收集工作。7、完成领导安排的其他工作。就业科工作职责1、负责新成立的用人单位劳动工资立户手续的办理工作。2、负责用人单位就业认定和服务工作。3、负责劳动用工备